稻盛和夫的28個經(jīng)營哲學

第一章 高尚道德 經(jīng)營者必須把德行放在第一位
企業(yè)的成功取決于經(jīng)營者的品格，也就是經(jīng)營者的德行。稻盛和夫認為：經(jīng)營首先是由人來經(jīng)營的，因此經(jīng)營者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營者必須要有高尚品德，如果沒有高尚品德，他就不可能展開很好的經(jīng)營。經(jīng)營者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營才能有所拓展。

01 具有令人欽佩的人格魅力
02 應舍私利、斷私欲、行正道
03 不可無“才”，更不能無“德”
04 誠信，經(jīng)營者的“金字招牌”

第二章 經(jīng)營策略 探索企業(yè)經(jīng)營成功方程式
稻盛和夫是日本迄今仍在世的經(jīng)營大師，作為兩大世界級企業(yè)（京瓷和KDDI）創(chuàng)辦者，他有著自己獨到的經(jīng)營哲學，并在50年的時間內(nèi)親身實踐。其廣為人知的經(jīng)營管理手法稱為“阿米巴經(jīng)營法”?！鞍⒚装徒?jīng)營”基于牢固的經(jīng)營哲學和精細的部門獨立核算原理，將企業(yè)劃分為“小集體”，像自由自在的重復進行細胞分裂的“阿米巴”以各個“阿米巴”為核心，自行制訂計劃，獨立核算，持續(xù)自主成長，讓每一位員工成為主角，“全員參與經(jīng)營”，打造激情四射的集體，依靠全體智慧和努力完成企業(yè)經(jīng)營目標，實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

05 定價為經(jīng)營之本
06 追求合理的利潤
07 時刻保持“利他”之心
08 每一位員工都是企業(yè)的主角

第三章 領(lǐng)導方略 做員工信賴的領(lǐng)導
第四章 敬天愛人 經(jīng)營企業(yè)即是經(jīng)營人心
第五章 團隊管理 打造自燃型團隊
第六章 危機處理 蕭條是企業(yè)成長的機會

附錄 稻盛和夫大事記