職場溝通實務(wù)

定　價：￥30.00

作　者：	呂宏程，程淑華編
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	商務(wù)溝通

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ISBN：	9787301161753	出版時間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	217	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《21世紀(jì)高職高專財經(jīng)類能力本位型規(guī)劃教材：職場溝通實務(wù)》共分兩篇14個項目。上篇為職場溝通基礎(chǔ)，主要介紹和訓(xùn)練學(xué)生溝通的基本技能，包括職場溝通概述，溝通籌劃，職場交往禮儀，觀察和傾聽，語言溝通與非語言溝通，微笑、贊美和道歉，說服、求人和拒絕；下篇為職場溝通技能，包括求職和初入職溝通，平行溝通，上行溝通，下行溝通，客戶溝通，會議溝通，網(wǎng)絡(luò)溝通和電話溝通。與同類教材相比，《21世紀(jì)高職高專財經(jīng)類能力本位型規(guī)劃教材：職場溝通實務(wù)》既重視原理的講解，也重視技能的訓(xùn)練，具有適用對象明確、內(nèi)容新穎全面、實踐操作性強等特點。為了突出實用性和實踐性，《21世紀(jì)高職高專財經(jīng)類能力本位型規(guī)劃教材：職場溝通實務(wù)》加入了大量的案例，并在每個項目后安排了實訓(xùn)項目，便于啟發(fā)學(xué)生的思維，培養(yǎng)其分析解決實際問題的能力。《21世紀(jì)高職高專財經(jīng)類能力本位型規(guī)劃教材：職場溝通實務(wù)》可作為高等職業(yè)教育技能型人才培養(yǎng)的教材，也可作為相關(guān)人員的培訓(xùn)教材。

作者簡介

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圖書目錄

上篇職場溝通基礎(chǔ)
項目1 職場溝通概述
1.1 溝通及其重要性
1.2 溝通的類型和要素
1.3 溝通的障礙
1.4 高效溝通的基本步驟
1.5 溝通的訣竅和原則
思考題
實訓(xùn)項目
項目2 溝通籌劃
2.1 人的個性及溝通策略
2.2 自我認知和認知他人
2.3 情緒的識別與克制
2.4 克服溝通心理障礙
思考題
實訓(xùn)項目
項目3 職場交往禮儀
3.1 職場禮儀的基本要求
3.2 見面時的致意禮儀
3.3 稱呼、問候、寒喧的禮儀
3.4 引導(dǎo)、接待、迎送和介紹的禮儀
3.5 宴會禮儀
思考題
實訓(xùn)項目
項目4 觀察和傾聽
4.1 觀察的作用和技巧
4.2 傾聽的概念、作用和層次
4.3 消除傾聽的障礙
4.4 有效傾聽
思考題
實訓(xùn)項目
項目5 語言溝通與非語言溝通
5.1 語言溝通及其能力培養(yǎng)
5.2 溝通中的說話技巧
513語言溝通的誤區(qū)及克服
5.4 非語言溝通及其技巧
思考題
實訓(xùn)項目
項目6 微笑、贊美和道歉
6.1 微笑的運用
6.2 贊美的藝術(shù)
6.3 道歉的藝術(shù)
思考題
實訓(xùn)項目
項目7 說服、求人和拒絕
7.1 說服的原則及技巧
7.2 求人及其技巧
7.3 拒絕的意義和技巧
思考題
實訓(xùn)項目
下篇職場溝通技能
項目8 求職和初入職溝通
8.1 求職準(zhǔn)備
8.2 應(yīng)聘禮儀和面試溝通技巧
8.3 初入職溝通
思考題
實訓(xùn)項目
項目9 平行溝通
9.1 平行溝通的作用和流程
9.2 平行溝通的障礙
9.3 平行溝通的技巧
9.4 同事間的情感溝通
思考題
實訓(xùn)項目
項目10 上行溝通
10.1 上行溝通的目的和作用
10.2 上行溝通的障礙及改善措施
10.3 上行溝通的技巧
思考題
實訓(xùn)項目
項目11 下行溝通
11.1 下行溝通及其障礙
11.2 下行溝通的技巧
11.3 學(xué)會調(diào)節(jié)下屬的矛盾
思考題
實訓(xùn)項目
項目12 客戶溝通
12.1 客戶溝通概述
12.2 與客戶溝通的原則
12.3 客戶溝通的禮儀
12.4 客戶溝通的技巧
12.5 客戶溝通中的十大忌諱
思考題
實訓(xùn)項目
項目13 會議溝通
13.1 會議的目的和類型
13.2 有效的會議組織
13.3 會議的主持
思考題
實訓(xùn)項目
項目14 網(wǎng)絡(luò)溝通和電話溝通
14.1 網(wǎng)絡(luò)溝通
14.2 電話溝通
思考題
實訓(xùn)項目
參考文獻