就業(yè)質量及其影響因素研究：來自中國中小企業(yè)的證據(jù)

導論第一章 文獻綜述 第一節(jié) 就業(yè)質量的概念 第二節(jié) 就業(yè)質量的結構與測量 第三節(jié) 就業(yè)質量的影響因素 第四節(jié) 現(xiàn)有研究的啟示與不足第二章 就業(yè)質量的概念界定、指數(shù)構建與問卷設計 第一節(jié) 就業(yè)質量概念的界定 第二節(jié) 個體就業(yè)質量指數(shù)的構建 第三節(jié) 個體就業(yè)質量問卷的設計 第四節(jié) 討論與分析第三章 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量的現(xiàn)狀特點研究 第一節(jié) 就業(yè)質量問卷的施測過程 第二節(jié) 就業(yè)質量問卷的信效度檢驗 第三節(jié) 中小企業(yè)就業(yè)質量的發(fā)展特點 第四節(jié) 討論與分析第四章 就業(yè)質量的影響因素分析 第一節(jié) 就業(yè)質量影響因素的理論模型與研究假設 第二節(jié) 就業(yè)質量影響因素的實證分析 第三節(jié) 就業(yè)質量及其各成分的影響因素模型 第四節(jié) 就業(yè)質量影響因素的作用差異分析 第五節(jié) 討論與分析第五章 結論與啟示 第一節(jié) 研究結論 第二節(jié) 研究啟示 第三節(jié) 研究的主要創(chuàng)新點 第四節(jié) 研究的不足和未來的研究方向附錄 附錄1 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分標準 附錄2 就業(yè)質量評價指標的德爾菲問卷(第一輪) 附錄3 第一輪德爾菲調查的結果統(tǒng)計 附錄4 就業(yè)質量評價指標的德爾菲問卷(第二輪) 附錄5 第二輪德爾菲調查的結果統(tǒng)計 附錄6 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量預調查問卷 附錄7 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量調查問卷 附錄8 就業(yè)質量調查的樣本來源 附錄10 就業(yè)質量調查問卷的分數(shù)值配置 附錄11 就業(yè)質量調查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計參考文獻后記