求職需干五件事：致成長中的大學(xué)生們

第1章 喜歡與重要
第一件事 定位——我到底是誰
一、求職需干五件事的提出
二、求職，從大一開始
三、求職，從定位出發(fā)
四、“干一行愛一行”還是“愛一行干一行”
五、從霍蘭德職業(yè)興趣到科學(xué)看待職業(yè)測評
六、價值觀：求職中的決定性因素
第2章 適合與能干
一、性格無好壞，只有理解之
二、MBTI 職業(yè)性格工具的探討
三、能力是真刀真槍干出來的
四、打造職場核心競爭力
五、有意提升五大求職能力
第二件事 分析——我的未來是什么樣的？
第3章 職場
一、不能免俗地談?wù)劸蜆I(yè)形勢
二、FREPEST 幫你認(rèn)識職業(yè)大環(huán)境
三、職業(yè)是個什么玩意兒
四、職業(yè)訪談，做好職業(yè)認(rèn)知的絕佳方法
五、對所謂“好工作”的探討
六、做一只了解社會需求的好“杰瑞”
七、企業(yè)校園招聘特征分析
八、求職從讀懂招聘廣告開始
九、社會人才需求的硬實力與軟實力
第4章 技巧
一、從現(xiàn)在開始做好簡歷管理
二、撥開迷霧窺面試之真諦
三、巧用面試的技巧，做真實的自己
四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的前世今生
五、談?wù)劽嬖囍械亩Y儀
六、理性看工資那點事兒
七、有意經(jīng)營自己的人脈資源
八、求職中的勢、道、術(shù)
第三件事 決策——我要去哪里？
第5章 決定
一、我們的決定決定了我們
二、選擇比努力更重要
三、求職者的“4P”職業(yè)定位
四、工作不是旅游，確定就業(yè)區(qū)域需實際
五、四大維度幫助求職者確定行業(yè)
六、選擇匹配的單位和目標(biāo)崗位
第6章 路徑
一、考公務(wù)員，你適合嗎
二、少年，到基層去接受磨煉吧
三、將讀研當(dāng)作一份工作
四、留學(xué)，做一名合格的世界公民
五、創(chuàng)業(yè)，我們一直在路上
第四件事 執(zhí)行——我怎么做到？
第7章 目標(biāo)
一、誰動了我的理想？
二、德魯克教會我們生涯目標(biāo)管理
三、我的計劃源于與未來的差距
四、目標(biāo)的達成在于周密的計劃
第8章 執(zhí)行
一、堅持執(zhí)行讓目標(biāo)順利達成
二、主動積極的態(tài)度決定一切
三、求職就是一場信息戰(zhàn)
四、新媒體：求職的新途徑
五、培養(yǎng)科學(xué)的時間管理觀念
六、機遇是留給有準(zhǔn)備的人
七、讓實習(xí)為求職“加碼”
第五件事 調(diào)適——我如何調(diào)整自己？
第9章 調(diào)整
一、控制讓生涯預(yù)見不確定的未來
二、違約，考慮清楚了再決定
三、給女生求職的一點建議
四、就業(yè)好的他們強在哪里
五、諸葛亮教你如何完成求職五件事
六、“90后”們，我們想要找什么工作
第10章 發(fā)展、適應(yīng)和建構(gòu)
一、我們發(fā)展中的一生
二、職業(yè)發(fā)展的六大黃金定律
三、職業(yè)發(fā)展是多維的
四、適應(yīng)，完成職業(yè)人的成功蛻變
五、建構(gòu)，從心出發(fā)
六、打開職業(yè)幸福的七扇大門
七、求職的江湖，三方的博弈
附錄
參考文獻
后記