企業(yè)人力資源管理：理論·實(shí)務(wù)·案例

　　《企業(yè)人力資源管理——理論實(shí)務(wù)案例》由鄭海航、吳冬梅主編，本教材是為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理工作者的學(xué)習(xí)需要編寫的。本教材既包括系統(tǒng)的基本知識(shí)，還包括前沿知識(shí)信息；既講一般原理和方法，還把新的操作技術(shù)、新的典型案例作透徹分析。本教材有三個(gè)特點(diǎn)：一是前沿性，力求反映國(guó)內(nèi)外最新的人力資源管理的成果，體現(xiàn)最新人力資源管理技術(shù)的發(fā)展，突出近幾年國(guó)內(nèi)外企業(yè)實(shí)踐和典型案例。二是可操作性，各章節(jié)有關(guān)操作技術(shù)、技巧重點(diǎn)突出，注重解釋分析。三是有獨(dú)立專題。針對(duì)企業(yè)文化、心理學(xué)、信息化與人力資源管理及人力資源會(huì)計(jì)等四個(gè)專題進(jìn)行分章講解。

暫缺《企業(yè)人力資源管理：理論·實(shí)務(wù)·案例》作者簡(jiǎn)介