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　　本書(shū)分為4篇，分別講述作為中層領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何管理好自己、如何領(lǐng)導(dǎo)員工、如何管理好與上級(jí)的關(guān)系、如何管理好與同事的關(guān)系，告訴中層管理者在日常管理工作中和人際關(guān)系中非常實(shí)用的策略和技巧。作者列舉了在這4個(gè)方面中層領(lǐng)導(dǎo)者常會(huì)遇到的問(wèn)題和困擾，給予實(shí)用的建議。書(shū)中所包含的真實(shí)案例和小練習(xí)，可以幫助讀者結(jié)合自己的實(shí)際處境和行為習(xí)慣，有針對(duì)性地對(duì)照、學(xué)習(xí)、改進(jìn)，從而逐步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

作者簡(jiǎn)介

　　貢曉豐畢業(yè)于德國(guó)巴伐利亞維爾茨堡大學(xué)，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。曾經(jīng)參加德國(guó)文化交流中心組織的在中國(guó)舉行的德國(guó)高校教育展覽會(huì)，中國(guó)人民大學(xué)組織的文學(xué)之路德國(guó)文學(xué)研討會(huì)。目前任職于北京華建信和管理咨詢公司。他在德語(yǔ)翻譯方面經(jīng)驗(yàn)豐富，風(fēng)格流暢，語(yǔ)言準(zhǔn)確，翻譯了多部德語(yǔ)書(shū)籍。

圖書(shū)目錄

第1篇領(lǐng)導(dǎo)自己
第1章領(lǐng)導(dǎo)者如何誠(chéng)信而為\t3
第2章認(rèn)清并利用自己的優(yōu)勢(shì)\t18
第3章明晰自己的發(fā)展?jié)摿Σ⒓右岳肻t28
第4章提升自己的滿意度和幸福感\(zhòng)t42
總結(jié)\t61
第2篇領(lǐng)導(dǎo)員工
第5章如何統(tǒng)攬全局\t65
第6章設(shè)置優(yōu)先順序\t84
第7章激勵(lì)員工\t101
第8章創(chuàng)建一致的文化\t121
總結(jié)\t134
第3篇管理與同事的關(guān)系
第9章如何與同事有效合作\t139
第10章如何應(yīng)對(duì)難纏的同事\t148
第11章如何對(duì)同事施加影響\t156
第12章構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人際關(guān)系網(wǎng)\t167
總結(jié)\t181
第4篇管理與上級(jí)的關(guān)系
第13章如何面對(duì)令你不滿的領(lǐng)導(dǎo)\t185
第14章讓自己變得不可或缺\t195
第15章處理上級(jí)施加的過(guò)重負(fù)擔(dān)\t205
第16章應(yīng)對(duì)性格極端的上級(jí)\t216
總結(jié)\t235
走向全方位領(lǐng)導(dǎo)力的第一步\t238

作　者：	[德] 亞歷山大·格羅斯（Alexander Groth）著；貢曉豐譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787121259142	出版時(shí)間：	2015-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	252	字?jǐn)?shù)：

360度領(lǐng)導(dǎo)力：中層領(lǐng)導(dǎo)者全方位領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧（修訂本）

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