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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　面對(duì)上級(jí)的指標(biāo)壓力，面對(duì)成套的管理制度，怎樣才能率領(lǐng)本部門(mén)員工，既按期高效、不折不扣、全力以赴地完成任務(wù)，又能使員工的利益得到切實(shí)保障？高賢峰博士通過(guò)十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、二十年學(xué)術(shù)鉆研，深刻詮釋了中層執(zhí)行的智慧。在“制度補(bǔ)漏、文化固本、人本養(yǎng)生”的人本管理之道中，幫助中層找到自己的管理定位與執(zhí)行真諦。適合對(duì)象：企業(yè)中層管理者。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《真本事：中層的高效執(zhí)行力》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、從風(fēng)水球看制度管理
二、建設(shè)員工內(nèi)心自律機(jī)制的通道是什么
三、人本管理的兩個(gè)按鈕
四、如何對(duì)制度有效的宣讀貫徹
五、做好制度盤(pán)點(diǎn)與制度輔導(dǎo)
六、建立預(yù)警式的管理機(jī)制
七、怎樣讓制度本身具有可執(zhí)行性
八、如何讓員工與企業(yè)理念保持一致
九、員工心魔擒拿術(shù)
十、如何為組織排毒
十一、如何培養(yǎng)員工主人翁精神