人人都有好工作：IT行業(yè)求職面試必讀

第一部分　求職篇　　
　第1章　求職的基礎(chǔ)　
　　1.1　誠(chéng)實(shí)對(duì)己　
　　1.2　誠(chéng)信待人　
　　1.3　像老板一樣思考　
　　1.4　做?個(gè)問題解決專家　
　　1.5　推銷你自己　
　　1.6　講故事，舉例子　
　　1.7　保持積極心態(tài)　
　　1.8　進(jìn)入下一章　　　
　第2章　你想從工作中得到什么　
　　2.1　工作動(dòng)機(jī)理論速成課　
　　2.2　深入了解你所追求的　
　　2.3　工作動(dòng)機(jī)列表　
　　2.4　你的動(dòng)機(jī)：可考慮的12種因素　
　　2.5　再次檢驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ鲃?dòng)機(jī)列表吧　　　
　第3章　簡(jiǎn)歷：言之有物　
　　3.1　在撰寫簡(jiǎn)歷之前　
　　3.2　切不可急于求成　
　　3.3　簡(jiǎn)歷的分段　
　　3.4　不需要出現(xiàn)的內(nèi)容　
　　3.5　構(gòu)建自己的簡(jiǎn)歷　　　
　第4章　構(gòu)建簡(jiǎn)歷文檔　
　　4.1　簡(jiǎn)歷的三個(gè)版本　
　　4.2　總體原則　
　　4.3　正確、有效地使用Word功能　
　　4.4　創(chuàng)建一份完美的自述　
　　4.5　審查Word文檔　
　　4.6　做一個(gè)網(wǎng)頁版簡(jiǎn)歷　
　　4.7　做一個(gè)純文本簡(jiǎn)歷　
　　4.8　準(zhǔn)備進(jìn)入下一步　　　
　第5章　開始求職　
　　5.1　一切以人為本　
　　5.2　你的工作在哪里　
　　5.3　關(guān)于潛在工作你需要了解什么　
　　5.4　完善的調(diào)查工作　
　　5.5　獵頭　
　　5.6　開始你的工作狩獵　
　　5.7　小結(jié)　　　
　第6章　工作申請(qǐng)　
　　6.1　調(diào)整簡(jiǎn)歷　
　　6.2　寫一封求職信　
　　6.3　將所有文件準(zhǔn)備齊全　
　　6.4　千萬別透露你過去的薪水　
　　6.5　繼續(xù)尋找吧　　　
第二部分　面試及后續(xù)工作篇　　
　第7章　準(zhǔn)備好面試　
　　7.1　騰出時(shí)間　
　　7.2　準(zhǔn)備好向面試官推銷自己　
　　7.3　準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)棘手的問題　
　　7.4　準(zhǔn)備好作品集　
　　7.5　準(zhǔn)備好該問的問題　
　　7.6　準(zhǔn)備出席面試　
　　7.7　準(zhǔn)備好該帶的物品　
　　7.8　萬全的準(zhǔn)備是成功的一半　　　
　第8章　面試　
　　8.1　目標(biāo)直指獲得工作錄用　
　　8.2　耳聽八方　
　　8.3　像對(duì)待CEO那樣對(duì)待每個(gè)人　
　　8.4　面試流程　
　　8.5　通過舉例子來推銷自己　
　　8.6　通過完成工作來推銷自己　
　　8.7　面試尾聲　
　　8.8　電話面試　
　　8.9　結(jié)束新工作第一天　　　
　第9章　應(yīng)對(duì)棘手的面試問題　
　　9.1　?作無用的回答　
　　9.2　切忌抱怨及不尊重他人　
　　9.3　警惕面試官設(shè)下的問題陷阱　
　　9.4　棘手的問題　
　　9.5　曲線球問題　
　　9.6　更多棘手的問題：針對(duì)閱讀簡(jiǎn)歷者的練習(xí)　　　
　第10章　信息過?！?br />　　10.1　違禁話題　
　　10.2　其他需要避免的話題　
　　10.3　巧妙處理不合時(shí)宜的問題　
　　10.4　誰愿意在那樣的公司做事　
　　10.5　抓住重點(diǎn)　　　
　第11章　面試之后：工作錄用及后續(xù)　
　　11.1　送一張感謝卡　
　　11.2　耐心等待　
　　11.3　準(zhǔn)備下一輪面試　
　　11.4　提供可靠的證明人　
　　11.5　工作錄用　
　　11.6　優(yōu)雅離職　
　　11.7　坦然面對(duì)拒絕　
　　11.8　又是一個(gè)新的工作循環(huán)　　　
　第12章　不給自己失業(yè)的理由　
　　12.1　提升自身能力　
　　12.2　擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)　
　　12.3　樹立個(gè)人品牌　
　　12.4　隨時(shí)準(zhǔn)備尋找下一份工作　
　　12.5　求職之路永無止盡　
附錄A　避免無意義的陳詞濫調(diào)　
附錄B　簡(jiǎn)歷、求職信及電子郵件撰寫禁忌　
?錄C　面試大忌　
附錄D　網(wǎng)絡(luò)資源　
附錄E　參考文獻(xiàn)