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    當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科哲學(xué)哲學(xué)知識(shí)讀物思維創(chuàng)新

    思維創(chuàng)新

    思維創(chuàng)新

    定 價(jià):¥45.00

    作 者: 那子純 著
    出版社: 中國人民大學(xué)出版社
    叢編項(xiàng):
    標(biāo) 簽: 思維科學(xué) 哲學(xué)/宗教

    ISBN: 9787300181257 出版時(shí)間: 2014-01-01 包裝: 平裝
    開本: 16開 頁數(shù): 200 字?jǐn)?shù):  

    內(nèi)容簡介

      什么是思維?思維與思考、思想是什么關(guān)系?思維究竟是由什么決定的?思維創(chuàng)新的意義是什么?《思維創(chuàng)新》提出,思維是由人的品格與習(xí)慣決定的,人的深層底蘊(yùn)決定人會(huì)產(chǎn)生什么樣的思維方式。思維創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的由來與去向。如何實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新?作者提出養(yǎng)成假設(shè)的習(xí)慣、樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)、盡最大可能地發(fā)散思維、不斷地自我否定、培養(yǎng)和磨煉直覺、更廣泛地使用和開發(fā)工具、時(shí)刻自問自答、思無定勢等八個(gè)取徑?!端季S創(chuàng)新》運(yùn)用大量生動(dòng)鮮活的案例,對(duì)思維創(chuàng)新的八個(gè)取徑進(jìn)行了系統(tǒng)論述與具體解析,讀來令人感覺別開生面、深刻細(xì)膩、妙趣橫生、回味無窮。

    作者簡介

      那子純,男,滿族,1965年7月出生,中央民族學(xué)院歷史系畢業(yè),現(xiàn)任大慶油田高級(jí)人才培訓(xùn)中心主任。在大慶油田從事干部管理和培訓(xùn)工作16年,對(duì)思維創(chuàng)新、國企領(lǐng)導(dǎo)力、高品質(zhì)培訓(xùn)有獨(dú)到研究,實(shí)戰(zhàn)派專家。著有《大匠無棄材》,被媒體譽(yù)為“目前國內(nèi)人力資源管理書籍中,最‘中國’、最符合中國企業(yè)個(gè)性氣質(zhì)的扛鼎之作?!薄昂?nèi)外近十年來論述大型國有企業(yè)用人的道與術(shù)中,最為出色的一部作品。”近年經(jīng)常在國內(nèi)高等院校、大型國企進(jìn)行授課。

    圖書目錄

    一、思維創(chuàng)新的由來
    1  變化的客觀性與主觀性
    2  知變、應(yīng)變與求變
    3  打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵
    4  “簡易”、“變易”與“不易”
    5  用什么理念指導(dǎo)工作,用什么方法解決問題
    6  培養(yǎng)抽象的意識(shí)與抽象的能力
    7  什么是創(chuàng)新
    8  為什么創(chuàng)新
    9  如何去創(chuàng)新
    二、超前的思維
    1  假設(shè)是創(chuàng)新的開始
    2  真正的智者善于超越知識(shí)局限提出假設(shè)
    3  提出假設(shè)的能力就是創(chuàng)新能力
    4  思維創(chuàng)新需要勇氣和想象力
    5  搞經(jīng)濟(jì)、搞企業(yè)管理尤其離不開假設(shè)
    6  大慶精神與鐵人精神就是我們的核心競爭力
    7  假設(shè)的運(yùn)用及意義
    三、實(shí)際的思維
    1  發(fā)現(xiàn)了問題,就等于是發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新的對(duì)象 2  管理者的真本領(lǐng)在于發(fā)現(xiàn)和解決問題
    3  要以問題為中心進(jìn)行管理
    4  國企面臨的問題
    5  解剖我們企業(yè)的問題
    四、活躍的思維
    1  要學(xué)會(huì)從給定的信息中生成新的信息
    2  發(fā)散思維需要開發(fā)好、調(diào)動(dòng)好、準(zhǔn)備好潛意識(shí)
    3  要跨專業(yè)、跨行業(yè)、跨國度思考問題
    4  要用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)觀察事物
    5  要高度關(guān)注細(xì)微之變
    6  “霧狀”思維
    7  發(fā)散思維還要有一個(gè)陽光的心態(tài)
    8  用歷史的、發(fā)展的眼光看問題
    9  用比較的眼光觀察事物和分析問題
    10  從工作、讀書和生活中訓(xùn)練自己的發(fā)散思維
    五、勇敢的思維
    1  不斷地自我否定
    2  自我否定需要勇氣以戰(zhàn)勝自己和蔑視權(quán)威
    3  否定就是創(chuàng)新的開始——?jiǎng)?chuàng)新的否定性
    4  思維創(chuàng)新的愉悅性
    5  否定性的剔除與肯定性的充實(shí)
    六、敏銳的思維
    1  在速度決定勝負(fù)的今天,直覺決策更重要
    2  集體偏見是創(chuàng)新的天敵
    3  重要的少數(shù)與次要的多數(shù)
    4  直覺是實(shí)踐的產(chǎn)物、實(shí)踐的積累、實(shí)踐的升華
    5  靈感比汗水更重要
    6  興趣、好奇心、親自動(dòng)手
    7  辦企業(yè),需要“天才級(jí)”人物
    8  在靠速度取勝的今天,學(xué)習(xí)就是實(shí)踐
    七、簡便的思維
    1  工具的特征就是時(shí)代的特征、思維的特征
    2  工具代表一個(gè)時(shí)代的理念力量與知識(shí)力量
    3  使用工具是基本能力,開發(fā)工具是創(chuàng)新能力
    4  一切皆可量化,管理皆需量化
    八、追問的思維
    1  永遠(yuǎn)的問題
    2  對(duì)一些根本性的問題永遠(yuǎn)不能輕視或厭煩
    3  養(yǎng)成自問自答的習(xí)慣,遇事會(huì)更有辦法
    4  令人汗顏的追問
    九、如水的思維
    1  要注意及時(shí)消解思維定勢
    2  從眾思維要不得 3  思維的民族性、地域性特征
    4  “內(nèi)訓(xùn)”對(duì)國企來講價(jià)值巨大
    5  思維如水
    6  先哲們從水中悟出的道理
    7  要擺脫“材料思維”、“文本思維”
    8  重在養(yǎng)成好的思維習(xí)慣
    9  干部工作的核心競爭力
    十、創(chuàng)新大師的思維
    1  偉大的愛因斯坦
    2  神奇的愛迪生
    3  世界首富的思維
    4  解讀偉人是洞悉思維創(chuàng)新的捷徑
    5  值得研究的兩封信
    十一、工作者的六種思維
    1  什么是工作
    2  將工作視為對(duì)幸福的描繪
    3  不論做什么都要“取法乎上”
    4  凡事都要“切己自反”
    5  要用感恩與敬畏的心去感知外部的世界
    6  要用欣賞他人的態(tài)度融入集體
    7  承諾貢獻(xiàn)
    十二、結(jié)束語:品格修煉與習(xí)慣養(yǎng)成是思維創(chuàng)新的總門徑
    再版后記

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