衛(wèi)生資源配置論

前言
第一篇 總論
第一章 衛(wèi)生資源配置研究立項依據(jù)
第一節(jié) 衛(wèi)生資源配置研究背景
第二節(jié) 衛(wèi)生資源配置政策背景
第三節(jié) 衛(wèi)生資源配置理論背景
第四節(jié) 衛(wèi)生資源配置研究目的與意義
第二章 二類衛(wèi)生資源配置理論體系構(gòu)建
第一節(jié) 二類衛(wèi)生資源配置界定
第二節(jié) 二類衛(wèi)生資源配置基本框架與內(nèi)容
第三節(jié) 二類衛(wèi)生資源配置評價研究
第四節(jié) 二類衛(wèi)生資源配置機理研究
第三章 衛(wèi)生資源配置方法體系建立
第一節(jié) 衛(wèi)生資源配置研究技術(shù)路線
第二節(jié) 衛(wèi)生資源配置研究資料調(diào)查
第三節(jié) 衛(wèi)生資源配置評價方法
第四節(jié) 衛(wèi)生資源配置指標(biāo)測算
第四章 衛(wèi)生資源需求與利用分析
第一節(jié) 概念界定與甄別
第二節(jié) 衛(wèi)生資源需求
第三節(jié) 衛(wèi)生資源利用
第二篇 外生性衛(wèi)生資源配置
第五章 外生性衛(wèi)生資源配置框架設(shè)計
第一節(jié) 外生性衛(wèi)生資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 國外外生性衛(wèi)生資源配置概況
第三節(jié) 外生性衛(wèi)生資源配置過程
第六章 衛(wèi)生機構(gòu)資源配置
第一節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源配置分析
第三節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源配置評價
第七章 衛(wèi)生床位資源配置
第一節(jié) 衛(wèi)生床位資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 衛(wèi)生床位資源配置分析
第三節(jié) 衛(wèi)生床位資源配置評價
第八章 衛(wèi)生人力資源配置
第一節(jié) 衛(wèi)生人力資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 衛(wèi)生人力資源配置分析
第三節(jié) 衛(wèi)生人力資源配置評價
第九章 醫(yī)療設(shè)備資源配置
第一節(jié) 醫(yī)療設(shè)備資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 醫(yī)療設(shè)備資源配置分析
第三節(jié) 醫(yī)療設(shè)備資源配置評價
第十章 衛(wèi)生經(jīng)費資源配置
第一節(jié) 衛(wèi)生經(jīng)費資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 衛(wèi)生經(jīng)費資源配置分析
第三節(jié) 衛(wèi)生經(jīng)費資源配置評價
第十一章 衛(wèi)生機構(gòu)資源適度規(guī)模配置
第一節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源適度規(guī)模配置內(nèi)容
第二節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源適度規(guī)模配置分析
第三節(jié) 衛(wèi)生機構(gòu)資源適度規(guī)模配置評價
第三篇 內(nèi)生性衛(wèi)生資源配置
第十二章 內(nèi)生性衛(wèi)生資源配置框架設(shè)計
第一節(jié) 內(nèi)生性衛(wèi)生資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 國外內(nèi)生性衛(wèi)生資源配置概況
第三節(jié) 內(nèi)生性衛(wèi)生資源配置過程
第十三章 醫(yī)學(xué)科技資源配置
第一節(jié) 醫(yī)學(xué)科技資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 我國醫(yī)學(xué)科技資源配置分析
第三節(jié) 我國醫(yī)學(xué)科技資源配置評價
第十四章 臨床學(xué)科資源配置
第一節(jié) 臨床學(xué)科資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 臨床學(xué)科資源配置現(xiàn)況分析
第三節(jié) 我國臨床學(xué)科資源配置評價
第十五章 高級人力資源配置
第一節(jié) 高級衛(wèi)生人力資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 高級衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)況與評價
第三節(jié) 高級衛(wèi)生人力資源配置政策
第十六章 醫(yī)院競爭力資源配置
第一節(jié) 醫(yī)院競爭力資源配置內(nèi)容
第二節(jié) 我國醫(yī)院競爭力資源配置現(xiàn)況分析
第三節(jié) 我國醫(yī)院競爭力資源配置評價
參考文獻(xiàn)