扎克伯格的七張臉譜

目 錄
代 序/001引 言/007
臉譜一：藍(lán)臉的極客
當(dāng)技術(shù)成為本能/003有趣比賺錢(qián)更重要/006對(duì)社會(huì)有強(qiáng)烈的使命感/009做自己所愛(ài)的事/013財(cái)富是一種態(tài)度/017保持一份天真與率性/021堅(jiān)持自己的判斷/025先做決定，并全力以赴/029
臉譜二：白臉的叛逆
我就是我，扎克伯格/035一切源于那個(gè)無(wú)聊的下午/039我是CEO，混蛋/043為了創(chuàng)業(yè)，不惜中止學(xué)業(yè)/047信息就意味著被分享/050思維，也可以這樣發(fā)展/054在利益、信譽(yù)和道德之間蹣跚前行/058外表內(nèi)向與內(nèi)心狂妄的奇怪結(jié)合/061
臉譜三：綠臉的行者
天才，是指有準(zhǔn)備的人/067有創(chuàng)意就馬上行動(dòng)/070是市場(chǎng)就不要放過(guò)/074行動(dòng)比完美更重要/078撇去繁蕪，享受簡(jiǎn)單/081像海綿一樣學(xué)習(xí)/085專注于正在做的事/089讓世界更開(kāi)放/093
臉譜四：紅臉的侍者
比用戶更了解他們想要什么/099利用人性的弱點(diǎn)/102為網(wǎng)絡(luò)注入社交的基因/105基于真實(shí)的信賴/108高度滿足用戶樂(lè)趣/111讓操作更簡(jiǎn)單/114遵從正確的聲音/117謙卑地承認(rèn)失誤/121
臉譜五：紫臉的頭領(lǐng)
找到最合適的人/127核心團(tuán)隊(duì)要小而精/131保持自由的氛圍/135監(jiān)督，但不過(guò)分控制/138匯聚創(chuàng)新的力量/141高度的認(rèn)同感/145最酷的人才戰(zhàn)略/149與眾不同的工程師文化/153
臉譜六：黑臉的獨(dú)夫
底線，意味著不能觸碰/159牢牢把握控制權(quán)/163精英是殘酷的代名詞/167嚴(yán)格的自律/170保持獨(dú)立，從不低頭/174這是他一個(gè)人的秀場(chǎng)/177叫板最強(qiáng)的對(duì)手/180占領(lǐng)平臺(tái)才是王道/184
臉譜七：金臉的舵手
全新的盈利模式/191饋贈(zèng)帶來(lái)多贏/195不斷地創(chuàng)造價(jià)值/199與開(kāi)發(fā)者對(duì)弈平臺(tái)/202在世界范圍內(nèi)盈利/206選擇理想的投資人/210與資本巧妙周旋/214從更高的位置設(shè)想未來(lái)/218