現(xiàn)代電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式改革與管理

前言
第一章 現(xiàn)行電商人才培養(yǎng)方案分析
一、人才培養(yǎng)方案制訂現(xiàn)狀分析
二、普遍存在的問題和不足
三、人才培養(yǎng)方案制訂的意義
第二章 電商人才培養(yǎng)模式建立基礎(chǔ)
一、先進的教育思想和教育理念
二、人才培養(yǎng)教學(xué)改革
三、學(xué)院教學(xué)條件
第三章 電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建思路與目標(biāo)
一、電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建思路
二、電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建原則
三、電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建目標(biāo)
第四章 電商人才培養(yǎng)模式構(gòu)建內(nèi)容
一、模塊化課程體系建設(shè)
二、教學(xué)方案制訂
三、科目課程開發(fā)
四、主要建設(shè)成果
第五章 校企合作人才培養(yǎng)的運行模式
一、三級細(xì)化工學(xué)結(jié)合工作管理模式
二、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)運行模式
三、校企合作課程開發(fā)模式
第六章 人才培養(yǎng)模式運行中的細(xì)化管理
一、人才培養(yǎng)方案管理
二、基本職業(yè)素質(zhì)課程管理
三、專業(yè)核心課程管理
四、職業(yè)定位實訓(xùn)課程管理
五、考核評價
六、保障機制建立
附錄
附錄一 安徽經(jīng)濟管理學(xué)院教材資助出版立項管理辦法
附錄二 安徽經(jīng)濟管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作暫行辦法
參考文獻