勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（國家職業(yè)資格三級）

第一節(jié)  勞動標(biāo)準(zhǔn)信息收集
第一單元  勞動標(biāo)準(zhǔn)
第二單元  基本勞動標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié)  勞動標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用
第一單元  勞動標(biāo)準(zhǔn)的實施方式
第二單元  用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)及其實施
第二章  勞動合同管理
第一節(jié)  勞動合同訂立
第一單元  勞動合同的訂立準(zhǔn)備
第二單元  勞動合同的訂立和檔案管理
第二節(jié)  勞動合同履行與變更
第一單元  勞動合同履行管理
第二單元  勞動合同變更管理
第三節(jié)  勞動合同解除與終止
第一單元  勞動合同解除管理
第二單元  勞動合同終止管理
第三單元  勞動合同解除與終止后的相關(guān)事項
第三章  集體協(xié)商與集體合同管理
第一節(jié)  集體協(xié)商籌備
第一單元  集體協(xié)商與集體合同概述
第二單元  集體協(xié)商準(zhǔn)備階段
第二節(jié)  集體協(xié)商與集體合同訂立
第一單元  集體合同協(xié)商階段
第二單元  集體合同簽約生效階段
第三節(jié)  集體合同履行
第四節(jié)  工資集體協(xié)商
第四章  勞動規(guī)章制度建設(shè)
第一節(jié)  勞動規(guī)章制度的制定
第一單元  勞動規(guī)章制度概述
第二單元  勞動規(guī)章制度制定的最優(yōu)選擇
第二節(jié)  勞動規(guī)章制度的解釋及實施
第一單元  勞動規(guī)章制度的解釋
第二單元  勞動規(guī)章制度的實施
第五章  勞資溝通與民主管理
第一節(jié)  信息溝通管理
第一單元  廠務(wù)公開制度
第二單元  職工反饋信息的收集與整理
第二節(jié)  勞資協(xié)商
第一單元  勞資協(xié)商議題的收集
第二單元  勞資協(xié)商活動的組織
第三節(jié)  職工代表大會的組織召開
第一單元  職工代表大會議題的收集
第二單元  職工代表大會的組織
第六章  員工申訴與勞動爭議處理
第一節(jié)  員工申訴處理
第二節(jié)  勞動爭議協(xié)商處理
第三節(jié)  勞動爭議調(diào)解處理
第四節(jié)  勞動爭議仲裁、訴訟案件辦理
第一單元  勞動爭議仲裁辦理
第二單元  勞動爭議訴訟辦理
第五節(jié)  勞動爭議案卷管理和案件信息統(tǒng)計分析
第一單元  勞動爭議案卷管理
第二單元  勞動爭議案件信息統(tǒng)計分析
第七章  相關(guān)法律法規(guī)
第一節(jié)  相關(guān)法律條文目錄
第二節(jié)  重點(diǎn)法律條文全文
法律條文一：中華人民共和國勞動法
法律條文二：中華人民共和國勞動合同法
法律條文三：全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定
法律條文四：中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
法律條文五：中華人民共和國勞動合同法實施條例
法律條文六：集體合同規(guī)定
法律條文七：企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
法律條文八：最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
法律條文九：最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)
法律條文十：最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
法律條文十一：最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)