不要讓心理學(xué)陷阱害了你

第一章 潛伏的敵人，傷己的暗器——務(wù)必繞過的“性格陷阱”
拖延——我生待明日，萬事成蹉跎
冷漠——隔斷的心墻，孤獨的人生
虛榮——過分的表現(xiàn)，扭曲了的自尊心
消極——超越自卑，天下無人不識君
浮躁——按耐住驛動的心，不要亂飛亂撞
猜疑——疑神疑鬼，害人害己
跨越自己的心理高度
第二章 弱水三千，我獨取一瓢——務(wù)必走出的“愛情陷阱”
一見何以鐘情
失戀就失去了全部嗎
不要苛求完美的愛人
婚前同居，溫柔的陷阱
想好了再結(jié)婚
遠(yuǎn)離那朵有毒的“玫瑰
看得太緊不一定是好事
第三章 輕視社交，終將遭淘汰——務(wù)必跨越的“社交陷阱”
驕傲自滿，自以為是
隨口允諾，難以兌現(xiàn)
以貌取人，失之子羽
敷衍推諉，缺乏誠意
當(dāng)面不講，背后亂說
得意之時，鋒芒畢露
無事不訪，有事登門
逞強好勝，口舌之爭
第四章 贏得喜愛，無往不勝——務(wù)必走出的“陌生人陷阱”
首因效應(yīng)——第一印象之好與壞
親和效應(yīng)——與眾不同，會引發(fā)大家的反感嗎
刻板效應(yīng)——以偏概全要不得
暈輪效應(yīng)——愛屋及烏的心理錯覺
投射效應(yīng)——己所不欲，勿施于人
與外向型人交往——勿當(dāng)“主角”
與內(nèi)向型人交往——勿當(dāng)“配角”
第五章 激情競技場，如魚得水——務(wù)必遠(yuǎn)離的“職場陷阱
做工作的主人而非“奴隸”
不要當(dāng)眾指責(zé)你的領(lǐng)導(dǎo)
厭職情緒要不得，學(xué)會化解
職場不是“角斗場”
做事不是越多越好，而是越有效越好
切勿盲目一“跳”
職場不是“高壓鍋
第六章 專家領(lǐng)導(dǎo)，你不信他信——務(wù)必知道的“權(quán)威陷阱”
你雖是領(lǐng)導(dǎo)，但不能居高臨下
不要把犯錯誤的員工一棒子“打死
“內(nèi)耗”一定要及早清除掉
手下的人并非越多越好
缺乏溝通就不能互諒
不因人言而廢才
不要只看到員工的短處
有危機不一定就是壞事
第七章 亂花迷人眼，一心向“錢”看——務(wù)必看清的“經(jīng)商陷阱”
不熟不做——勿要什么賺錢做什么
不要先做大生意，再做小生意——先小后大易成功
不要只做生意，不交朋友——朋友多了路好走
天下沒有免費的午餐——-創(chuàng)業(yè)“陷阱”要看清
機會來了要“貪心”——準(zhǔn)確把握商機
不要只顧自己賺錢——合作中獲得“雙贏”
質(zhì)量是生命線——0．1％的缺陷也不可以
第八章 先給后奪，爭先恐后買——務(wù)必了解的“營銷陷阱”
名人效應(yīng)過時了嗎
權(quán)威效應(yīng)也可引導(dǎo)消費者
以小贈品為餌釣大魚
惜售與“饑餓營銷”是雙刃劍
降價能否解決根本問題