大公司跟對(duì)人小公司做對(duì)事

上篇 些道理你必須懂
第一章 要頓悟的道理
你是為自己工作
不要觸碰老板的“心理底線”
老板總是提拔那些他能經(jīng)常看到的人
不要以為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是件很容易的事
老板更喜歡什么樣的員工
對(duì)老板懷有一顆感恩的心
中篇 司大公司的潛規(guī)則
第二章 寧可入錯(cuò)行，不可跟錯(cuò)人
跟對(duì)人，成功更容易
跟對(duì)人，能少繞許多彎路
天才也怕投錯(cuò)門
不找任何借口
選對(duì)上司者得“舞臺(tái)”
甘為老板當(dāng)馬前卒
選擇好公司，還是好上司，這是個(gè)問題
一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無窮
選上司就像選對(duì)象
你要站在巨人的肩膀上
跟隨上司一起成長
第六章 自己走百步，不如伯樂扶你走一步
伯樂是你通往成功的隱形翅膀
遇到伯樂，要讓他看到你
伯樂相千里馬：最看中忠誠的員工
伯樂相千里馬：最欣賞上進(jìn)的員工
伯樂相千里馬：最喜歡敬業(yè)的員工
伯樂相千里馬：最歡迎勤奮的員工
第五章 選擇最適合你的上司
選擇最值得你追隨的好上司
讀懂上司臉上的“天氣預(yù)報(bào)”
從談吐風(fēng)格捕捉上司的心理
從他的個(gè)性判斷上司
不同上司不同對(duì)待
識(shí)別外企上司的習(xí)慣
從他的愛好看上司
……
下篇 公司有小公司的硬道理