意大利勞動法與勞資關系

作者簡介
縮略語
導言
第一章 基本特征
第一節(jié) 地理和人口
第二節(jié) 政治制度
第三節(jié) 經(jīng)濟
第二章 定義
第一節(jié) 個體勞動法
第二節(jié) 工會法
第三節(jié) 社會保險與社會保障法
第四節(jié) 勞動法的范圍
第五節(jié) 勞動法的法律屬性
第三章 歷史背景
第四章 政府機構(gòu)及其職能
第五章 勞動法的淵源
第一編 個體雇傭關系
第一章 定義和概念
第二章 雇傭期間當事人的權(quán)利與義務
第三章 工作時間和假期
第四章 薪酬和福利
第五章 對勞動合同執(zhí)行的中止
第六章 個人勞動合同的終止
第七章 促進就業(yè)的公共激勵措施
第八章 競業(yè)禁止條款；雇員的發(fā)明；有效時
第九章 勞動爭議解決
第二編 集體勞動關系
第一章 工會自由
第二章 工會和雇主協(xié)會
第三章 雇主與工會的制度化的關系：法律對工會在工廠級別的活動的支持
第四章 集體談判
第五章 工人和工會參與企業(yè)
第六章 勞資沖突
第七章 勞資沖突的預防和解決