從菜鳥到終極CEO：甄嬛職場成長記

第一章　職場連“嬛”記，“三級跳”也要有大智慧
招數(shù)一：初來乍到，選擇蟄伏
招數(shù)二：適時出招，顯露實力
招數(shù)三：以退為進，保全實力
招數(shù)四：善結(jié)貴人，拓展入脈
招數(shù)五：讀懂老板，做對事情
招數(shù)六：自我完善，增強競爭力
招數(shù)七：演技要高，心腸要狠
招數(shù)八：恩威并施，御下有術(shù)
第二章　甄嬛職場生態(tài)圈，待人真要分“三六九等”
甄嬛：做職場紅入更要八面玲瓏
皇帝：不能站在大BoSs的角度思考的員工不是好員工
皇后：副總錯了怎么辦？越級追責更要講究策略
華妃：拼爹一族，暫避鋒芒
安陵容：是非小人，敬而遠之
沈眉莊：搭檔？朋友？閨蜜？同事相處要真誠
第三章　甄嬛巧過面試關(guān)，成功進入“后宮”大職場
職場是什么？理性看待現(xiàn)代職場
事先了解面試官很重要
不要隱瞞和編造，“欺君之罪”你擔不起
面試技巧十則
當面對“想做什么”和“不得不做什么”時
第四章　初入職場，甄嬛收斂鋒芒，潛伏力公室
“驕矜”要不得，職場競技更要真功夫
要風(fēng)光舞袖，先要逆來順受
職場不相信眼淚，更不相信“小性子”
心有不滿不要當面翻臉
裝傻，有時候也是一種智慧
第五章　機遇從來不等人，學(xué)甄嬛把握饑會“一鳴驚人”
“一鳴驚人”要選對時機
機會是讓你存活的土壤
機會面前，你準備好了么
機會從來不等人
關(guān)鍵時刻，要有當仁不讓的魄力
第六章　職場就是人場，甄嬛真誠結(jié)“貴人”
積累人脈，團體作戰(zhàn)實力強
身在職場，要善結(jié)“貴人”
不要小看任何一個不起眼的人
同事間，不要吝嗇善意和真誠
同事交往要帶眼識人
人脈要拓展更要善于維護
第七章　上司就是衣食父母，甄嬛深體帝心，揣摩上意
和上司站在一條戰(zhàn)壕里
縣官不如現(xiàn)管，不要輕易得罪頂頭上司
認清級別，不做非分要求
讓上司看到結(jié)果而不是過程
給上司留面子
適度疏離，和上司保持好距離
第八章　學(xué)甄嬛“不形于色”，從容應(yīng)對職場危局
恐懼和慌亂于事無補
遇事冷靜才能讓你找到最好的處理方法
被打回原形才能重新開始
沒有絕望的處境，只有絕望的態(tài)度
要到羅馬，路不是只有一條
有時，危機也是轉(zhuǎn)機
第九章　甄嬛也要內(nèi)外兼修，有“真功夫”才是硬道理
身在職場，“真功夫”才是硬道理
悶頭發(fā)狠的入有出息
提高領(lǐng)悟能力，宜早不宜遲
獨到的眼光，良好的判斷力
善于捕捉細節(jié)
別忘了你要去哪里
第十章　對下屬軟硬兼施，甄嬛帶你修煉超級領(lǐng)導(dǎo)力
管理的最高境界就是丟棄管理
領(lǐng)導(dǎo)，是行動的領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭的領(lǐng)導(dǎo)
施恩，永遠是讓下屬歸心的好辦法
察言觀色，敏銳洞察下屬的想法
善于協(xié)調(diào)下屬的利益
對下屬要能適時關(guān)心
不要讓下屬悶頭做事
第十一章　職場切忌踩“地雷”，甄嬛教你職場潛規(guī)則
禁忌一：鋒芒畢露
禁忌二：迷糊站錯隊
禁忌三：全面樹敵
禁忌四：當斷不斷
禁忌五：亂打小報告
禁忌六：別在失意人面前炫耀自己的得意
禁忌七：搖擺墻頭草
禁忌八：把自己展現(xiàn)得太完美
禁忌九：偷懶?；?br />禁忌十：辦公室緋聞
后記