戰(zhàn)略薪酬管理：理論與實務

第1章 薪酬概述
學習目標
學習導航
引例薪酬設計中如何體現(xiàn)公平
1.1 薪酬的概念
1.2 薪酬的構成、體系及分類
1.3 薪酬的作用和激勵目標
本章小結
復習思考題
案例分析

第2章 薪酬管理
學習目標
學習導航
引例獵人、獵狗和兔子
2.1 薪酬管理的內容及薪酬哲學
2.2 薪酬的研究視角
2.3 薪酬支付原則及設計要點
本章小結
復習思考題
案例分析

第3章 戰(zhàn)略性薪酬管理
學習目標
學習導航
引例健爾益公司的薪酬改革
3.1 戰(zhàn)略性薪酬
3.2 薪酬策略的戰(zhàn)略特征及戰(zhàn)略性薪酬策略
3.3 總體薪酬戰(zhàn)略
本章小結
復習思考題
案例分析

第4章 薪酬理論
學習目標
學習導航
引例員工們喜歡什么樣的年終獎
4.1 薪酬理論介紹
4.2 早期薪酬理論，
4.3 薪酬決定理論
4.4 薪酬分配理論
4.5 薪酬運用理論
本章小結
復習思考題
案例分析

第5章 薪酬設計
學習目標
學習導航
引例現(xiàn)實版驢子與騾子的故事
5.1 薪酬設計依據(jù)
5.2 基于職位的薪酬體系設計
5.3 基于能力的薪酬體系設計
5.4 基于績效的薪酬體系設計
本章小結
復習思考題
案例分析

第6章 調薪與激勵政策
學習目標
學習導航
引例胡雪巖以財攬才
6.1 薪酬調整
6.2 績效調薪
6.3 薪酬激勵
本章小結
復習思考題
案例分析

第7章 獎金體系
學習目標
學習導航
引例通用電氣公司如何獎勵員工
7.1 獎金設計
7.2 資金分配考慮問題
本章小結
復習思考題
案例分析

第8章 福利體系
學習目標
學習導航
引例你將怎么辦
8.1 福利概述
8.2 福利設計
8.3 新型福利模式
附錄
本章小結
復習思考題
案例分析

第9章 高管薪酬
學習目標
學習導航
引例國企高管薪酬雙軌制
9.1 高管薪酬概述
9.2 高管薪酬設計
本章小結
復習思考題
案例分析

第10章 薪酬溝通與稅務
學習目標
學習導航
引例A公司的薪酬溝通
10.1 薪酬溝通
10.2 薪酬稅務政策及籌劃
本章小結
復習思考題
案例分析

第11章 薪酬成本及預算管理
學習目標
學習導航
引例高等學校工資成本的控制分析
11.1 薪酬成本
11.2 薪酬預算
本章小結
復習思考題
案例分析

第12章 薪酬調查
學習目標
學習導航
引例佳麗寶公司薪酬調查
12.1 薪酬調查概述
12.2 薪酬調查及其運用
12.3 市場薪酬線
本章小結
復習思考題
案例分析
主要參考文獻