2011全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí) 高效應(yīng)試版）

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	張秋秋著
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	2011全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121139628	出版時(shí)間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	368	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《2011全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材？人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）高效應(yīng)試版》以我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部考試中心頒布的《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（中級(jí)）考試大綱為依據(jù)，在多年研究該考試命題特點(diǎn)及解題規(guī)律的基礎(chǔ)上編寫而成。全書共分三大部分，第一部分為“標(biāo)準(zhǔn)教材及典型例題解析”，第二部分為“2011年題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)及答案解析”，第三部分為“2010年考試真題及答案解析”。其中第一部分內(nèi)容共分8章，每章內(nèi)容根據(jù)考試大綱的要求，從近三年考點(diǎn)考頻分析入手，介紹基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)，歸納重要考點(diǎn)，解析重要公式及例題，然后給出每章的典型例題并對(duì)其進(jìn)行分析，最后提供每章的測(cè)試題，供考生自測(cè)練習(xí)使用。第二、三部分內(nèi)容分別為題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)及2010年考試真題，其中題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)是在深入研究考試大綱和考試環(huán)境的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出考試的重點(diǎn)及命題方式，為考生提供全面的應(yīng)試訓(xùn)練，而2010年考試真題可使考生真切感受應(yīng)考氛圍，了解考試命題難易程度。本書配套的視頻課程涵蓋每章的重難點(diǎn)及典型例題和真題的講解，供考生復(fù)習(xí)時(shí)參考?！?011全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材？人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）高效應(yīng)試版》適合報(bào)考全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源管理（中級(jí)）科目的考生及相關(guān)在職工作人員使用，也可作為大中專院校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)輔導(dǎo)書或各類相關(guān)培訓(xùn)班的教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2011全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí) 高效應(yīng)試版）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分專用教材及典型例題解析
第一章組織激勵(lì)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第二章領(lǐng)導(dǎo)行為
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第四章戰(zhàn)略性人力資源管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第五章人力資源規(guī)劃
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第六章工作分析
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第七章人員甄選
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重要考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第八章績(jī)效管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第九章薪酬福利管理
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十章培訓(xùn)與開發(fā)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十二章人力資本投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十三章勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十四章勞動(dòng)用人制度
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十五章工資福利與工傷、生育險(xiǎn)
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第十六章勞動(dòng)法律責(zé)任及執(zhí)法
一、近三年本章考點(diǎn)考頻分析
二、本章基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)
三、本章重點(diǎn)考點(diǎn)及例題
四、本章測(cè)試題
第二部分 2011年題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)及答案解析
2011年題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)（一）
2011年題庫(kù)版過關(guān)練習(xí)（二）
第三部分 2010年考試真題及答案解析
2010年《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（中級(jí)）考試真題