你也可以成為巴菲特的接班人

第1章 一定要是正直、真誠的人
01 做人必須要坦白
02 做人做事，誠信第
03 人可以一貧如洗，卻不可以沒有人品
04 品格是偉大力量
05 道德是鋪就成功的基石
第2章 一定要是熱誠、勇敢的人
06 人生成敗全系在一個“敢”字
07 一味妥協(xié)只表示懦弱，無能
08 敢于承擔責任
09 培養(yǎng)堅強剛毅的強者性格
10 要敢在冬天播種，才能期待秋季的收獲
第3章 一定要尊重身邊每個人和每件事
11 尊重身邊的每個人
12 充滿熱忱的活著
13 對工作滿懷激情
14 堅持自我
15 善于溝通
第4章 一定要有接班人的基本技能
.16 學會贏得人心的技巧
17 要會說話
18 知道如何用人
19 學會挖掘目標
20 永遠為自己的投資保密
第5章 一定要有接班人和基本素養(yǎng)
21 低調(diào)做人．高調(diào)做事
22 把錯誤轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗
23 敢于打破平庸
24 培養(yǎng)良好的習慣與性格
25 認識自己才能駕馭市場
第6章 對于接班人的五大工作要求
第一：獨立思考
26 保持獨立的思考能力和判斷能力
27 不被市場情緒所左右
28 看清事實才能使思考方法正確
第二：投資于受股東歡迎的高回報企業(yè)
29 確定你的收益率與增長率
30 重視投資企業(yè)的管理層質(zhì)量
31 注重稅后收益
第三：即使再卓越的企業(yè)，也應該價格合理
32 內(nèi)在價值擴展理論
33 把握安全邊際本質(zhì)
34 保住資本永遠是第一位的
第四：為盡可能降低納稅以及傭金，應做長期投資
35 堅持長期持有股票
36 不符合投資法則才賣出
37 滾雪球理論
第五：集中投資
38 把所有雞蛋放在同一個籃子里
39 不熟不買，不懂不做
40 專注于既定目標
第7章 接班人必須要有的工作質(zhì)量
41 要有企業(yè)家的質(zhì)量
42 要有領導者的胸懷
43 建立一個完美的團隊
44 對前途充滿信心，對擁有財富始終樂觀
45 要量力而行，要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢所在
46 24小時不離投資
47 政治是必修課程
48 懂得錢為你工作，不是你為錢工作
第8章 接班人須謹記的巴菲特投資自經(jīng)
49 選股如選妻
50 賺錢有規(guī)則無秘訣
51 如何選擇企業(yè)投資
52 估值原則：現(xiàn)金為王
53 不必對某一類股票抱有偏見
54 通貨膨脹對股市的影響