管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	陳承歡著
出版社：	高等教育出版社
叢編項(xiàng)：	全國高職高專教育規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	管理管理信息系統(tǒng)

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ISBN：	9787040340891	出版時(shí)間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	408	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《全國高職高專教育規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)》主要圍繞三個(gè)主題展開：管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用體驗(yàn)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)戰(zhàn)、管理信息系統(tǒng)的方法指導(dǎo)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、評(píng)價(jià)和維護(hù)的理論知識(shí)，使讀者掌握信息系統(tǒng)的開發(fā)方法?！”緯?個(gè)真實(shí)的管理信息系統(tǒng)（人力資源管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、進(jìn)銷存管理系統(tǒng)）為案例系統(tǒng)化設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。在真實(shí)工作環(huán)境中分析管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)的基本原理和方法。本書每章面向教學(xué)全過程都設(shè)置了6個(gè)教學(xué)考核環(huán)節(jié)：教學(xué)導(dǎo)航、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、方法指導(dǎo)、同步訓(xùn)練、考核評(píng)價(jià)、歸納總結(jié)，按照“操作體驗(yàn)-理論指導(dǎo)一訓(xùn)練提升一考核評(píng)價(jià)”的進(jìn)程組織教學(xué)，符合認(rèn)識(shí)規(guī)律，有利于提高教學(xué)效果?！度珖呗毟邔＝逃?guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)》采用“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方法訓(xùn)練技能與講解知識(shí)，適用于理論實(shí)踐一體化教學(xué)。本書強(qiáng)化了操作技能的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練符合技能形成規(guī)律，能有效地提高操作技能。　《全國高職高專教育規(guī)劃教材：管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)》可以作為高等本科院校和高等職業(yè)院校計(jì)算機(jī)類各專業(yè)以及其他各相關(guān)專業(yè)的教材和參考書，也可以作為從事管理信息系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)人員和管理人員的參考書。

作者簡(jiǎn)介

　　陳承歡，教授，軟件設(shè)計(jì)師，湖南省優(yōu)秀青年骨干教師，省級(jí)專業(yè)帶頭人，國家級(jí)精品課程《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》主持人， “十一五”教育科學(xué)省級(jí)重點(diǎn)課題主持人。多年來致力于總結(jié)教學(xué)規(guī)律、探索教學(xué)模式、創(chuàng)新教學(xué)方法、開發(fā)特色教材，主持開發(fā)《C#程序設(shè)計(jì)案例教程》、《Dreamweaver CS3網(wǎng)頁制作案例教程》、《XHTML十CSS網(wǎng)頁布局與美化案例教程》、《信息技術(shù)實(shí)用技能案例教程》、《SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與管理》、《ASP．NET網(wǎng)站開發(fā)實(shí)例教程》一《管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)》等成套教材30多本，其中“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材4本，成功地實(shí)現(xiàn)了以真實(shí)項(xiàng)目或任務(wù)為載體重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、面向教學(xué)全過程設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)、“教、學(xué)、做、評(píng)”一體化設(shè)計(jì)，在教學(xué)實(shí)施中取得了良好的教學(xué)效果。

圖書目錄

第1章管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用體驗(yàn)
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
1.1 人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用體驗(yàn)
1.2 認(rèn)識(shí)用戶界面組成與數(shù)據(jù)
處理過程
【方法指導(dǎo)】
1.3 認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)與信息
1.4 管理信息系統(tǒng)的基本概念與主要作用
1.5 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)
【同步訓(xùn)練】
1.6 圖書管理系統(tǒng)的應(yīng)用體驗(yàn)
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第2章管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃與可行性分析
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
2.1 人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃與可行性分析
【方法指導(dǎo)】
2.2 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程
2.3 管理信息系統(tǒng)開發(fā)的人員分工
2.4 管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的重要性與
主要任務(wù)
2.5 管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的主要方法
2.6 管理信息系統(tǒng)的可行性分析
2.7 管理信息系統(tǒng)規(guī)劃與可行性分耖
階段的文檔編寫
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第3章管理信息系統(tǒng)的分析與建模
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
3.1 人力資源管理系統(tǒng)的需求分析
3.2 人力資源管理系統(tǒng)的建模
【方法指導(dǎo)】
3.3 管理信息系統(tǒng)分析的主要任務(wù)
3.4 管理信息系繞分析的基本步驟
3.5 管理信息系統(tǒng)的調(diào)查與分析
3.6 UML與系統(tǒng)建模
3.7 管理信息系統(tǒng)分析階段的文檔編寫
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第4章管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
4.1 人力資源管理系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)
4.2 人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.3 人力資源管理系統(tǒng)的輸入輸出設(shè)計(jì)
4.4 人力資源管理系統(tǒng)的用戶界面設(shè)計(jì)
4.5 人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)與開發(fā)工具的選擇
【方法指導(dǎo)】
4.6 管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)與基本原則
4.7 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模式
4.8 管理信息系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì)
4.9 管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.10 管理信息系統(tǒng)的輸入設(shè)計(jì)
4.11 管理信息系統(tǒng)的輸出設(shè)計(jì)
4.12 管理信息系統(tǒng)的配置方案設(shè)計(jì)
4.13 管理信息系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)
4.14 管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的文檔編寫
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第5章用戶登錄與用戶管理模塊的實(shí)施與測(cè)試
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
5.1 創(chuàng)建人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫
5.2 創(chuàng)建應(yīng)用程序解決方案和項(xiàng)目
5.3 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫操作類HRDBClass
及公用方法
5.4 人力資源管理系統(tǒng)的【用戶登錄】模塊設(shè)計(jì)與測(cè)試
5.5 人力資源管理系統(tǒng)的【用戶管理】模塊設(shè)計(jì)與測(cè)試
【方法指導(dǎo)】
5.6 管理信息系統(tǒng)實(shí)施階段的工作內(nèi)容
5.7 程序設(shè)計(jì)的步驟及其要求
5.8 程序設(shè)計(jì)的一般方法
5.9 程序模塊處理過程的設(shè)計(jì)
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第6章基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模塊的實(shí)施與測(cè)試
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
6.1 人力資源管理系統(tǒng)的【單位信息設(shè)置】模塊設(shè)計(jì)與測(cè)試
6.2 人力資源管理系統(tǒng)的【基本資料設(shè)置】模塊設(shè)計(jì)寫測(cè)試
6.3 人力資源管理系統(tǒng)的【部門設(shè)置】模塊設(shè)計(jì)與測(cè)試
【方法指導(dǎo)】
6.4 程序編寫的規(guī)范化要求
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第7章業(yè)務(wù)功能模塊的實(shí)施與測(cè)試
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
7.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)表
7.2 創(chuàng)建實(shí)體類
7.3 創(chuàng)建類與方法
7.4 【人事管理】模塊的實(shí)施
7.5 【人事檔案管理】模塊的實(shí)施
7.6 測(cè)試【人事管理】模塊
【方法指導(dǎo)】
7.7 軟件測(cè)試
【同步訓(xùn)練】
【考核評(píng)價(jià)】
【歸納總結(jié)】
第8章管理信息系統(tǒng)的整合與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)
【教學(xué)導(dǎo)航】
【實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)】
8.1 人力資源管理系統(tǒng)的主界面設(shè)計(jì)
與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)
8.2 “更改密碼”功能的實(shí)現(xiàn)
8.3 測(cè)試【人力資源管理系統(tǒng)】
主窗口的運(yùn)行
【方法指導(dǎo)】
8.4 管理信息系統(tǒng)開發(fā)的項(xiàng)目管理
8.5 管理信息系統(tǒng)開發(fā)的文檔管理
……
第9章管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
第10章管理信息系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新