IT職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練

第一篇　明確要求，確立目標(biāo)
　第一章　夢(mèng)想成就未來　
　　第一節(jié)　進(jìn)入大學(xué)，夢(mèng)想開始　
　　第二節(jié)　興奮過后的困頓　
　　第三節(jié)　如何充實(shí)大學(xué)生活　
　第二章　行業(yè)剖析　
　　第一節(jié)　職業(yè)、行業(yè)、職位的區(qū)別　
　　　一、職業(yè)、行業(yè)、職位的定義　
　　　二、職業(yè)、行業(yè)、職位的關(guān)系　
　　第二節(jié)　IT行業(yè)剖析　
　　　一、什么是IT行業(yè)　
　　　二、軟件行業(yè)的發(fā)展歷史　
　　　三、軟件產(chǎn)業(yè)的主要類型　
　　　四、中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀　
　　　五、軟件產(chǎn)業(yè)的人才特色　
　第三章　職業(yè)規(guī)劃　
　　第一節(jié)　職業(yè)規(guī)劃的定義　
　　第二節(jié)　職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展　
　　　一、職業(yè)規(guī)劃有助于增強(qiáng)自身實(shí)力　
　　　二、職業(yè)規(guī)劃有助于提升應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力　
　　第三節(jié)　影響職業(yè)規(guī)劃的因素　
　　　一、個(gè)人的自信心　
　　　二、個(gè)人的自我教育能力　
　　　三、個(gè)人的情緒穩(wěn)定性　
　　　四、其他客觀因素　
　　第四節(jié)　職業(yè)規(guī)劃的步驟與原則　
　　　一、職業(yè)規(guī)劃的步驟　
　　　二、職業(yè)規(guī)劃的原則　
第二篇　素質(zhì)評(píng)估，鎖定差距
　第四章　職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德　
　　第一節(jié)　職業(yè)素質(zhì)　
　　　一、職業(yè)素質(zhì)的概念　
　　　二、職業(yè)素質(zhì)的基本內(nèi)容及要求　
　　第二節(jié)　職業(yè)道德　
　　　一、職業(yè)道德的概念　
　　　二、職業(yè)道德的特征　
　　　三、職業(yè)道德對(duì)從業(yè)者個(gè)人的作用　
　　　四、職業(yè)道德的基本要求　
　　第三節(jié)　職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)　
　　　一、制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃　
　　　二、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求　
　　　三、自我能力的培養(yǎng)　
　　　四、身心素質(zhì)培養(yǎng)　
　第五章　知識(shí)改變命運(yùn)　
　　第一節(jié)　快樂源于興趣　
　　　一、興趣的來源　
　　　二、興趣與職業(yè)　
　　　三、興趣測(cè)試　
　　第二節(jié)　方法決定效率　
　　　一、掌握崗位職責(zé)分析法　
　　　二、提升工作效率的幾種方法　
　第六章　意識(shí)影響生活　
　　第一節(jié)　不做情緒的奴隸　
　　　一、了解情緒　
　　　二、情緒修煉　
　　第二節(jié)　執(zhí)行力與能力　
　　　一、什么是執(zhí)行力　
　　　二、缺乏執(zhí)行力的癥狀　
　　　三、如何提高執(zhí)行力　
　　第三節(jié)　創(chuàng)造、分享共成長(zhǎng)，做最好的自己　
　第七章　能力影響成敗　
　　第一節(jié)　提升自我競(jìng)爭(zhēng)力　
　　　一、什么是個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力　
　　　二、競(jìng)爭(zhēng)力的幾個(gè)層次　
　　　三、如何打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力　
　　第二節(jié)　提升團(tuán)隊(duì)合作能力　
　　　一、團(tuán)隊(duì)的概念　
　　　二、如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員　
　　第三節(jié)　職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成　
　　　一、什么是習(xí)慣　
　　　二、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成　
第三篇　營(yíng)銷自我，脫穎而出
　第八章　準(zhǔn)備好了嗎　
　　第一節(jié)　如何獲取就業(yè)信息　
　　　一、就業(yè)信息種類　
　　　二、如何獲得就業(yè)信息　
　　　三、整理就業(yè)信息　
　　第二節(jié)　求職印象管理　
　　　一、印象管理對(duì)求職的影響　
　　　二、職業(yè)形象塑造　
　　　三、職場(chǎng)禮儀　
　　第三節(jié)　表達(dá)能力提升　
　　　一、正確表達(dá)的重要性　
　　　二、表達(dá)的方式　
　　　三、表達(dá)能力提升訓(xùn)練　
　　　四、克服畏怯心理的方法　
　　　五、求職的語(yǔ)言藝術(shù)　
　第九章　求職技能解析　
　　第一節(jié)　簡(jiǎn)歷撰寫　
　　　一、簡(jiǎn)歷撰寫的幾個(gè)注意事項(xiàng)　
　　　二、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和格式　
　　　三、簡(jiǎn)歷范本　
　　第二節(jié)　面試技巧提升　
　　　一、面試過程需要注意的要點(diǎn)　
　　　二、面試回答問題的技巧　
　第十章　就業(yè)案例分析　
　　　一、就業(yè)過程中容易出現(xiàn)的情況　
　　　二、就業(yè)成功的案例　
第四篇　激發(fā)潛能，洞悉規(guī)則
　第十一章　職場(chǎng)規(guī)則　
　　　一、了解企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求　
　　　二、職場(chǎng)規(guī)則與生存守則　
　第十二章　初涉職場(chǎng)，如何邁好第一步　
　　　一、調(diào)整期望，保持良好心態(tài)　
　　　二、磨去棱角，適應(yīng)環(huán)境　
　　　三、認(rèn)真對(duì)待每一件事，從小事做起　
　　　四、累積人脈，少說多聽多做　
　　　五、提高學(xué)習(xí)力，不斷學(xué)習(xí)　
　　　六、找準(zhǔn)定位，揚(yáng)長(zhǎng)避短，堅(jiān)持不懈　
　　　七、善于表現(xiàn)自己，勇于表現(xiàn)　
　附錄A　軟件企業(yè)部分崗位的崗位職責(zé)說明書　
　附錄B　職業(yè)目標(biāo)人物生涯訪談問卷　
　附錄C　職業(yè)規(guī)劃書格式　
　附錄D　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法　
　附錄E　個(gè)人簡(jiǎn)歷模板　
參考文獻(xiàn)