比較視野下的中外勞動(dòng)關(guān)系研究

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	鄭橋著
出版社：	光明日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787511235299	出版時(shí)間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	241	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《比較視野下的中外勞動(dòng)關(guān)系研究》分國外工會(huì)述評(píng)、全球化與勞資關(guān)系、集體談判制度研究、勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)四個(gè)部分，闡述了作者對(duì)中外勞動(dòng)關(guān)系的思考。

作者簡介

　　鄭橋，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授，勞動(dòng)關(guān)系系副主任。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國國際共運(yùn)史學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事、勞動(dòng)社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格培訓(xùn)教師。畢業(yè)于中國人民大學(xué)國際政治系，法學(xué)碩士。長期從事勞資關(guān)系、工人階級(jí)、工會(huì)方面的教學(xué)研究工作。重點(diǎn)關(guān)注國內(nèi)外勞資關(guān)系、工會(huì)組織、勞資談判以及中外勞資關(guān)系比較研究。參加和承擔(dān)多項(xiàng)國家課題，包括國家社科基金項(xiàng)目、勞動(dòng)社會(huì)保障部課題、全國總工會(huì)重點(diǎn)課題、學(xué)院科研課題，以及國際勞工組織研究課題等。

圖書目錄

第一部分國外工會(huì)述評(píng)
1.1 俄國東歐工會(huì)運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀
1.2 西方工會(huì)理論概述
1.3 俄羅斯東歐國家工會(huì)理論的變化趨勢及其述評(píng)
1.4 俄羅斯私有化與工人階級(jí)和工會(huì)
1.5 法國工會(huì)運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及啟示.
1.6 列寧斯大林工會(huì)理論比較研究——淺析執(zhí)政黨工會(huì)理論方針的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

第二部分全球化視野下的勞資關(guān)系
2.1 產(chǎn)業(yè)關(guān)系政策——市場經(jīng)濟(jì)國家調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制
2.2 全球化對(duì)勞資關(guān)系體制的沖擊
2.3 全球化與勞資關(guān)系
2.4 面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的世界勞工運(yùn)動(dòng)
2.5 全球化沖擊下的勞資關(guān)系與工會(huì)運(yùn)動(dòng)
2.6 工運(yùn)史史學(xué)研究新視角
2.7 國際金融危機(jī)背景下的工會(huì)對(duì)策研究

第三部分集體談判制度研究
3.1 中外工資集體協(xié)商制度比較研究
3.2 做實(shí)工資集體協(xié)商之路
3.3 中國集體合同制度法律建設(shè)的思考——從地方立法看發(fā)展走向
3.4 中國大陸集體協(xié)商的制度與實(shí)踐
3.5 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)級(jí)談判是完善集體合同制度的重要途徑
3.6 集體談判制度之中國模式

第四部分中國的勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)問題
4.1 完善三方協(xié)商機(jī)制推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)
4.2 沒有工會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不能正常運(yùn)作
4.3 從《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)看中國勞動(dòng)關(guān)系的演變與發(fā)展
4.4 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來勞動(dòng)關(guān)系新變化以及工會(huì)應(yīng)對(duì)策略研究
4.5 勞資關(guān)系調(diào)整需要制度化機(jī)制
4.6 新一輪民工荒預(yù)示著什么