企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材（第一版）

1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和主要理論
1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念
1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要理論
典型案例：Berle與Dodd企業(yè)社會(huì)責(zé)任的論戰(zhàn)
2 中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.1 儒家的“敬業(yè)誠(chéng)信”原則與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.2 儒家的“以義制利”原則與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.3 儒家的“崇仁貴中”原則與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.4 道家的“道法自然”原則與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.5 法家的“尚法任勢(shì)”原則與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
典型案例：“王”道精神、“品”位文化：實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任的王品成功學(xué)
3 國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展
3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)
3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲
3.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在日本
3.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)
典型案例：國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作
4 股東責(zé)任
4.1 股東責(zé)任概述
4.2 完善公司治理結(jié)構(gòu)
4.3 保護(hù)中小投資者利益
4.4 規(guī)范信息披露
典型案例：萬科“捐款門”事件
5 消費(fèi)者責(zé)任
5.1 消費(fèi)者責(zé)任概述
5.2 消費(fèi)者責(zé)任管理的議題
5.3 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者責(zé)任的管理
典型案例：中鹽的消費(fèi)者責(zé)任
6 員工責(zé)任
6.1 員工責(zé)任概述
6.2 員工的基本權(quán)益保障
6.3 員工的勞動(dòng)報(bào)酬
6.4 員工的職業(yè)健康與安全
6.5 員工的社會(huì)保障
6.6 員工發(fā)展與關(guān)愛
6.7 工會(huì)組建與發(fā)揮作用
6.8 女職工及其他特殊人群保護(hù)
典型案例：中國(guó)中鐵“五同”管理促農(nóng)民工與企業(yè)共同發(fā)展
7 供應(yīng)鏈責(zé)任
7.1 供應(yīng)鏈責(zé)任概述
7.2 供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理
7.3 公平競(jìng)爭(zhēng)
7.4 反腐敗
典型案例：英特爾塑造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)鏈
8 環(huán)境責(zé)任
8.1 環(huán)境責(zé)任概述
8.2 環(huán)境管理
8.3 防止污染
8.4 資源可持續(xù)利用
8.5 應(yīng)對(duì)氣候變化
8.6 生物多樣性
典型案例：沃爾瑪?shù)木G色之路
9 公益慈善
9.1 公益慈善概述
9.2 傳統(tǒng)公益慈善的方式
9.3 戰(zhàn)略公益慈善
典型案例：華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)
10 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理
10.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理框架
10.2 責(zé)任戰(zhàn)略
10.3 責(zé)任治理
10.4 責(zé)任融合
10.5 責(zé)任績(jī)效
10.6 責(zé)任溝通
10.7 責(zé)任能力
典型案例：國(guó)家電網(wǎng)公司全面社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)
11 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
11.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告概述
11.2 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀
11.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫
典型案例：中國(guó)南方電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告： 內(nèi)容特點(diǎn)與編寫機(jī)制
12 ISO26000社會(huì)責(zé)任指引
12.1 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)：ISO26000的制定與特征
12.2 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
12.3 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)：ISO26000的整體邏輯
12.4 ISO26000的積極作用
典型案例：社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的全球發(fā)展
13 社會(huì)責(zé)任投資
13.1 社會(huì)責(zé)任投資理念與發(fā)展
13.2 社會(huì)責(zé)任投資的主要表現(xiàn)形式
13.3 中國(guó)社會(huì)責(zé)任投資的發(fā)展
典型案例：興業(yè)全球基金的責(zé)任投資實(shí)踐
14 社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新與展望
14.1 可持續(xù)消費(fèi)
14.2 新媒體與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
14.3 海外運(yùn)營(yíng)中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
15 中國(guó)南方電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任綜合案例
15.1 企業(yè)簡(jiǎn)介
15.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概況
15.3 減少客戶停電時(shí)間
15.4 結(jié)束語
16 中國(guó)黃金集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任綜合案例
16.1 中國(guó)黃金集團(tuán)簡(jiǎn)介
16.2 中國(guó)黃金社會(huì)責(zé)任管理
16.3 礦山安全避險(xiǎn)“六人系統(tǒng)”
16.4 陜西太白尾礦復(fù)墾
16.5 內(nèi)蒙古礦業(yè)公司中水綜合利用
16.6 推動(dòng)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
16.7 展望：環(huán)保扎根基，綠化提神氣，和諧促發(fā)展，科技催新機(jī)
17 廣百集團(tuán)社會(huì)責(zé)任綜合案例
17.1 企業(yè)簡(jiǎn)介
17.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概況
17.3 顧客權(quán)益責(zé)任
17.4 社會(huì)公益責(zé)任
17.5 尾聲：社會(huì)責(zé)任延伸了創(chuàng)效盈利的利潤(rùn)鏈
18 中國(guó)民生銀行社會(huì)責(zé)任綜合案例
18.1 中國(guó)民生銀行簡(jiǎn)介
18.2 社會(huì)責(zé)任管理概況
18.3 商業(yè)銀行加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任工作的宏觀背景
18.4 中國(guó)民生銀行與您共同關(guān)注人類藝術(shù)流失——守護(hù)敦煌
18.5 信息扶貧——中國(guó)首創(chuàng)的扶貧模式
18.6 總結(jié)與展望
19 中國(guó)三星社會(huì)責(zé)任綜合案例
19.1 企業(yè)簡(jiǎn)介
19.2 社會(huì)責(zé)任管理概況
19.3 電子工業(yè)的環(huán)境挑戰(zhàn)
19.4 綠色三星之路
19.5 全方位的綠色實(shí)踐
19.6 環(huán)境信息公開
19.7 綠色經(jīng)營(yíng)展望