老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答

一、總類
1．什么是干部離退休制度?
2．老干部工作的基本政策原則是什么?
3．新形勢(shì)下離退休干部工作的指導(dǎo)思想是什么?
4．做好新形勢(shì)下的離退休干部工作應(yīng)遵循哪些基本原則?
5．“六個(gè)老有”的具體內(nèi)容是什么?
6．各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是什么?
二、離退休條件和手續(xù)
7．干部離休的條件是什么?民政府制定的薪金制待遇的干部，現(xiàn)在是工人的，是否都能辦理離休?在審批前要不要辦理工人轉(zhuǎn)干手續(xù)?應(yīng)由什么部門辦理離休手續(xù)并進(jìn)行管理?
17．1949年1月至9月參加革命工作享受“銥”遇的干部，能否辦理離休?
18．建國前參加革命工作并符合離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理(未受刑事處分)，能否辦理離休?
19．建國前參加革命工作，建國后從軍隊(duì)復(fù)員、退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部，能否辦理離休?
20．在集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的，能否辦理離休?
21．1949年1月1日至9月30日參加革命工作享受薪糧制待遇的教師能否辦理離休?
22．“因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部”中的“委派”如何理解?
23．1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待遇的脫產(chǎn)干部能否辦理離休?
24．1949年1月至9月參加革命工作，享受實(shí)物薪金制待遇的干部，能否辦理離休?
25．半脫產(chǎn)鄉(xiāng)干部確定為建國前參加革命工作后能否辦理離休?
26．符合離休條件，因身體有病一直列為編外的干部，能否辦理離休?
27．符合離休條件的外國籍干部，能否辦理離休?
28．依法判處過管制的干部，能否辦理離休?
29．干部被判處有期徒刑緩刑，考驗(yàn)期滿后，能否辦理離休?
30．在軍隊(duì)工作期間被軍事法院判刑，但仍保留軍籍的轉(zhuǎn)業(yè)干部，能否辦理離休?
31．符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯(cuò)誤的干部，能否辦理離休?
……
三、參加革命工作時(shí)間
四、政治待遇
五、生活待遇
六、提高待遇
七、安置和服務(wù)管理
九、喪事處理
十、軍隊(duì)離退休干部移交地主管理
十一、處理歷史遺留問題
十二、信訪工作
十三、老干部工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)