職場心語：多數(shù)人能走的路（一位董事長寫給職場人的心理話）

目錄
序 一(柳傳志） 1
序 一（俞洪敏） 1

第一章　職場人生五十年 1
職場的路常有霧霾 2
工作不如意，去還是留？ 4
站在五十年的長度看職場 6
知的十年：為騰飛做準備 10
立的十年：迎接考驗，承擔更大責任 13
長的十年：業(yè)績的增長，要靠能力的增長 17
成的十年：把事業(yè)化為使命 20
享的十年：回首無憾，安然寧靜 23

第二章　人生結(jié)果是一個方程式 29
不要拿“關(guān)系”和“背景”做借口 30
培養(yǎng) “成功基因” 34
升級心智模式，做個智慧的人 38
升級工作態(tài)度，做個勤勉的人 51
升級素質(zhì)能力，做個有用的人 67

第三章　職場從做人開始 77
做好自己 78
義和利，該怎么看？ 80
人生是一場擊鼓傳花 85
信用是一生的財富 87
認真，是對自己負責 90
多一點感恩 92
建一個有益的“朋友圈” 94

第四章　職場的生存“法則” 99
適應(yīng)工作小環(huán)境 100
遭遇“魔鬼”上司 103
服從還是離開？ 106
你學會合作了嗎？ 110
言語會影響他人對你的判斷 112
業(yè)績是職場的“通行證” 114

第五章　小崗位離不開大格局 117
薪酬福利不如別人，怎么辦？ 118
要成功，還是一定要成功？ 121
格局決定人生 125

第六章　職場的學與習 129
工作太忙，哪有時間學習提高？ 130
脫產(chǎn)讀書不是萬能解藥 132
職場學習的“721”法則 135
挖一口屬于自己的井 139
拓展生命的寬度 142
真知來自實踐 145
學習，使生命更加美好 148

第七章　職場需要工匠精神 153
工匠精神，浮華世界中的堅守 154
辦事還是辦差? 157
人與人的差距只有那么一點兒 160
崗位無大小，工作無小事 162
輸贏，在于誰能多走幾步路 165
盡力便是最好 167

第八章　別踢開成長的“墊腳石” 171
工作和安家，該如何平衡？ 172
珍惜困難 176
承責愈多，成長愈快 178

第九章　建設(shè)職業(yè)人生的高樓大廈 183
選址：做好職場的開篇布局 184
繪圖：設(shè)計好職業(yè)生涯 191
打基礎(chǔ)：綜合素質(zhì)決定成長高度 194
建造：做個過河卒子 196
校驗：不斷反省思考 199

第十章　七成定律 203
人力資源管理中的70%現(xiàn)象 204
做人：不苛求完美 206
看人：不求全責備 208
用人：重在激發(fā)潛能 210
知人：著力看人長處 212
管人：貴在包容個性 214
容人：多多反思自己 216

第十一章　快樂、幸福和成功的本質(zhì) 219
快樂是一種心境 220
快樂的多少，取決于對苦的態(tài)度 222
對生活多一份感激 225
不要太計較得失 227
鍛煉身體和修煉心性一樣重要 229
幸福是一種能力 230
成功是得到尊重 233

第十二章　學傳統(tǒng)經(jīng)典，悟修身養(yǎng)性 237
常存敬畏 238
格物致知 243
誠意正心 246
修身養(yǎng)性 249