1+X職業(yè)技術(shù)職業(yè)資格培訓(xùn)教材：企業(yè)人力資源管理師（二級(jí) 第2版）

　　本教材根據(jù)本職業(yè)的工作特點(diǎn)，從掌握實(shí)用操作技能和能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點(diǎn)編寫，內(nèi)容分為六篇二十章。第一篇人力資源規(guī)劃內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃組織管理、組織設(shè)計(jì)與工作再設(shè)計(jì)、人力資源預(yù)算管理、人力資源信息化管理；第二篇招聘與配置內(nèi)容包括：招聘管理、招聘選拔、招聘評(píng)估、人力資源派遣管理；第三篇培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容包括：培訓(xùn)管理體系建設(shè)、培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)評(píng)估、員工職業(yè)生涯規(guī)劃；第四篇績(jī)效管理內(nèi)容包括：績(jī)效管理體系構(gòu)建、績(jī)效管理實(shí)施、績(jī)效評(píng)估方法與結(jié)果分析；第五篇薪酬管理內(nèi)容包括：薪酬體系設(shè)計(jì)、員工福利設(shè)計(jì)；第六篇?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理內(nèi)容包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述、員工溝通與滿意度管理、工傷保險(xiǎn)。

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