職場(chǎng)勝術(shù)：個(gè)人職場(chǎng)勇闖天涯

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	寇北辰著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509625521	出版時(shí)間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　世界上沒(méi)有一個(gè)人不想過(guò)好日子，但過(guò)好日子的前提是什么？人只有通過(guò)努力使自己的潛能得到最大限度地發(fā)揮，把自身的各種資源最大化地利用，獲得最大的利益，這才是過(guò)好日子的基礎(chǔ)。但實(shí)際生活中并不是每個(gè)人都能夠很容易獲得這些東西，因此，人就必須進(jìn)行自我管理。這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也是一門管理科學(xué)。自我管理和他人管理的目標(biāo)是一樣的，手段及方法也基本相同。只要了解了這些基本原理，就不難實(shí)現(xiàn)自我管理的目的。自我管理的主要內(nèi)容包括言行舉止、品行素質(zhì)、知識(shí)能力以及如何做事。人們?nèi)绻軌蛎靼赘鱾€(gè)方面的作用、內(nèi)容和做法，就懂得了最基本的自我管理常識(shí)，比較容易進(jìn)行自我管理，也比較容易管理好自己。言行舉止屬于自我行為管理，基本要求是得體的。人只有與人交流、與人打交道才能獲得更大的收獲，在這個(gè)過(guò)程中便要通過(guò)得體的言行舉止使別人認(rèn)識(shí)自己，而是否得體決定了對(duì)方是否愿意與你繼續(xù)交往。人如果不能規(guī)范自己的言行舉止，就會(huì)使人心生反感，別人反感自己，就不會(huì)過(guò)多地與自己進(jìn)行交流、一起共事，自己更不會(huì)獲得別人的支持，從此陷入孤立的境界，限制了個(gè)人發(fā)展。所以言行舉止是個(gè)人對(duì)外的窗口，必須認(rèn)真對(duì)待，盡可能地規(guī)范，做一個(gè)別人喜歡的人，才會(huì)贏得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

　　寇北辰，著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家，五行管理學(xué)創(chuàng)始人，中國(guó)本土化管理之父，財(cái)經(jīng)名人，時(shí)評(píng)、財(cái)經(jīng)評(píng)論家，環(huán)球國(guó)際問(wèn)題專家?，F(xiàn)任中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA導(dǎo)師，上海巨鵬管理咨詢機(jī)構(gòu)管理理論與實(shí)踐研究中心專家團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域：世界管理、國(guó)家管理、組織管理、家庭管理和個(gè)人管理。主要研究成果：國(guó)學(xué)與管理系列、百科知識(shí)在管理中的應(yīng)用系列、三大思維模型在管理中的應(yīng)用、五行管理的三大模型等，在國(guó)內(nèi)核心雜志上發(fā)表了諸多優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)、管理、教育、軍事、國(guó)際等方面的論文。

圖書(shū)目錄

第一部分　修練真生力：叢“亞健康”到“正能量”
　第一章　重“薪”怨．限為伍，修心福愛(ài)相伴
　　第一節(jié)　不求薪水，只看價(jià)值
　　第二節(jié)　知足不滿足，自律以自控
　　第三節(jié)　將心比“薪”富人生，心平氣和治天下
　　第四節(jié)　能力不足區(qū)分人品，熱情足以產(chǎn)生魅力
　第二章　克除負(fù)面制約，生成正面能量
　　第一節(jié)　遠(yuǎn)離道德危機(jī)，抓住發(fā)展機(jī)遇
　　第二節(jié)　越早清晰人生規(guī)劃，越能抑制惰性滋生
　　第三節(jié)　約束七情六欲，適度喜怒哀樂(lè)
　第四節(jié)　少拿一分不嫌少，多做一點(diǎn)不委屈
第二部分　培養(yǎng)意志力：叢“墻頭草，：至“責(zé)任人”，
　第三章　盲目跳槽還是崗位跳高
　　第一節(jié)　吃著碗里的，別再看鍋里的
　　第二節(jié)　誘惑是“傷”，堅(jiān)持是“墻”
　　第三節(jié)　堅(jiān)信自己始終走在正確的道路上
　　第四節(jié)　跳槽靠運(yùn)氣，跳高憑志氣
　第四章　選擇改變命運(yùn)，責(zé)任激發(fā)意志
　　第一節(jié)　具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和責(zé)任感
　　第二節(jié)　揚(yáng)長(zhǎng)避短，善用優(yōu)點(diǎn)
　　第三節(jié)　以責(zé)任為前提，放大意志力
　　第四節(jié)　做最真實(shí)的自己，不虛言假語(yǔ)
　第五章　心中不忘責(zé)，彼此無(wú)紛爭(zhēng)
　　第一節(jié)　職位有多高，責(zé)任有多重
　　第二節(jié)　獎(jiǎng)金總在擔(dān)當(dāng)后，負(fù)責(zé)要在收獲前
　　第三節(jié)　抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，想著工作吃飯
　　第四節(jié)眼里不缺活，心里不忘責(zé)
第三部分　提高執(zhí)行力：從“抱怨鳥(niǎo)”到“高效能”
　第六章　行動(dòng)不打折，借口沒(méi)商量
　　第一節(jié)　借口一有，腿就不走
　　第二節(jié)　天使都在行動(dòng)中，魔鬼都在怨恨中
　　第三節(jié)　少講困難有多少，多講工作好方法
　　第四節(jié)　堅(jiān)持原則，敢于執(zhí)行
　第七章　讓結(jié)果說(shuō)話，用效率證明
　　第一節(jié)　過(guò)程辛苦，結(jié)果有收獲
　　第二節(jié)　重結(jié)果才會(huì)有結(jié)果
　　第三節(jié)　求結(jié)果更要求效率
　　第四節(jié)　縮短時(shí)間，延長(zhǎng)機(jī)會(huì)
　第八章　樂(lè)觀打敗挫折，團(tuán)結(jié)才能成功
　　第一節(jié)　別讓慣性思維害了你
　　第二節(jié)　腳踏實(shí)地，步步登高
　　第三節(jié)　不懼挫折，放開(kāi)心態(tài)
　　第四節(jié)　抱團(tuán)是金，聚散成沙
第四部分　激發(fā)創(chuàng)造力：叢“隨大流”“到”樹(shù)標(biāo)桿
　第九章　夢(mèng)想滋生動(dòng)力，規(guī)劃克制懶惰
　　第一節(jié)　要有夢(mèng)想，哪怕遙遠(yuǎn)
　　第二節(jié)　正確認(rèn)知自我，規(guī)劃成功人生
　　第三節(jié)　克服懶惰心理，約束自身問(wèn)題
　　第四節(jié)　真正的努力不是例行公事
　第十章　在肯定中成長(zhǎng)，在折磨中成熟
　　第一節(jié)　心不難，事就不難
　　第二節(jié)　自信實(shí)現(xiàn)價(jià)值，堅(jiān)持收獲夢(mèng)想
　　第三節(jié)　對(duì)比不攀比，人生不卑微
　　第四節(jié)　嫉妒產(chǎn)生怨恨，怨恨喪失幸福
第五部分　提升競(jìng)爭(zhēng)力：從“受人氣”到“無(wú)人欺”
　第十一章　用心做事效率高，以誠(chéng)待人得信賴
　　第一節(jié)　敢于指出上司的錯(cuò)誤，勇于承認(rèn)自己的過(guò)失
　　第二節(jié)　誠(chéng)信才是永久的競(jìng)爭(zhēng)力，貪婪只會(huì)讓人被捕入獄
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參考文獻(xiàn)
后記