高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）

第一節(jié)  勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
第一單元  影響勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的因素分析
第二單元  全球化與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
第二節(jié)  用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的完善
第一單元  勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的影響
第二單元  用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與單位發(fā)展戰(zhàn)略
第二章  勞動(dòng)合同管理
第一節(jié)  勞動(dòng)合同訂立
第一單元  勞動(dòng)合同概述
第二單元  勞動(dòng)合同的訂立與風(fēng)險(xiǎn)管理
第二節(jié)  勞動(dòng)合同履行與變更
第一單元  勞動(dòng)合同履行管理
第二單元  勞動(dòng)合同變更管理
第三節(jié)  勞動(dòng)合同解除與終止
第一單元  勞動(dòng)合同解除管理
第二單元  勞動(dòng)合同終止管理
第三章  集體協(xié)商與集體合同
第一節(jié)  集體協(xié)商概述
第一單元  用人單位集體協(xié)商機(jī)制
第二單元  勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
第二節(jié)  集體協(xié)商策略
第三節(jié)  區(qū)域性、行業(yè)性集體合同
第一單元  區(qū)域性、行業(yè)性集體合同
第二單元  區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行
第四節(jié)  區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商
第四章  勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)
第一節(jié)  勞動(dòng)規(guī)章制度的制定
第一單元  勞動(dòng)規(guī)章制度概述
第二單元  勞動(dòng)規(guī)章制度的制定
第二節(jié)  勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施與評(píng)估
第五章  勞資溝通與民主管理
第一節(jié)  信息溝通管理
第一單元  公開指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
第二單元  廠務(wù)公開制度
第二節(jié)  勞資協(xié)商
第一單元  勞資協(xié)商的基本理論
第二單元  勞資協(xié)商的評(píng)估及其實(shí)施
第三節(jié)  職工代表大會(huì)的組織召開和職工董事監(jiān)事制度建設(shè)
第一單元  職工代表大會(huì)決議實(shí)施評(píng)估
第二單元  企業(yè)職工董事監(jiān)事制度的實(shí)施
第三單元  市場經(jīng)濟(jì)國家的員工參與制定和方式
第六章  員工申訴與勞動(dòng)爭議處理
第一節(jié)  突發(fā)事件處理
第一單元  突發(fā)事件處理
第二單元  勞動(dòng)沖突預(yù)防
第二節(jié)  勞動(dòng)爭議預(yù)防和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系制定
第七章  相關(guān)法律法規(guī)
第一節(jié)  相關(guān)法律條文目錄
第二節(jié)  重點(diǎn)法律條文全文
【法律條文一】《中華人民共和國勞動(dòng)法》
【法律條文二】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
【法律條文三】《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改(中華人民共和國勞動(dòng)合同法)的決定》
【法律條文四】《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
【法律條文五】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
【法律條文六】《集體合同規(guī)定》
【法律條文七】《企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》
【法律條文八】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》
【法律條文九】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》
【法律條文十】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
【法律條文十一】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》