贏(yíng)在起點(diǎn)：新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	宋振杰
出版社：	中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng)：	首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專(zhuān)版教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500860822	出版時(shí)間：	2015-04-01	包裝：
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	175	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專(zhuān)版教材：贏(yíng)在起點(diǎn)·新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素》以新員工職業(yè)化的六大關(guān)鍵要素為主線(xiàn)，詳細(xì)介紹了新員工入職后，適應(yīng)職業(yè)化所需注重的六大關(guān)鍵要素，并配有實(shí)際案例解讀，幫助新員工了解新入職可能遇到的各種問(wèn)題以及正確的解決方案。在這個(gè)“十倍速競(jìng)爭(zhēng)”的時(shí)代，職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的序幕已經(jīng)悄然拉開(kāi)，而新員工就是站在起跑線(xiàn)上的短跑運(yùn)動(dòng)員。新員工如何才能抓住起跑的機(jī)遇，快人半步，捷足先登，最終贏(yíng)得職業(yè)和事業(yè)的輝煌與成功呢？結(jié)合近幾年來(lái)職業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)的實(shí)踐體驗(yàn)，《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專(zhuān)版教材：贏(yíng)在起點(diǎn)·新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素》提出了新員工職業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵要素：方向比努力重要、態(tài)度比知識(shí)重要、能力比薪水重要、情商比智商重要、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要、第一比第二重要。

作者簡(jiǎn)介

　　宋振杰，北京時(shí)代光華高級(jí)講師，上海派輔蒙管理咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)，職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專(zhuān)家。具有大型國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)和民營(yíng)企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，擁有深厚的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)專(zhuān)注于員工職業(yè)素質(zhì)提升方面的研究與培訓(xùn)，著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專(zhuān)著《黃金心態(tài)》、《自我管理——經(jīng)理人九大能力訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——九大核心技能造就新型管理者》等。曾服務(wù)中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、美國(guó)應(yīng)用材料（中國(guó)）公司、招商銀行、申銀萬(wàn)國(guó)證券、寶信軟件等一百余家企業(yè)和單位。

圖書(shū)目錄

第一章方向比努力重要
第一節(jié) 目標(biāo)是重要的開(kāi)始
一、有目標(biāo)才會(huì)有超越
二、有目標(biāo)才會(huì)有結(jié)果
三、有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力
第二節(jié) 條條大路通羅馬
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的六個(gè)步驟
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)要點(diǎn)
三、圍繞“瓷器活”磨好“金剛鉆”
第三節(jié) 確定可行的目標(biāo)
一、如何填寫(xiě)人生的括號(hào)
二、制定平衡和諧的人生目標(biāo)系統(tǒng)
三、確定目標(biāo)的SMART原則
第四節(jié) 大目標(biāo)要從小事情做起
一、做大事的起點(diǎn)是做好小事
二、在簡(jiǎn)單小事中歷練自己
三、在瑣碎小事中接近目標(biāo)
第二章態(tài)度比知識(shí)重要
第一節(jié) 從“自然人”到“職業(yè)人”
一、人在職場(chǎng)，“身不由己”
二、遵守紀(jì)律，令行禁止
三、加強(qiáng)紀(jì)律性，工作無(wú)不勝
第二節(jié) 立足崗位成才
一、立足崗位
二、干一行愛(ài)一行
三、崗位成才的六條路徑
第三節(jié) 塑造職業(yè)品質(zhì)
一、履職盡責(zé)
二、敬業(yè)樂(lè)業(yè)
三、積極主動(dòng)
第三章能力比薪水重要
第一節(jié) 十年磨一劍
一、職業(yè)人生三十年
二、薪酬大于薪水
三、職業(yè)生涯三大支點(diǎn)
第二節(jié) 成為專(zhuān)家型員工
一、沉住氣，會(huì)打雜
二、不要跳槽要跳高
三、練就技能絕活兒
第三節(jié) 學(xué)會(huì)自我管理
一、投資“第二象限”
二、抓住最重要的20％
三、用PDCA循環(huán)管理工作和人生
第四章情商比智商重要
第一節(jié) 情商是一種能力
一、職場(chǎng)中的四種人
二、自我情緒覺(jué)察
三、自我情緒管理
四、自我激勵(lì)的能力
五、認(rèn)識(shí)他人的能力
第二節(jié) 關(guān)系和諧，工作順利
一、克服嫉妒
二、善于贊美
三、感恩擁有
四、掌握技巧
第三節(jié) 職場(chǎng)新人的兩大“貴人”
一、領(lǐng)導(dǎo)是第一“貴人”
二、同事是第二“貴人”
第五章團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要
第一節(jié) 積極融入團(tuán)隊(duì)
一、團(tuán)隊(duì)是什么
二、一滴水與一片海
三、不要過(guò)分自我表現(xiàn)
第二節(jié) “九仙過(guò)海”各顯神通
一、團(tuán)隊(duì)里的“九種人”
二、共贏(yíng)與共享
三、欣賞與互補(bǔ)
第三節(jié) 小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)
一、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀(guān)
二、獲得信任
三、善于協(xié)作
第六章第一比第二重要
第一節(jié) 邁入一流陣營(yíng)
一、第一也就是比別人好一點(diǎn)
二、第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
三、贏(yíng)在起點(diǎn)
第二節(jié) 贏(yíng)在起點(diǎn)的六大超越
一、自信——精神超越
二、速度——起點(diǎn)超越
三、勤奮——時(shí)間超越
四、擔(dān)當(dāng)——問(wèn)題超越
五、學(xué)習(xí)——標(biāo)桿超越
六、創(chuàng)新——方法超越
第三節(jié) 職業(yè)成功的“多一盎司定律”
一、結(jié)果總是多一點(diǎn)
二、效率總是快一點(diǎn)
三、質(zhì)量總是好一點(diǎn)
四、成本總是省一點(diǎn)
第四節(jié) 現(xiàn)在開(kāi)始你的卓越人生
一、想做
二、想做好
三、想做更好