華圖版·政法干警招錄考試專用教材：面試直通車（本碩類·專科類通用 2012最新版）

第一篇 多維度透析政法干警面試
第一章 政法干警面試概述
第一節(jié) 政法干警面試特點及命題動向分析
一、同構(gòu)性
二、時事性
三、職業(yè)針對性
第二節(jié) 政法干警面試答題評分標(biāo)準(zhǔn)與原則
一、政法干警面試答題評分標(biāo)準(zhǔn)
二、政法干警面試答題原則
第三節(jié) 政法干警面試禁忌
一、忌語言啰唆、廢話過多
二、忌生搬硬套、表達形式單
三、忌言語偏激
第二章 政法干警面試高分策略
第一節(jié) 有備無患——面試前的準(zhǔn)備
看
聽
寫
背
練
第二節(jié) 身臨其境——面試現(xiàn)場流程及應(yīng)對技巧
一、面試的流程
二、結(jié)構(gòu)化考場中的舉止儀表
三、考前的注意事項
第三節(jié) 他山之石——面試經(jīng)驗面對面
一、面試考官談
二、面試考生談
第二篇 政法干警面試分類突破及個性化答題點撥
第一章 自我認(rèn)知與政法干警職位匹配
第一節(jié) 整體自我認(rèn)知
一、題型分析
二、答題思路分析
三、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
四、參考范例
第二節(jié) 具體背景經(jīng)歷
一、題型分析
二、答題思路分析
三、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
四、面試練兵場
第三節(jié) 求職意向與動機
一、題型分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
第四節(jié) 背景性壓力測試
一、題型分析
二、面試練兵場
第二章 綜合分析類
第一節(jié) 題型綜述
一、題型分析
二、綜合分析的答題原則
三、答題思路分類精講
四、巔峰訓(xùn)練及名師點拔
第二節(jié) 名言俗語分析
一、答題技巧
二、常用語言表達
三、面試練兵場
第三節(jié) 社會現(xiàn)象分析
一、答題原則
二、常用語言表達
三、面試練兵場
第四節(jié) 例外題目分析
一、正確命題分析
二、開放式題目分析
三、兩難／多難問題分析
第三章 溝通協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 題型概述
一、考查要素
二、題型分析
三、答題原則
四、答題思路詳解
第二節(jié) 工作態(tài)度
一、題型分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
第三節(jié) 事件的處理
一、題型特點分析
二、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
第四節(jié) 關(guān)系協(xié)調(diào)
一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)
二、下屬關(guān)系協(xié)調(diào)
三、同事關(guān)系協(xié)調(diào)
四、親友關(guān)系協(xié)調(diào)
五、部門關(guān)系協(xié)調(diào)
第五節(jié) 題目匯總講解
一、巔峰訓(xùn)練及名師點撥
二、面試練兵場
第四章 計劃組織類
第一節(jié) 答題思路詳解
一、題型分析
二、答題思路分類精講
第二節(jié) 宣傳教育活動
一、題型分析
二、面試練兵場
第三節(jié) 展會組織
一、題型分析
二、面試練兵場
第四節(jié) 比賽的組織
一、題型分析
二、面試練兵場
三、課后練習(xí)
第五節(jié) 文藝活動的組織
一、題型分析
二、面試練兵場
三、課后練習(xí)
第六節(jié) 物資籌集
一、題型分析
二、課后練習(xí)
第七節(jié) 人員的組織
一、面試練兵場
二、課后練習(xí)
第八節(jié) 接待的組織
一、題型分析
二、面試練兵場
三、課后練習(xí)
第九節(jié) 調(diào)查的組織
一、面試練兵場
二、課后練習(xí)
第五章 具體問題的處理
第一節(jié) 日常問題的處理
一、考查要素分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場
第二節(jié) 應(yīng)急情況的處理
一、考查要素分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場
第六章 其他題型
第一節(jié) 演講
一、題型分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場
第二節(jié) 編故事
一、題型分析
二、答題思路精講
三、面試練兵場
第三節(jié) 串詞
一、題型分析
二、面試練兵場
第七章 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點
三、流程
四、測評要素
五、題型類別
六、答題注意事項
第二節(jié) 方法與技巧
一、心態(tài)篇
二、行為篇
三、角色篇
四、技巧篇
五、問題剖析
六、練習(xí)題目
……
第三篇 政法干警面試真題全解及熱點預(yù)測