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《中華人民共和國勞動合同法》釋義及實用指南

《中華人民共和國勞動合同法》釋義及實用指南

定 價:¥48.00

作 者: 吳高盛 編
出版社: 中國民主法制出版社
叢編項:
標 簽: 法律 經濟法 勞動與社會保障法

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ISBN: 9787516200919 出版時間: 2013-02-28 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 331 字數(shù):  

內容簡介

  為便于學習、貫徹執(zhí)行勞動合同法,了解修改后的勞動合同法有關勞務派遣制度的立法背景,準確理解和掌握這部法律的立法宗旨、精神和各條規(guī)定的具體內容,全國人大常委會法制工作委員會部分工作人員、研究勞動合同法的部分專家學者以及一些實務工作者,共同編寫了本書,供讀者學習時參考。吳高盛主編的《《中華人民共和國勞動合同法》釋義及實用指南》編寫時,著重對各條文的背景、含義、適用要點等作了較為通俗的解釋。

作者簡介

暫缺《《中華人民共和國勞動合同法》釋義及實用指南》作者簡介

圖書目錄

第一部分法律文本及條文釋義
中華人民共和國勞動合同法
第一章總則
第二章勞動合同的訂立
第三章勞動合同的履行和變更
第四章勞動合同的解除和終止
第五章特別規(guī)定
第六章監(jiān)督檢查
第七章法律責任
第八章附則
第二部分立法文件
全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國
勞動合同法》的決定
關于《中華人民共和國勞動合同法修正案(草案)》的說明
全國人民代表大會法律委員會關于《中華人民共和國勞動合
同法修正案(草案)》審議結果的報告
第三部分相關法律、法規(guī)、規(guī)章的適用
一、綜合
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見
二、勞動合同
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知
三、勞動報酬
工資集體協(xié)商試行辦法
最低工資規(guī)定
勞動和社會保障部建設部關于印發(fā)《建設領域農民工工資
支付管理暫行辦法》的通知
勞動和社會保障部關于進一步健全最低工資制度的通知
最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會
保障部、公安部關于加強對拒不支付勞動報酬
案件查處工作的通知
四、工時與休假
職工帶薪年休假條例
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和
工資折算問題的通知
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
五、勞動安全
中華人民共和國安全生產法
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定
建筑施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規(guī)定
六、特殊勞動人群保護
女職工勞動保護特別規(guī)定
禁止使用童工規(guī)定
勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局、教育部、衛(wèi)生部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)關于貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》的通知
未成年工特殊保護規(guī)定
放射工作人員職業(yè)健康管理辦法
七、勞動爭議
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋(二)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋(三)
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定

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