管人管到位：?jiǎn)T工管理必備制度與表格

第1章　員工崗位職能描述
1.1 崗位職能說(shuō)明書
1.2 總經(jīng)理(總裁)職能描述
1.3 副總經(jīng)理職能描述
1.4　技術(shù)總監(jiān)職能描述
1.5　財(cái)務(wù)總監(jiān)職能描述
1.6　應(yīng)收賬款主管職能描述
1.7　會(huì)計(jì)職能描述
1.8　出納職能描述
1.9　行政部經(jīng)理職能描述
1.10 行政助理職能描述
1.11 經(jīng)理助理職能描述
1.12 秘書職能描述
1.13 前臺(tái)職能描述
1.14 人力資源總監(jiān)職能描述
1.15 招聘專員職能描述
1.16 績(jī)效考核主管職能描述
1.17 培訓(xùn)專員職能描述
1.18 市場(chǎng)總監(jiān)職能描述
1.19 公關(guān)部主管職能描述
1.20 策劃部經(jīng)理職能描述
1.21 戰(zhàn)略部主管職能描述
1.22 客戶經(jīng)理職能描述
1.23 商務(wù)助理職能描述
1.24 渠道經(jīng)理職能描述
1.25 銷售代表職能描述
1.26 電話銷售代表職能描述
1.27 研發(fā)主管職能描述
1.28 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)工程師職能描述
1.29 平面設(shè)計(jì)人員職能描述
1.30 制造部經(jīng)理職能描述
1.31 生產(chǎn)主管職能描述
1.32 質(zhì)量安全經(jīng)理職能描述
1.33 物流主管職能描述
1.34 采購(gòu)主管職能描述
1.35 采購(gòu)員職能描述
1.36 項(xiàng)目經(jīng)理職能描述
1.37 廣告專員職能描述
第2章　員工的招聘、面試與錄用
2.1　員工招聘管理制度
2.2　招聘流程圖
2.3　年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
2.4　員工招聘申請(qǐng)書
2.5　應(yīng)聘人員基本情況登記表
2.6　面談?dòng)涗浄侗?br /> 2.7　員工面談?dòng)涗洷?br /> 2.8　面試結(jié)果評(píng)價(jià)表
2.9　面試指導(dǎo)書范本
2.10　員工聘用規(guī)定
2.11　員工聘任書
2.12　員工報(bào)到通知書
2.13　新員工試用申請(qǐng)及核定表
2.14　員工試用標(biāo)準(zhǔn)表
2.15　臨時(shí)工使用管理方法
2.16　臨時(shí)工雇用資料表
2.17　試用員工轉(zhuǎn)正考核表
2.18　試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表
2.19　某知名中外合資企業(yè)面試測(cè)評(píng)表
第3章　員工培訓(xùn)管理
3.1　員工培訓(xùn)管理制度
3.2　員工培訓(xùn)流程圖
3.3　新員工教育培訓(xùn)規(guī)定
3.4　新進(jìn)員工指導(dǎo)方法
3.5　新員工職前教育日程表
3.6　新員工培訓(xùn)計(jì)劃表
3.7　新員工研修報(bào)告表
3.8　新員工培訓(xùn)表
3.9　新員工培訓(xùn)成果檢測(cè)表A
3.10　新員工培訓(xùn)成果檢測(cè)表B
3.11　新員工培訓(xùn)成果檢測(cè)表C
3.12　員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
3.13　員工培訓(xùn)計(jì)劃表
3.14　員工培訓(xùn)記錄表
3.15　課后行動(dòng)計(jì)劃表
3.16　員工培訓(xùn)報(bào)告表
3.17　培訓(xùn)效果調(diào)查表
3.18　在職人員職位培訓(xùn)記錄表
3.19　在職人員培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)成績(jī)登記表
3.20　在職人員培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告表
3.21　在職人員職位培訓(xùn)意見調(diào)查表
3.22　個(gè)人外部培訓(xùn)申請(qǐng)表
3.23　公司委托培訓(xùn)合同范本
3.24　公司資助繼續(xù)教育管理辦法范本
第4章　員工考勤出差管理
4.1　員工出勤管理規(guī)定
4.2　員工缺勤處理細(xì)則
4.3　員工出勤表A
4.4　員工出勤表B
4.5　員工出勤表C
4.6　員工月考勤表
4.7　員工值班制度
4.8　員工加班細(xì)則
4.9　休假程序
4.1　0員工請(qǐng)假單
4.1　1員工請(qǐng)假存根
4.1　2特別休假申請(qǐng)單
4.1　3員工出差規(guī)定范本
4.1　4員工出差申請(qǐng)表
4.1　5差旅費(fèi)匯報(bào)清單
4.1　6差旅費(fèi)報(bào)銷單
4.1　7員工考勤與獎(jiǎng)懲記錄表
4.1　8彈性工作管理規(guī)定范本
4.1　9某事務(wù)所關(guān)于員工請(qǐng)長(zhǎng)假問(wèn)題的規(guī)定
第5章　員工績(jī)效考核與評(píng)估
5.1 績(jī)效考評(píng)審核程序
5.2　對(duì)員工工作評(píng)估的正確度測(cè)評(píng)
5.3　績(jī)效考核問(wèn)題及其解決表
5.4　員工工作績(jī)效考評(píng)表
5.5　專項(xiàng)考核表
5.6　員工相互評(píng)價(jià)表
5.7　普通員工績(jī)效考核表
5.8　管理層人員考核表
5.9　管理層人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
5.10　主管管理績(jī)效考核表
5.11　主管工作成績(jī)考核表
5.12　助理人員績(jī)效考核表
5.13　銷售人員能力考核表
5.14　技術(shù)人員能力考核表
5.15　生產(chǎn)人員績(jī)效考核表
5.16　操作人員績(jī)效考核表
5.17　會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核表
5.18　績(jī)效考核面談表
5.19　員工彈性工作考核表
5.20　員工定期考核成績(jī)?cè)u(píng)估表
5.21　員工年度考核成績(jī)表
第6章　員工品行、工作態(tài)度及能力考評(píng)
6.1　員工品行分析表
6.2　員工工作態(tài)度考核表
6.3　員工綜合素質(zhì)考核表
6.4　員工典型特征評(píng)核表
6.5　員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)檢查表
6.6　員工綜合能力考核表
6.7　員工具體工作能力考核表
6.8　成績(jī)、工作態(tài)度及能力考評(píng)表
6.9　工作主動(dòng)性測(cè)評(píng)表
6.10　員工能力與態(tài)度考核表
6.11　初級(jí)管理者測(cè)評(píng)表
6.12　員工人際交往評(píng)定表
6.13　員工專業(yè)水平考核表
6.14　員工工作潛力考核表
6.15　員工達(dá)標(biāo)能力考核表
6.16　員工創(chuàng)新能力考核表
6.17　員工管理潛能評(píng)定表
6.18　員工意志力測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.19　員工自制力測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.20　員工心理適應(yīng)性測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.21　員工性格類型測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.22　員工心理健康度測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.23　員工心理調(diào)節(jié)能力測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.24　員工心理承受力測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.25　員工精神狀態(tài)測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.26　員工精神穩(wěn)定性測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.27　員工精神緊張度測(cè)評(píng)問(wèn)卷
6.28　員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
第7章　員工獎(jiǎng)懲、升職與辭退
7.1　員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法
7.2　員工分級(jí)懲罰辦法
7.3　銷售人員獎(jiǎng)懲辦法范本
7.4　員工獎(jiǎng)懲條件參照表
7.5　員工過(guò)失單
7.6　員工紀(jì)律處分通知書
7.7　員工調(diào)整管理?xiàng)l例
7.8　員工晉升制度
7.9　員工升職推薦表
7.1　0員工變動(dòng)申請(qǐng)表
7.1　1員工崗位變動(dòng)通知書
7.1　2各部門人事變動(dòng)報(bào)表
7.1　3離職人員物品移交程序
7.1　4員工辭職原因說(shuō)明書
7.1　5員工離職通知書
7.1　6員工離職手續(xù)清單
7.1　7員工離職結(jié)算單
7.1　8員工申請(qǐng)退休表
第8章　員工薪酬與福利管理
8.1　薪資管理規(guī)定
8.2　工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法
8.3　職務(wù)工資管理細(xì)則
8.4　職能工資支付規(guī)定
8.5　計(jì)件工資管理制度
8.6　銷售人員工資管理辦法
8.7　分等級(jí)核定工資管理辦法
8.8　獎(jiǎng)金管理辦法
8.9　工資扣繳表
8.10　工資標(biāo)準(zhǔn)表
8.11　工資獎(jiǎng)金核定表
8.12　獎(jiǎng)金核定表
8.13　變更工資申請(qǐng)單
8.14　新員工工資核準(zhǔn)表
8.15　工資發(fā)放表
8.16　工資調(diào)整總表
8.17　工資分析表
8.18　公司津貼制度
8.19　公司福利制度范本
8.20　員工福利金申請(qǐng)表
8.21　員工保險(xiǎn)管理辦法范本
8.22　員工保險(xiǎn)記錄表
8.23　傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法
8.24　員工醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助規(guī)定
8.25　員工工傷報(bào)告表
8.26　重大傷病補(bǔ)助申請(qǐng)表
8.27　員工撫恤申請(qǐng)表
第9章　員工檔案與辦公文件管理
9.1　企業(yè)檔案管理制度
9.2　員工檔案管理辦法
9.3　員工檔案利用制度
9.4　保密規(guī)定
9.5　企業(yè)歸檔案卷記錄表
9.6　檔案目錄表
9.7　員工履歷表
9.8　員工資料卡
9.9　員工檔案表
9.10　員工基本情況登記表
9.11　員工名冊(cè)表
9.12　臨時(shí)員工資料表
9.13　員工資源匯集表
9.14　員工大事記錄表
9.15　離職員工資料一覽表
9.16　文件管理規(guī)定
9.17　文件上網(wǎng)審批單
9.18　文件更改申請(qǐng)表
9.19　文件借閱審批表
9.20　文件借閱登記表
9.21　文件調(diào)閱單
9.22　文件處理表
9.23　收件登記簿
9.24　發(fā)送公文登記表
9.25　文件傳真?zhèn)鞒龅怯洸?br /> 9.26　退休員工檔案轉(zhuǎn)出登記表
9.27　檔案管理規(guī)范化流程
附錄1 360度考核法章程
附錄2 MBO績(jī)效考核法操作指南
附錄3 企業(yè)員工手冊(cè)范本