大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

第1部分 自我評(píng)估
第一章 自我概念與人格特質(zhì)
第一節(jié) 自我概念與人格測(cè)評(píng)
一、自我概念的內(nèi)涵與作用
二、人格測(cè)評(píng)
第二節(jié) MBTI性格分析
一、邁爾斯-布瑞格斯類型診斷簡(jiǎn)介
二、16種性格類型特征及適合職業(yè)
第二章 興趣是最好的老師
第一節(jié) 職業(yè)生涯與職業(yè)興趣類型
一、興趣的概念
二、興趣與職業(yè)生涯
三、霍蘭德的職業(yè)興趣類型
第二節(jié) 職業(yè)興趣的影響因素及其與職業(yè)生活的關(guān)系
一、職業(yè)興趣的影響因素
一、職業(yè)興趣與職業(yè)生活的關(guān)系
第三節(jié) 如何培養(yǎng)和提升“職業(yè)興趣
一、自我開發(fā)
二、職業(yè)開發(fā)
三、興趣開發(fā)
第三章 能力的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)
第一節(jié) 能力概述
一、能力的概念
二、能力的個(gè)體差異
二、影響能力發(fā)展的因素
四、能力結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 自我效能感
一、自我效能感概述
二、自我效能感的測(cè)量
三、自我效能感的培養(yǎng)
第三節(jié) 職業(yè)能力
一、職業(yè)能力及其分類
二、大學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力
三、各種職業(yè)能力的特點(diǎn)
第四節(jié) 能力培養(yǎng)
一、大學(xué)不同階段的準(zhǔn)備
二、不同的渠道獲得各種能力
第四章 生涯信念與價(jià)值理念
一、價(jià)值觀的概念
二、價(jià)值觀的類型
三、價(jià)值觀與職業(yè)生涯
四、需求理論與激勵(lì)理論
第五章 自信的基石
一、羞澀和退縮有因可查
二、自信緣于充分的準(zhǔn)備
第2部分 職場(chǎng)
第一章 職業(yè)研究
第一節(jié) 了解職業(yè)
一、職業(yè)概述
二、職業(yè)分類
三、職業(yè)觀念
四、職業(yè)趨勢(shì)
五、熱門職業(yè)
第二節(jié) 就業(yè)趨勢(shì)
一、普通高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析
二、影響高校畢業(yè)生就業(yè)的因素
三、未來就業(yè)對(duì)人才的需求
第三節(jié) 求職方向
一、確定行業(yè)方向
二、確定企業(yè)方向
第二章 職業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 時(shí)間管理
一、時(shí)間管理概述
二、大學(xué)生的日常生活
三、大學(xué)生時(shí)間管理
第二節(jié) 學(xué)業(yè)管理
一、大學(xué)生應(yīng)該具備良好公共基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)專業(yè)知識(shí)
二、大學(xué)生該如何去學(xué)習(xí)
……
第3部分 求職探索