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員工關(guān)系管理

員工關(guān)系管理

定　價：￥39.00

作　者： 田輝，李曉婷 編
出版社： 復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項： 復(fù)旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787309112467 出版時間： 2015-03-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 241 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《復(fù)旦卓越·人力資源管理和社會保障系列：員工關(guān)系管理》打破了傳統(tǒng)教材的編寫體例，采用以培養(yǎng)學(xué)生能力為本位的項目式教學(xué)方法，訓(xùn)練學(xué)生的動手、創(chuàng)新和自學(xué)能力，知識的傳授會在教學(xué)項目完成的過程中適時進行?！稄?fù)旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：員工關(guān)系管理》基于員工關(guān)系管理的整個過程，設(shè)計了11個教學(xué)項目。包括：員工關(guān)系管理基礎(chǔ)、規(guī)章制度管理、招聘錄用管理、員工紀(jì)律管理、員工異動管理、員工信息管理、保密競業(yè)管理、人事外包和勞務(wù)派遣、員工滿意度管理、離職與裁員管理以及員工申訴與爭議處理。每一個項目均由基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)實訓(xùn)組成?！稄?fù)旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：員工關(guān)系管理》適合實踐型本科及高職高專類院校人力資源管理、社會保障和工商管理專業(yè)師生選作教材，同時也可作為各類組織管理人員培訓(xùn)教材和普通高等教育的教材或教學(xué)參考書。

作者簡介

暫缺《員工關(guān)系管理》作者簡介

圖書目錄

項目一 員工關(guān)系管理基礎(chǔ)
任務(wù)一 員工關(guān)系管理簡介
任務(wù)二 員工關(guān)系管理職業(yè)定位
任務(wù)三 勞動關(guān)系基本理論——合作沖突理論
任務(wù)四 綜合實訓(xùn)
項目二 規(guī)章制度管理
任務(wù)一 企業(yè)規(guī)章制度概述
任務(wù)二 企業(yè)規(guī)章制度制定及修訂
任務(wù)三 員工手冊編制
任務(wù)四 職工代表大會制度
任務(wù)五 綜合實訓(xùn)
項目三 招聘錄用管理
任務(wù)一 錄用審查
任務(wù)二 勞動合同訂立
任務(wù)三 試用期管理
任務(wù)四 招聘錄用溝通管理
任務(wù)五 綜合實訓(xùn)
項目四 員工紀(jì)律管理
任務(wù)一 紀(jì)律管理制度
任務(wù)二 員工獎懲管理
任務(wù)三 獎懲溝通管理
任務(wù)四 綜合實訓(xùn)
項目五 員工異動管理
任務(wù)一 晉升
任務(wù)二 降職
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
項目六 員工信息管理
任務(wù)一 員工信息管理與分析
任務(wù)二 員工人事檔案管理
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
項目七 保密競業(yè)管理
任務(wù)一 商業(yè)秘密和保密管理
任務(wù)二 訂立保密和競業(yè)限制協(xié)議
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
項目八 人事外包和勞務(wù)派遣
任務(wù)一 人事外包
任務(wù)二 勞務(wù)派遣
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
項目九 員工滿意度管理
任務(wù)一 員工滿意度調(diào)查
任務(wù)二 員工滿意度內(nèi)容
任務(wù)三 員工滿意度調(diào)查十步曲
任務(wù)四 蓋洛普Q測評法
任務(wù)五 綜合實訓(xùn)
項目十 離職與裁員管理
任務(wù)一 離職管理
任務(wù)二 裁員管理
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
項目十一 員工申訴與爭議處理
任務(wù)一 員工申訴管理
任務(wù)二 勞動爭議處理
任務(wù)三 綜合實訓(xùn)
附錄
附錄1：某公司招聘錄用管理制度
附錄2：某公司員工滿意度調(diào)查方案
參考文獻

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