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文化改革發(fā)展論:文化建設的冷熱思考

文化改革發(fā)展論:文化建設的冷熱思考

定 價:¥48.00

作 者: 朱旭光 著
出版社: 中國廣播電視出版社
叢編項:
標 簽: 文化 文化理論

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ISBN: 9787504367945 出版時間: 2012-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 3442 字數(shù):  

內容簡介

  文化改革發(fā)展是今后較長時期我國文化建設的主題?!段幕母锇l(fā)展論:文化建設的冷熱思考》是國內第一部系統(tǒng)研究文化改革發(fā)展的專著,也是對《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》的理論解讀與實踐剖析?!段幕母锇l(fā)展論:文化建設的冷熱思考》通過對文化改革的“冷思考”,對文化改革的價值取向、經濟邏輯、政府管理體制、微觀運行機制、院團主體經營、公益性文化事業(yè)以及國家文化安全制度供給等層面進行學理剖析。通過對文化發(fā)展的“熱思考”,對社會核心價值體系、公共文化服務體系、文化產業(yè)發(fā)展體系、文化發(fā)展評價指標體系等進行路徑設計。

作者簡介

  朱旭光,1976年生,浙江縉云人,現(xiàn)為浙江傳媒學院科研處副處長,經濟學博士,管理學副教授,碩士生導師,校中青年學科帶頭人。浙江省151人才工程培養(yǎng)對象,浙江文化產業(yè)發(fā)展研究中心辦公室副主任,浙江省青聯(lián)委員,浙江省哲社重點研究基地研究員,浙江省傳播與文化產業(yè)創(chuàng)新團隊核心成員,國家廣電總局干部業(yè)務培訓專家。主要研究領域為文化產業(yè)管理,媒介經營管理。主持完成3項文化產業(yè)類省部級課題和多項區(qū)域文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制。參加相關國家、省部級課題8項,出版專著2部,在《財貿經濟》、《當代電影》、《經濟體制改革》等核心期刊發(fā)表論文30余篇,其中近10篇被《中國社會科學文摘》、《人大復印資料》、CPCI—SSH等全文轉載檢索,曾獲得浙江省高校優(yōu)秀科研成果獎、浙江傳媒學院教學成果一等獎等教學科研獎項5項和浙江傳媒學院師德標兵等榮譽。

圖書目錄

自序文化建設亟需冷設問與熱解答
上篇 理論篇
第一章 文化改革與文化發(fā)展
第一節(jié) 文化的本質
一、文化的語源
二、文化的聚訟
三、文化的本質
第二節(jié) 文化的屬性
一、文化的定義
二、文化的價值
三、文化的形態(tài)與屬性
第三節(jié) 文化改革與文化發(fā)展
一、人的本質實現(xiàn)與文化改革發(fā)展
二、文化改革與文化發(fā)展的互動關系
第二章 文化改革的經濟邏輯——以浙江為例的分析
第一節(jié) 浙江文化產業(yè)發(fā)展的潛能抑制現(xiàn)象
一、浙江發(fā)展文化產業(yè)的資源稟賦優(yōu)勢
二、浙江文化產業(yè)發(fā)展的結構性特征
三、浙江文化產業(yè)發(fā)展中的潛能抑制
第二節(jié) 文化改革的動力機制
一、文化產業(yè)勃興背景的PEST分析
二、文化體制改革的三維動力機制
第三節(jié) 浙江文化體制改革的歷程縱覽
一、局部探索階段
二、全面推進階段
三、前試點階段
四、后試點階段
第四節(jié) 文化體制改革的多元價值沖突
一、后試點時期浙江文化體制改革面臨的形勢
二、文化體制改革中的多元價值沖突
三、文化產品與服務的分類供給
第五節(jié) 文化體制改革的內核
一、和諧三角理論與和諧文化發(fā)展觀
二、和諧文化發(fā)展觀的價值蘊含
三、和諧文化發(fā)展觀的內在關聯(lián)
四、和諧文化發(fā)展觀價值位階序列的動態(tài)演繹
第六節(jié) 文化體制改革的外殼
一、注重兩種文化屬性
二、實現(xiàn)兩個發(fā)展目的
三、區(qū)分兩種行業(yè)類型
四、挖掘兩類載體潛力
五、抓好兩個運行層面
六、運用兩股資本力量
七、健全兩個調控體系
第三章 文化發(fā)展總布局
第一節(jié) 以人本為核心的文化發(fā)展體系
一、文化發(fā)展與人的全面自由發(fā)展
二、人本價值的學科轉向
三、文化發(fā)展總布局:三大文化發(fā)展體系的共榮
第二節(jié) 文化發(fā)展的路徑選擇
一、后試點時期浙江文化體制改革的深化路徑
二、文化發(fā)展需要正確處理的“五對關系”
中篇文化改革篇
第四章 宏觀層面改革
第一節(jié) 三力合一理論
一、政府與市場關系的演變
二、市場失靈與政府干預
三、政府失靈與市場配置
四、基于政府與市場關系演變的三力合一模型
第二節(jié) 中國文化產業(yè)發(fā)展亂象
一、市場配置力低效
二、企業(yè)主體力不強
三、政府引導力不當
第三節(jié) 政府在文化產業(yè)發(fā)展中角色歸位和管理方式糾正
一、文化管理機構重組
二、文化宏觀調控作用
三、文化微觀規(guī)制作用
四、公共文化服務建設
第五章 微觀層面改革
第一節(jié) 傳統(tǒng)文化體制的弊端
一、政治掛帥
二、政府管辦
三、忽視生產與傳播規(guī)律
四、文化行業(yè)效率低下
五、既得利益格局固化
第二節(jié) 浙江文化體制微觀層面改革的具體展開
一、浙江文化體制微觀層面改革的總體思路
二、浙江文化體制微觀層面改革的具體舉措
第三節(jié) 浙江文化體制微觀層面改革的經驗與啟示
一、試點先行與重點突破相結合
二、創(chuàng)新公益性文化事業(yè)體系
三、發(fā)展混合經濟結構企業(yè)
四、加快文化市場體系改革
五、推進文化投融資體制改革
第六章 院團體制改革
第一節(jié) 浙江文藝院團的改革舉措
一、有序推進體制改革
二、加強劇目建設
三、突出產品的市場營銷
四、加大政府扶持力度
第二節(jié) 浙江文藝院團的改革成效
一、作品原創(chuàng)能力明顯增強
二、經濟績效扭虧為盈
三、院團發(fā)展活力大增
第三節(jié) 浙江文藝院團改革中存在的問題及原因
一、轉企改制與文化單位需要磨合
二、文化消費市場有待培育和規(guī)范
三、財政資金需要提高使用效益
第四節(jié) 文藝院團體制改革的成功經驗借鑒
一、安徽黃梅戲劇院
二、新上海馬戲團
第五節(jié) 浙江文藝院團改革的深化路徑
一、體制機制創(chuàng)新
二、盈利模式的多元化探索
三、政策扶持和監(jiān)管
四、人才資源的開發(fā)和保護
五、打造區(qū)域文化品牌
第七章 公益性文化事業(yè)改革
第一節(jié) 西泠印社文化體制改革的背景
一、西泠印社的歷史淵源
二、西泠印社改革前的狀況
第二節(jié) 雙重失靈與西泠印社的發(fā)展困境
一、政府失靈與市場失靈概述
二、雙重失靈導致的西泠印社發(fā)展困境
第三節(jié) 西泠印社改制后存在的問題
一、西泠印社患“體制綜合癥”
二、精品文化的缺失
三、品牌透支和掠奪性使用
第四節(jié) 基于政府和市場優(yōu)勢互補的西泠印社改革路徑設計
一、事業(yè)產業(yè)分明的運行模式
二、形成多元資金籌措機制
三、消除市場發(fā)展壁壘
四、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置
五、推進績效管理規(guī)范化
六、以企業(yè)養(yǎng)事業(yè),以事業(yè)促企業(yè)
第八章 國家文化安全改革
第一節(jié) 中國傳媒法治運行現(xiàn)狀
一、傳媒立法層面
二、傳媒執(zhí)法層面
三、傳媒司法層面
四、傳媒守法層面
第二節(jié) 基于國家文化安全的傳媒制度供給
一、健全傳媒文化規(guī)范體系
二、應對國家文化安全挑戰(zhàn)的傳媒制度建構
下篇 文化發(fā)展篇
第九章 社會主義核心價值體系
第一節(jié) 社會主義核心價值體系建設面臨的形勢
一、面臨的嚴峻挑戰(zhàn)
二、存在的突出問題
第二節(jié) 社會主義核心價值體系的凝練與展開
一、社會主義核心價值體系的功能
二、凝練社會主義核心價值體系需要正確處理的關系
三、社會主義核心價值體系的內核
四、社會主義核心價值體系的展開
第三節(jié) 社會主義核心價值體系建設的路徑設計
一、科學界定社會主義核心價值體系的內涵與外延
二、按照“花木蘭從軍”的思路推動中國文化“走出去”
三、強化文化產品創(chuàng)作引導
四、挖掘多元化內容與載體
第十章 公共文化服務體系
第一節(jié) 公共文化服務的現(xiàn)實意義
一、對社會層面精神富有的現(xiàn)實意義
二、對個體層面精神富有的現(xiàn)實意義
第二節(jié) 浙江公共文化服務模式的歷史沿革
一、“大包大攬”的文化事業(yè)階段
二、走向市場的公益性文化事業(yè)階段
三、創(chuàng)新經營模式的公共文化服務體系階段
第三節(jié) 浙江公共文化服務建設的成就
一、生產豐富的文化產品
二、健全文化體育設施
三、繁榮農村基層文化
四、打造公益性文化品牌
五、保障公民基本文化權益
六、形成多元投入格局
七、強化文化遺產保護
八、加強公共文化服務人才建設
第四節(jié) 公共文化服務供給與雙重失靈
一、公共文化服務供給與雙重失靈的聯(lián)系
二、公共文化服務的供給模式
三、公共文化服務供給中的雙重失靈
第五節(jié) 現(xiàn)行公共文化服務體系的內在缺陷
一、公共文化供給與需求的不對稱性
二、公共文化產品形式與內容的不適配性
三、公共文化服務供給機制的不健全性
四、公共文化服務供給效果的不彰顯性
第六節(jié) 公共文化服務體系的理念再造與體系重構
一、公共文化服務理念再造
二、基于政府與市場優(yōu)勢互補的公共文化服務供給模式
三、基于公共文化服務鏈的公共文化服務體系重構
第十一章 文化產業(yè)發(fā)展體系
第一節(jié) 聯(lián)合國與中國文化產業(yè)統(tǒng)計的新口徑
一、聯(lián)合國教科文組織的文化產業(yè)概念變遷
二、中國文化產業(yè)的概念變遷
第二節(jié) 文化產業(yè)發(fā)展中的問題與原因分析
一、文化管理體制難以適應新的文化業(yè)態(tài)
二、產值提升與利潤率低的問題
三、文化企業(yè)處于“看上去很美”的發(fā)展階段
四、支持性財稅政策欠缺的問題
五、文化企業(yè)投資風險高與融資渠道少的問題
六、知識產權問題
第三節(jié) 發(fā)展文化產業(yè)的產業(yè)化思維
一、“三力合一”理論
二、推進文化產業(yè)園區(qū)建設標準化
三、推進文化產業(yè)與傳統(tǒng)產業(yè)的融合發(fā)展
第四節(jié) 促進文化產業(yè)發(fā)展的四輪驅動戰(zhàn)略
一、集聚人才:增強文化產業(yè)發(fā)展的內在驅動力
二、依托科技:增強文化產業(yè)發(fā)展的外部助推力
三、完善制度:增強文化產業(yè)發(fā)展的外在牽引力
四、科學規(guī)制:增強文化產業(yè)發(fā)展的內部整合力
第五節(jié) 文化產業(yè)發(fā)展促進法研究
一、基于市場的“行政干預”政策
二、推動文化產業(yè)研究與開發(fā)政策
三、與內容產業(yè)相關的文化安全政策
四、文化生產和文化市場管理政策
五、文化市場建設和準入政策
六、文化產業(yè)集約化政策
七、文化產業(yè)發(fā)展扶持政策
第十二章 文化發(fā)展評價指標體系
第一節(jié) 國內外文化發(fā)展指標體系
一、當前國內外各類文化發(fā)展指標體系概況
二、當前文化發(fā)展指標體系存在的問題
第二節(jié) 主客觀統(tǒng)一的文化發(fā)展指標體系
一、主客觀相統(tǒng)一的文化發(fā)展
二、幸福指數(shù)與文化發(fā)展指標制定
三、建構主客觀相統(tǒng)一的文化發(fā)展指標體系
附件:中華人民共和國文化產業(yè)發(fā)展促進法
參考文獻
后記

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