新員工如何快速優(yōu)秀

前言
意愿篇
在跨入職場的第一天，就要告訴自己“我一定要成為優(yōu)秀員工”！
當你選定以積極的態(tài)度去工作，你身體內(nèi)的一股潛能將在不知不覺中被啟動，協(xié)助你克服一切困難邁向成功。
麥當勞首席運營官的成功秘密
我一定要做到最好
做同樣的工作，為什么卻得不到同樣的待遇
時刻不忘打造公司的聲譽
快速勝任自己的崗位
公司利益高于一切
不要報酬的清潔工
學習篇
作為一名職場新人，要想快速優(yōu)秀，只有通過不斷地學習、不斷地積累、不斷地提高、不斷地完善自我，才能脫穎而出，成為優(yōu)秀員工。
約翰與亨利·福特的賭博
從小雜工到13位領(lǐng)班的總領(lǐng)班
從卑微的馬夫到美國著名的企業(yè)家
通過學習不斷提升自己的“使用價值”
干一行，精一行
把新崗位當做學習的開始
寶馬東京公司總裁的成功之道
老板和領(lǐng)導就是你學習的榜樣
不是主管挑我的刺兒，是我的工作做得不到位
向優(yōu)秀骨干員工和老員工學習
規(guī)章制度很重要
用崗位考核標準要求自己不吃虧
努力學習，開心工作
機會屬于有準備的人
時間篇
高效的時間管理是優(yōu)秀員工的一種必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。老板們最欣賞的是那些行動果斷、用最低的時間和其他資源成本為公司創(chuàng)造最高利潤的員工。
從功敗垂成到巾幗英雄
馬拉松冠軍的智慧
10分鐘的時間，提高50%的效率
繁雜瑣碎事務的“殺手”
玫琳凱如何應對雜亂無章的工作
邁克爾成功的奧秘
執(zhí)著的力量
倒霉的油漆工
好險！差點誤了大事
于連廣場的男孩銅像尿出了啤酒
“花56美元買一輛56型福特”
違背工作流程的代價
早起的鳥兒有蟲吃
“一分鐘都不能拖延”
“神奇的哥”
只留一套衣服
守時的哲學家
成功者往往沒有下班時間
報告不能超過一頁紙
方法篇
優(yōu)秀員工始終用最積極的方式去思考，用最樂觀的精神去對待發(fā)生在身邊的每一件事，用最高效的執(zhí)行力去完成自己的任務。而平庸者剛好相反，他們遇事消極、悲觀、抱怨、抵觸……
從笨嘴巴到甜嘴巴
李嘉誠怎樣當跑堂的
對公司負責就是對自己負責
犯了錯誤怎么辦
工作沒有分內(nèi)、分外之分
送信英雄
跑步送電報的小男孩
專注是金
把細節(jié)做到完美的郵差
停止抱怨--尋找解決問題的方法
公司總經(jīng)理的侄子為何被辭退
“我們兩人的爭吵讓公司少犯了多少錯誤”
以自己的優(yōu)秀精神感動上司、激勵同事
不斷反思成功多