勞動經(jīng)濟(jì)評論（第8卷 第1輯）

教育與人力資源中國年長勞動者工資收入年齡差異及其影響因素研究勞動力市場分割與過度教育發(fā)生率高等教育層次結(jié)構(gòu)是否滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的人力資源需求技能形成、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長人口與經(jīng)濟(jì)中國人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量分析人口老齡化的全球發(fā)展趨勢一種近似估計(jì)中國省際人口遷移量的方法領(lǐng)導(dǎo)友好關(guān)系管理（LRM）與員工情感承諾勞動關(guān)系與就業(yè)農(nóng)民“雙重”分化代際差異：基于安徽省的調(diào)查分析西方勞資關(guān)系的研究范式、理論內(nèi)核與研究困境：一個(gè)文獻(xiàn) 述評工會在工資決定中的作用與能力研究債務(wù)危機(jī)中的歐洲就業(yè)困境與中國就業(yè)體制戰(zhàn)略調(diào)整書評運(yùn)用大數(shù)據(jù)文獻(xiàn)解讀經(jīng)濟(jì)學(xué)科前沿