CRM基礎(chǔ)教程

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	（美）Scott Kostojohn 等著趙俐，張冠楠譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	IT服務(wù)管理計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)

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ISBN：	9787115288523	出版時(shí)間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	159	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　商業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)要想獲得成功，必須比競爭對手更高效地運(yùn)營，必須提高對客戶的重視程度，在制定決策時(shí)需要考查客戶的觀點(diǎn)，同時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)以提供更好的用戶體驗(yàn)，做到能夠主動(dòng)、周到地從總體上管理客戶信息和關(guān)系。CRM（客戶關(guān)系管理）應(yīng)運(yùn)而生，它既是指注重客戶的業(yè)務(wù)策略，又可指為了支持此需求而開發(fā)的一大類業(yè)務(wù)應(yīng)用程序。《CRM基礎(chǔ)教程》概述了一個(gè)成功的CRM項(xiàng)目的構(gòu)成要件，詳細(xì)介紹了啟動(dòng)一個(gè)CRM項(xiàng)目所需要的步驟，旨在為非技術(shù)背景的企業(yè)管理人員提供成功規(guī)劃和啟動(dòng)CRM項(xiàng)目所必需的信息。《CRM基礎(chǔ)教程》中內(nèi)容共分為7章，重點(diǎn)包括以下信息：·CRM的組件·如何構(gòu)建CRM路線圖·怎樣選擇CRM軟件·如何規(guī)劃并具體實(shí)施CRM實(shí)施·CRM項(xiàng)目啟動(dòng)后的維護(hù)與演進(jìn)

作者簡介

　　Scott Kostojohn，知名CRM咨詢公司Madrona Solutions營銷總監(jiān)、CRM架構(gòu)師。之前曾在微軟和EMC工作多年，致力于CRM產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作。Mathew Johnson，2007年加入Madrona Solutions，目前負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的CRM業(yè)務(wù)。之前曾在Acetta、Onyx等公司從事CRM相關(guān)工作。Brian Paulen，Madrona Solutions聯(lián)合創(chuàng)始人，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)和客戶及合作伙伴關(guān)系管理。此前曾在EMC工作多年。

圖書目錄

第1章　引言　
1.1 　CRM的定義　
1.2 　本書的目的　
1.3 　CRM價(jià)值的來源　
1.3.1 　為那些數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的、不斷學(xué)習(xí)的公司提供支持　
1.3.2 　排查低效的工作，提高員工生產(chǎn)力　
1.3.3 　提供更好的客戶體驗(yàn) 　
1.3.4 　制定明智的業(yè)務(wù)決策　
1.4 　為CRM做好準(zhǔn)備　
1.5 　小結(jié) 　
第2章　成功CRM的組件　
2.1 　人員　
2.2 　流程　
2.3 　技術(shù) 　
2.4 　期望值　
2.5 　陷阱　
2.6 　小結(jié) 　
第3章　構(gòu)建CRM路線圖　
3.1 　為什么要采用分階段的方法來實(shí)施CRM項(xiàng)目　
3.1.1 　花費(fèi)的時(shí)間太長　
3.1.2 　沒有機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 　
3.2 　構(gòu)建初始路線圖　
3.2.1 　評估當(dāng)前狀況　
3.2.2 　將CRM愿景分解到各個(gè)項(xiàng)目中　
3.2.3 　人員的安排　
3.2.4 　實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和“概念驗(yàn)證”項(xiàng)目　
3.2.5 　示例路線圖練習(xí) 　
3.3 　在項(xiàng)目中間開發(fā)路線圖　
3.4 　小結(jié) 　
第4章　評估軟件和顧問　
4.1 　CRM軟件市場　
4.1.1 　功能范圍：完整CRM套件和專用應(yīng)用程序　
4.1.2 　部署模式　
4.1.3 　應(yīng)用程序訪問　
4.1.4 　許可模式　
4.2 　選擇合適的CRM軟件　
4.2.1 　CRM應(yīng)用程序評估標(biāo)準(zhǔn) 　
4.2.2 　軟件評估過程　
4.3 　選擇合適的顧問　
4.4 　小結(jié) 　
第5章　規(guī)劃最初的CRM實(shí)施　
5.1 　管理CRM項(xiàng)目　
5.1.1 　理解項(xiàng)目的階段　
5.1.2 　變更管理　
5.1.3 　項(xiàng)目溝通　
5.1.4 　進(jìn)行中的項(xiàng)目管理　
5.1.5 　人員/供應(yīng)商管理　
5.1.6 　管理支持　
5.2 　小結(jié) 　
第6章　CRM的最初實(shí)施　
6.1 　設(shè)計(jì)階段　
6.1.1 　“當(dāng)前”流程定義　
6.1.2 　“將來”流程定義　
6.1.3 　規(guī)則和升級　
6.1.4 　用例定義　
6.1.5 　功能規(guī)格說明書的開發(fā) 　
6.2 　自定義開發(fā) 　
6.2.1 　將自定義開發(fā)作為CRM項(xiàng)目的一部分來管理　
6.2.2 　技術(shù)規(guī)格說明書　
6.3 　集成　
6.3.1 　提供更全面的客戶視圖　
6.3.2 　自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程　
6.3.3 　集成類型　
6.3.4 　集成工具　
6.3.5 　管理CRM項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)級集成　
6.3.6 　集成的開發(fā) 　
6.3.7 　集成的測試　
6.3.8 　管理CRM項(xiàng)目中的用戶界面集成　
6.3.9 　鏈接系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù) 　
6.4 　報(bào)告　
6.4.1 　有效的報(bào)告是由什么構(gòu)成的　
6.4.2 　度量指標(biāo)是具體的　
6.4.3 　度量指標(biāo)明確地由某個(gè)具體部門或小組所有　
6.4.4 　度量指標(biāo)應(yīng)該是可度量的　
6.4.5 　度量指標(biāo)能夠及時(shí)產(chǎn)生　
6.4.6 　對于記分卡，KPI的數(shù)量必須限制在可管理的少數(shù)幾項(xiàng)范圍內(nèi) 　
6.4.7 　KPI必須有目標(biāo) 　
6.4.8 　KPI必須與公司的總體目標(biāo)保持一致　
6.4.9 　報(bào)告來源　
6.4.10 　報(bào)告工具　
6.4.11 　報(bào)告的設(shè)計(jì) 　
6.4.12 　報(bào)告的培訓(xùn) 　
6.5 　數(shù)據(jù)遷移　
6.5.1 　你是否需要為項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移　
6.5.2 　評估數(shù)據(jù)源　
6.5.3 　數(shù)據(jù)遷移的設(shè)計(jì) 　
6.5.4 　數(shù)據(jù)遷移工具　
6.5.5 　數(shù)據(jù)遷移的測試：偽遷移　
6.5.6 　規(guī)劃實(shí)際的數(shù)據(jù)遷移　
6.5.7 　數(shù)據(jù)遷移總結(jié)和主要教訓(xùn) 　
6.6 　實(shí)施的測試　
6.6.1 　CRM應(yīng)用程序測試的類型　
6.6.2 　測試計(jì)劃的開發(fā) 　
6.6.3 　實(shí)施的培訓(xùn) 　
6.7 　啟動(dòng)解決方案　
6.8 　初始應(yīng)用程序管理　
6.8.1 　推動(dòng)CRM應(yīng)用程序的采用　
6.8.2 　變更管理　
6.8.3 　人員管理：新的工作職能　
6.9 　總結(jié)：CRM實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃示例　
6.10 　常見的項(xiàng)目問題和避免方法　
6.10.1 　超出范圍　
6.10.2 　過度復(fù)雜的設(shè)計(jì) 　
6.10.3 　項(xiàng)目被軟件驅(qū)動(dòng) 　
6.10.4 　缺乏高管的支持　
6.10.5 　管理不同的優(yōu)先級　
6.10.6 　應(yīng)用程序的采用　
6.11 　小結(jié) 　
第7章　CRM的維護(hù)和演進(jìn) 　
7.1 　指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé) 　
7.2 　CRM的維護(hù) 　
7.3 　CRM的增強(qiáng) 　
7.3.1 　變更控制過程　
7.3.2 　路線圖的開發(fā)和執(zhí)行　
7.3.3 　對大型應(yīng)用程序增強(qiáng)的管理　
7.3.4 　新應(yīng)用程序版本和升級　
7.4 　監(jiān)視供應(yīng)商的生態(tài)系統(tǒng) 　
7.4.1 　會(huì)議　
7.4.2 　新的獨(dú)立軟件供應(yīng)商（ISV）　
7.4.3 　用戶組織　
7.4.4 　博客和新聞郵件　
7.4.5 　顧問　
7.5 　CRM的維護(hù)和演進(jìn)總結(jié) 　
7.6 　小結(jié)