基于信息技術的柔性組織構建：以虛擬企業(yè)為例

總序
前言
第1章　緒論
　1.1研究的背景
　1.2研究對象
　1.3國內外柔性問題的研究現(xiàn)狀
　1.4研究的角度和問題
　1.5研究內容和路徑
　1.6本章　小結
第2章　信息技術的發(fā)展和組織的演進
　2.1　引言
　2.2 IT的定義
　2.3 IT的發(fā)展
　2.4　組織結構的演變
　2.5 IT與組織結構的相互影響
　2.6 IT的發(fā)展對未來組織結構的影響
　2.7本章　小結
第3章　信息技術對組織設計的影響
　3.1引言
　3.2模型建立的基礎
　3.3模型假設
　3.4組織設計模型
　3.5討論和啟示
　3.6本章　小結
第4章　構建基于信息技術的柔性組織
　4.1引言
　4.2企業(yè)組織中的柔性關系模型
　4.3集成柔性的三個層面
　4.4 IT系統(tǒng)投資決策模型
　4.5柔性組織構建的基礎
　4.6本章　小結
第5章　柔性組織構建——以虛擬企業(yè)為例
　5.1　引言
　5.2虛擬企業(yè)的概念
　5.3實際中虛擬企業(yè)成立和解散的過程
　5.4虛擬企業(yè)模型
　5.5虛擬企業(yè)的運營
　5.6虛擬企業(yè)商業(yè)流程中的變化
　5.7本章　小結
第6章　虛擬企業(yè)的IT支持
　6.1引言
　6.2支持柔性組織的IT基礎設施
　6.3企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)
　6.4供應鏈管理(SCM)系統(tǒng)
　……
第7章　基于代理的虛擬企業(yè)模型
第8章　總結和研究展望
參考文獻
致謝