01讓財報說人話：老板財務必…
02財政績效管理
03努力十年，財務自由
04量化考核：管理部門員工績…
05員工沒干勁，團隊怎么帶
06手把手教你管好10人以下小…
07養(yǎng)老·財之道：從規(guī)劃…
08建筑企業(yè)財稅處理與合同涉…
09別讓低效會議毀掉你的團隊…
10不確定環(huán)境下的項目資源分…
沈帥波 著
本書將帶你走進精彩的小店世界，助你避開創(chuàng)業(yè)路上的種種陷阱，走向成功。36個…
可購
[澳]安迪·波萊恩），[英]本·瑞森…
《服務設計導論：洞察與實踐》可以作為服務設計的入門導引，共9章，首先&…
阿里巴巴商學院
"電商精英系列教程”自從 2011 年問世以來，隨著電子商務大潮…
曾仕強
一本書講透職場的方與圓。“管理”一共兩個字，一個是&am…
趙新進
全世界在各種領導力發(fā)展項目上花費了約3700億美元。然而，即使在“…
姝含
組織有沒有面對這樣的困境：想創(chuàng)建組織文化卻無從下手；人才戰(zhàn)略不能支持業(yè)務…
朱溢镕 著
本書基于職業(yè)教育本科的定位和屬性，以校企合作下智能建造產業(yè)學院模式為研究…
《清華管理評論》編輯部
領導力是管理研究的一個熱門話題，也是企業(yè)關注的重要問題。領導者關注如何擁…
[英]保羅·斯隆 著，莊乾花 代千千 譯…
在解決生活、職場中的問題時，我們常常會陷入僵化思維的“怪圈&…
劉厚軍 著
本書基于企業(yè)實際經營經驗，深入分析闡述了作者對中國特色咖啡（咖啡館）的發(fā)…
陳潤
緒論系統(tǒng)闡述了本書的研究背景、理論和實踐意義等，第一章是文獻綜述，第二三…
朱運德 編著
《人力資源實務全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關系的產…
[新西蘭]托德·布里奇曼 斯蒂芬·…
這是一本短小簡潔的介紹管理學理論的圖書。作者在書中詳細介紹了管理學理論的…
李東
《從0到N： 以商業(yè)設計驅動科技商業(yè)化實操指南》任何社會的健康發(fā)展都離不開…
[瑞典]漢斯·羅斯林 歐拉·羅斯林…
避免情緒化決策，認識情緒化本能，作出相應改變，擺脫非理性的困擾，重新把能…
張湧
在當今社會，我們每個人不但要面對職場的競爭壓力，而且要面對生活中的瑣碎事…
周立軍 著
2021 年 10 月發(fā)布的《國家標準化發(fā)展綱要》明確了到 2025 年要“實…
諫之
2012年，發(fā)家于北京的一間公寓；2022年，已經成為估值1.38萬億元的全球最大獨…
[美]奧贊·瓦羅爾 著，蘇西 譯
“我們常說有些人隨著不同的鼓點前進。但這個陳詞濫調中蘊含的是，…
宛玲、郭家義
本書歸納總結國內外隱私保護相關法律法規(guī)和相關措施，依據(jù)實際案例和理論分析…
馬賽
《企業(yè)數(shù)字化轉型全攻略》立足于為讀者提供實用知識，通過9章的內容，系統(tǒng)地…
陽鎮(zhèn)
本書共三篇，分別是“理 論基礎篇：企業(yè)社會責任治 理的理論基礎&a…
魏浩征，莊華
本書通過第三方視角，更好地復盤CGL過去五年的發(fā)展？？CGL如何在這五年從最初…
[加]卡羅琳·杜瓦，[美]斯科特·凱…
《卓越領導者的思維模型》由世界上蕞具影響力的管理咨詢公司麥肯錫公司精心打…
陳伊倫
2017年，騰訊成為全球第五大科技公司，產品橫跨通信、音樂、游戲、影視等多個…
劉潤
【商業(yè)知識模塊化】勤商日歷2024總結并剖析了255個商業(yè)知識，每天一張圖、一…
李登峰
本書從目標威脅概念、形成機理與評估范式的角度，把目標威脅多因子綜合評估明…
潘清泉
“紅眼病”或稱妒忌是社會生活中普遍存在的一種現(xiàn)象。妒忌…
芮俊飛
從項目啟動前需具備的條件及完善的事項，到項目正式啟動施工中需要解決的一系…
龔秀全 編著
黨中央、國務院高度重視人民健康，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。隨…
[美]托馬斯·斯坦利、威廉·丹科 …
《鄰家的百萬富翁》是一本關于財富認知理念的經典入門書。作者原本在大學任教…
[日]力石寬夫
出于種種原因，餐廳中的廚師往往是不被看到的：一是“人&rdquo…
[瑞典]霍坎·揚肯斯加德
黑天鵝理念的深層含義并不是要讓人變得謹小慎微，或是對他人缺乏應有的信任?！?/p>
張世翔
本書歸納了城市治理的概念與需求，梳理了城市治理的相關理論和方法，總結了國…
程慧
本書從社會交換理論出發(fā)，揭示了員工-組織經濟交換關系和工作壓力對安全績效…
[日]平井一夫 著
索尼是曾經的“全球最酷公司”，但是在進入20世紀90年代之…
王易知 編著
《員工招聘與培訓實操從入門到精通》內容循序漸進、深入淺出，在對招人、選人…
仲崇玉
本書以點、線、面有機結合的方式分析了傳統(tǒng)法人本質理論的主要內涵、流變脈絡…
[英]喬·歐文（Jo Owen）
“運氣不是策略，希望也不是方法”，作者喬·歐文指出，領導力并沒有魔法…
吳言波
本書以社會網絡理論、資源基礎理論、組織知識創(chuàng)造理論、動態(tài)能力理論等為視角…
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