企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材（第一版）

1 企業(yè)社會責(zé)任的概念和主要理論
1.1 企業(yè)社會責(zé)任的概念
1.2 企業(yè)社會責(zé)任的主要理論
典型案例：Berle與Dodd企業(yè)社會責(zé)任的論戰(zhàn)
2 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)社會責(zé)任
2.1 儒家的“敬業(yè)誠信”原則與企業(yè)社會責(zé)任
2.2 儒家的“以義制利”原則與企業(yè)社會責(zé)任
2.3 儒家的“崇仁貴中”原則與企業(yè)社會責(zé)任
2.4 道家的“道法自然”原則與企業(yè)社會責(zé)任
2.5 法家的“尚法任勢”原則與企業(yè)社會責(zé)任
典型案例：“王”道精神、“品”位文化：實踐企業(yè)社會責(zé)任的王品成功學(xué)
3 國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展
3.1 企業(yè)社會責(zé)任在美國
3.2 企業(yè)社會責(zé)任在歐洲
3.3 企業(yè)社會責(zé)任在日本
3.4 企業(yè)社會責(zé)任在中國
典型案例：國務(wù)院國資委推進(jìn)中央企業(yè)社會責(zé)任工作
4 股東責(zé)任
4.1 股東責(zé)任概述
4.2 完善公司治理結(jié)構(gòu)
4.3 保護(hù)中小投資者利益
4.4 規(guī)范信息披露
典型案例：萬科“捐款門”事件
5 消費者責(zé)任
5.1 消費者責(zé)任概述
5.2 消費者責(zé)任管理的議題
5.3 企業(yè)對消費者責(zé)任的管理
典型案例：中鹽的消費者責(zé)任
6 員工責(zé)任
6.1 員工責(zé)任概述
6.2 員工的基本權(quán)益保障
6.3 員工的勞動報酬
6.4 員工的職業(yè)健康與安全
6.5 員工的社會保障
6.6 員工發(fā)展與關(guān)愛
6.7 工會組建與發(fā)揮作用
6.8 女職工及其他特殊人群保護(hù)
典型案例：中國中鐵“五同”管理促農(nóng)民工與企業(yè)共同發(fā)展
7 供應(yīng)鏈責(zé)任
7.1 供應(yīng)鏈責(zé)任概述
7.2 供應(yīng)鏈社會責(zé)任管理
7.3 公平競爭
7.4 反腐敗
典型案例：英特爾塑造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)鏈
8 環(huán)境責(zé)任
8.1 環(huán)境責(zé)任概述
8.2 環(huán)境管理
8.3 防止污染
8.4 資源可持續(xù)利用
8.5 應(yīng)對氣候變化
8.6 生物多樣性
典型案例：沃爾瑪?shù)木G色之路
9 公益慈善
9.1 公益慈善概述
9.2 傳統(tǒng)公益慈善的方式
9.3 戰(zhàn)略公益慈善
典型案例：華潤希望小鎮(zhèn)
10 企業(yè)社會責(zé)任管理
10.1 企業(yè)社會責(zé)任管理框架
10.2 責(zé)任戰(zhàn)略
10.3 責(zé)任治理
10.4 責(zé)任融合
10.5 責(zé)任績效
10.6 責(zé)任溝通
10.7 責(zé)任能力
典型案例：國家電網(wǎng)公司全面社會責(zé)任管理試點
11 企業(yè)社會責(zé)任報告
11.1 企業(yè)社會責(zé)任報告概述
11.2 我國企業(yè)社會責(zé)任報告現(xiàn)狀
11.3 企業(yè)社會責(zé)任報告編寫
典型案例：中國南方電網(wǎng)公司社會責(zé)任報告： 內(nèi)容特點與編寫機(jī)制
12 ISO26000社會責(zé)任指引
12.1 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)：ISO26000的制定與特征
12.2 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
12.3 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)：ISO26000的整體邏輯
12.4 ISO26000的積極作用
典型案例：社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的全球發(fā)展
13 社會責(zé)任投資
13.1 社會責(zé)任投資理念與發(fā)展
13.2 社會責(zé)任投資的主要表現(xiàn)形式
13.3 中國社會責(zé)任投資的發(fā)展
典型案例：興業(yè)全球基金的責(zé)任投資實踐
14 社會責(zé)任創(chuàng)新與展望
14.1 可持續(xù)消費
14.2 新媒體與企業(yè)社會責(zé)任
14.3 海外運營中的企業(yè)社會責(zé)任
15 中國南方電網(wǎng)公司社會責(zé)任綜合案例
15.1 企業(yè)簡介
15.2 企業(yè)社會責(zé)任管理概況
15.3 減少客戶停電時間
15.4 結(jié)束語
16 中國黃金集團(tuán)公司社會責(zé)任綜合案例
16.1 中國黃金集團(tuán)簡介
16.2 中國黃金社會責(zé)任管理
16.3 礦山安全避險“六人系統(tǒng)”
16.4 陜西太白尾礦復(fù)墾
16.5 內(nèi)蒙古礦業(yè)公司中水綜合利用
16.6 推動藏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
16.7 展望：環(huán)保扎根基，綠化提神氣，和諧促發(fā)展，科技催新機(jī)
17 廣百集團(tuán)社會責(zé)任綜合案例
17.1 企業(yè)簡介
17.2 企業(yè)社會責(zé)任管理概況
17.3 顧客權(quán)益責(zé)任
17.4 社會公益責(zé)任
17.5 尾聲：社會責(zé)任延伸了創(chuàng)效盈利的利潤鏈
18 中國民生銀行社會責(zé)任綜合案例
18.1 中國民生銀行簡介
18.2 社會責(zé)任管理概況
18.3 商業(yè)銀行加強(qiáng)社會責(zé)任工作的宏觀背景
18.4 中國民生銀行與您共同關(guān)注人類藝術(shù)流失——守護(hù)敦煌
18.5 信息扶貧——中國首創(chuàng)的扶貧模式
18.6 總結(jié)與展望
19 中國三星社會責(zé)任綜合案例
19.1 企業(yè)簡介
19.2 社會責(zé)任管理概況
19.3 電子工業(yè)的環(huán)境挑戰(zhàn)
19.4 綠色三星之路
19.5 全方位的綠色實踐
19.6 環(huán)境信息公開
19.7 綠色經(jīng)營展望