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當前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場這樣的激勵才有效

這樣的激勵才有效

這樣的激勵才有效

定　價：￥28.00

作　者： [美] 福勒（Susan Fowler） 著；戴維 譯
出版社： 中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽： 管理 人力資源/行政管理 一般管理學(xué)

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ISBN： 9787516721285 出版時間： 2016-01-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 160 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　如果你已經(jīng)開始嚴肅對待“自己已經(jīng)是一個團隊領(lǐng)導(dǎo)”這件事，你還在“黑白分明”地以員工業(yè)績判斷他們是否被激勵嗎？你是否意識到有效的溝通是管理員工的必要成本，領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者和員工合作的產(chǎn)物，胡蘿卜加大棒這種短期激勵政策存在著諸多弊端呢？人類動力及個人激勵專家SusanFowler將帶你揭開激勵的秘密，在完成其個人目標的同時滿足員工心理需求，有效地激勵員工。

作者簡介

暫缺《這樣的激勵才有效》作者簡介

圖書目錄

引言：不要再用胡蘿卜鞭策你的下屬
第一章 激勵的困境
第二章 什么能激勵人們：真實的故事
第三章 驅(qū)使的危險
第四章 激勵是一種技能
第五章 讓轉(zhuǎn)變發(fā)生
第六章 重新思考五種損害工作動力的理念
第七章 最佳激勵的希望
后記激勵大師
常見問題
致謝
本書簡評
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