協(xié)莊煤礦志（2004-2013）

第一篇 概述
第二篇 大事記

第三篇 生產(chǎn)建設(shè)
第一章 井田概況
第一節(jié) 井田位置、范圍
第二節(jié) 井田地質(zhì)
第三節(jié) 煤炭資源
第四節(jié) 勘探
第五節(jié) 開采條件
第六節(jié) 周邊煤礦
第二章 礦井延深工程
第一節(jié) 一850米水平開采情況
第二節(jié) 一1100米水平延深工程
第三章 開拓布局
第一節(jié) 一1100米水平延深后的開拓布局
第二節(jié) 采區(qū)劃分
第三節(jié) 巷道類別及布置方式
第四章 采掘生產(chǎn)工藝
第一節(jié) 掘進方法及工藝
第二節(jié) 采煤方法及工藝
第五章 生產(chǎn)及配套系統(tǒng)
第一節(jié) 提升運輸
第二節(jié) “一通三防”
第三節(jié) 排水與防洪
第四節(jié) 供電
第五節(jié) 壓風(fēng)
第六節(jié) 供暖及供水
第七節(jié) 地面配套工程
第六章 生產(chǎn)及技術(shù)管理
第一節(jié) 生產(chǎn)計劃
第二節(jié) 生產(chǎn)調(diào)度
第三節(jié) 地測管理
第四節(jié) 采掘工作面管理
第五節(jié) 沖擊地壓防治
第六節(jié) 機電、運輸管理

第四篇 安全管理
第一章 安全管理機構(gòu)及制度
第一節(jié) 機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
第二節(jié) 安全管理制度
第二章 安全活動
第一節(jié) 安全會議
第二節(jié) 安全競賽
第三節(jié) 安全宣傳教育
第四節(jié) 安全教育培訓(xùn)
第五節(jié) 群眾安全工作
第三章 安全工作狀況
第一節(jié) 安全事故類型分析
第二節(jié) 安全事故員工工齡分析
第三節(jié) 安全事故員工年齡分析
第四節(jié) 安全事故發(fā)生月份分析
第四章 安全管理創(chuàng)新
第一節(jié) “2S安全管理模式”
第二節(jié) 安全責(zé)任經(jīng)營化管理
第三節(jié) “手指口述”安全確認(rèn)法
第四節(jié) “基于根源認(rèn)知的啟迪式安全管理”
第五節(jié) 安全誠信管理
第五章 安全避險“六大系統(tǒng)”

第五篇 管理與經(jīng)營
第一章 管理體制與組織
第一節(jié) 管理體制
第二節(jié) 黨組織
第三節(jié) 行政組織
第四節(jié) 民主管理機構(gòu)
第五節(jié) 技術(shù)管理機構(gòu)
第二章 經(jīng)營管理
第一節(jié) 模擬公司運營
第二節(jié) 區(qū)務(wù)大廳模式
第三節(jié) 全面市場化管理
第三章 選煤與營銷
第一節(jié) 選煤廠
第二節(jié) 產(chǎn)品及質(zhì)量
第三節(jié) 煤炭營銷
第四節(jié) 鐵路運輸管理
第四章 財務(wù)管理
第一節(jié) 會計機構(gòu)沿革
第二節(jié) 固定資產(chǎn)管理
第三節(jié) 流動資產(chǎn)管理
第四節(jié) 成本管理
第五節(jié) 經(jīng)營成果管理
第五章 物資管理
第一節(jié) 物資分類與采購
第二節(jié) 物資驗收及領(lǐng)用
第三節(jié) 物資回收、復(fù)用及處理
第六章 企業(yè)法律事務(wù)管理
第一節(jié) 機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
第二節(jié) 法律事務(wù)管理工作
第七章 工農(nóng)關(guān)系
第一節(jié) 機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
第二節(jié) 土地征用、村莊搬遷及補償
第三節(jié) 工農(nóng)互助與聯(lián)系
第八章 檔案管理
第一節(jié) 管理沿草
第二節(jié) 機構(gòu)及職責(zé)
第九章 科技管理
第一節(jié) 機構(gòu)與職責(zé)
第二節(jié) 科技發(fā)展
第十章 管理體系認(rèn)證
第一節(jié) 工作沿革
第二節(jié) 工作制度及運行
第十一章 計量管理
第一節(jié) 機構(gòu)
第二節(jié) 計量工作

第六篇 黨群工作
第一章 黨建工作
第一節(jié) 思想建設(shè)
第二節(jié) 組織工作
第三節(jié) 干部工作
第四節(jié) 黨風(fēng)廉政建設(shè)
第二章 宣傳思想與精神文明建設(shè)
第一節(jié) 宣傳思想
第二節(jié) 精神文明建設(shè)
第三節(jié) 有線電視臺
第三章 群眾工作
第一節(jié) 工會
第二節(jié) 共青團
第三節(jié) 民兵

第七篇 人力資源
第一章 勞動管理
第一節(jié) 員工隊伍
第二節(jié) 勞動組織
第三節(jié) 員工獎懲
第二章 工資管理
第一節(jié) 工資標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 安全風(fēng)險抵押金及津貼
第三章 人才工作
第一節(jié) 班組長
第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員管理
第三節(jié) 職業(yè)資格管理
第四章 勞動保護及保險
第一節(jié) 勞動保護
第二節(jié) 勞動保險
第三節(jié) 假期管理
第五章 職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 從業(yè)人員安全培訓(xùn)
第二節(jié) 員工素質(zhì)提升

第八篇 企業(yè)文化
第一章 企業(yè)文化沿革
第二章 企業(yè)文化體系
第一節(jié) “111168”理念文化體系
第二節(jié) “贏”文化體系
第三章 企業(yè)文化集叢
第一節(jié) 思想文化
第二節(jié) 安全文化
第三節(jié) 經(jīng)營文化
第四節(jié) 廉潔文化
第五節(jié) 社區(qū)文化

第九篇 非煤產(chǎn)業(yè)
第一章 非煤產(chǎn)業(yè)沿革
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)體制變革
第二節(jié) 管理模式變革
第三節(jié) 管理機構(gòu)變革
第二章 產(chǎn)業(yè)規(guī)模及發(fā)展
第一節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)格局
第二節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)規(guī)模
第三章 企業(yè)簡介
第一節(jié) 直管企業(yè)
第二節(jié) 參股民營企業(yè)
第三節(jié) 個體民營企業(yè)

第十篇 節(jié)能環(huán)保、綜合利用
第一章 節(jié)能管理
第一節(jié) 節(jié)能管理制度
第二節(jié) 節(jié)能管理主要做法及成效
第三節(jié) 節(jié)能技改項目
第二章 環(huán)境保護
第一節(jié) 機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
第二節(jié) 環(huán)境治理
第三節(jié) 綠色礦山建設(shè)
第三章 資源綜合利用
第一節(jié) 資源綜合利用重點項目
第二節(jié) 礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地建設(shè)
第三節(jié) 財政獎勵

第十一篇 省外煤礦
第一章 機構(gòu)設(shè)置及沿革
第一節(jié) 省外煤礦項目部的設(shè)立
第二節(jié) 省外煤礦項目部的撤銷
第二章 省外煤礦開發(fā)建設(shè)
第一節(jié) 新固源煤礦
第二節(jié) 胡家井煤礦、長城煤礦
第三節(jié) 魯新煤礦
第四節(jié) 協(xié)華煤礦
第五節(jié) 暖泉煤礦
第六節(jié) 興和煤礦
第三章 省外煤礦管理
第一節(jié) 對口管理制度
第二節(jié) 幫助支持情況

第十二篇 社會管理
第一章 社區(qū)管理
第一節(jié) 物業(yè)管理
第二節(jié) 家庭生活
第三節(jié) 社區(qū)文化
第二章 住宅建設(shè)
第三章 礦區(qū)穩(wěn)定
第一節(jié) 治安保衛(wèi)
第二節(jié) 信訪穩(wěn)定
第四章 文教衛(wèi)生
第一節(jié) 教育
第二節(jié) 衛(wèi)生醫(yī)療
第五章 人口與計劃生育
第一節(jié) 礦區(qū)人口概況
第二節(jié) 管理機構(gòu)
第三節(jié) 工作情況
第十三篇 涉外活動

第十四篇 礦區(qū)風(fēng)情
第一章 風(fēng)俗習(xí)慣
第一節(jié) 民俗及集市
第二節(jié) 節(jié)日
第二章 礦區(qū)新風(fēng)

第十五篇 榮譽與人物
第一章 榮譽
第一節(jié) 集體榮譽
第二節(jié) 個人榮譽
第二章 人物
第一節(jié) 先進人物
第二節(jié) 歷任副總及以上領(lǐng)導(dǎo)名單
第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員
附錄
后記