心理操縱術(shù)大全集

第一篇  心理操縱術(shù)
　第一章  讓對(duì)方開始喜歡你的心理操縱術(shù)
　  想別人喜歡你，先去喜歡別人
　  第一印象塑造好，便可在對(duì)方心中建立深刻印象
　  精彩地說(shuō)出你的名字，給人留下深刻印象
　  把握好開始五分鐘攀談，以后交流自然順暢
　  讓對(duì)方喜歡你，一切應(yīng)從友善開始
　  微笑?贏得他人好感的法寶
　  適時(shí)附和，更容易討對(duì)方歡心
　  用好“您”字，會(huì)讓你更受歡迎
　  讓對(duì)方做主角，他一定喜歡與你交流
　  到什么山頭唱什么歌，不同人要區(qū)別對(duì)待
　第二章  磁鐵般吸引別人的心理操縱術(shù)
　  美麗比一封介紹信更具有推薦力
　  熱情友善的稱贊是獲得友誼的最好方式
　  “遠(yuǎn)親不如近鄰”，離他近更容易被關(guān)注
　  用小錯(cuò)誤點(diǎn)綴自己，你會(huì)更具吸引力
　  吸引他最直接的方法：關(guān)鍵時(shí)刻拉他一把
　  讓對(duì)方占點(diǎn)便宜，他會(huì)在心里記住你
　  用“流行語(yǔ)”增加你的語(yǔ)言魅力
　  反復(fù)暗示，讓他對(duì)你加深印象
　  制造戲劇性，與眾不同地吸引對(duì)方注意
　  渲染氛圍，增強(qiáng)對(duì)他的吸引力
　第三章  打開對(duì)方心扉的心理操縱術(shù)
　  巧說(shuō)第一句話，陌生人也能一見如故
　  熟記名字，更容易抓住他的心
　  “我們”常掛嘴邊，消除對(duì)方陌生感
　  用細(xì)微動(dòng)作可以拉近與陌生人的距離
　  別出心裁稱贊他人，增進(jìn)彼此好感
　  適當(dāng)“自我暴露”能加深親密度
　  幽默，讓對(duì)方更加向你靠近
　  運(yùn)用認(rèn)同術(shù)是達(dá)成共識(shí)的有效方法
　  表達(dá)你的好感，讓對(duì)方也有好感
　  激發(fā)對(duì)方的情緒，讓他滔滔不絕
　  來(lái)點(diǎn)兒社交技巧，增進(jìn)彼此感情
　第四章  獲取對(duì)方信任的心理操縱術(shù)
　  層層釋疑，讓對(duì)方放下心理包袱
　  贏得信任，設(shè)身處地為對(duì)方著想
　  用好態(tài)度打消對(duì)方疑心，讓他知道你可信
　  把“他應(yīng)該知道”的事詳細(xì)告訴他，消除不信任感
　  說(shuō)話要抓住能夠表示誠(chéng)意的時(shí)機(jī)
　  學(xué)會(huì)推銷自己，讓他知道你重要
　  恪守信用能贏得對(duì)方長(zhǎng)久信賴
　  泄露自己的秘密是贏得信任的絕佳技巧
　第五章  令對(duì)方贊同的心理操縱術(shù)
　  抓住對(duì)方的心理，把話說(shuō)到點(diǎn)子上
　  利用人們的逆反心理來(lái)說(shuō)話
　  用富有熱情和感染力的語(yǔ)言影響對(duì)方
　  避免爭(zhēng)論，繞過(guò)矛盾
　  順言逆意歸謬法，讓強(qiáng)勢(shì)的他也點(diǎn)頭
　  用商量的口吻向?qū)Ψ教峤ㄗh，柔中取勝
　  正話反說(shuō)，指桑罵槐
　  必要時(shí)刻，向?qū)Ψ竭m當(dāng)提出挑戰(zhàn)
　  巧妙提問(wèn)，讓對(duì)方只能答“是”
　  容忍對(duì)方的反感，讓他不再反感
　  直接明了，一語(yǔ)中的
　  讓對(duì)方覺(jué)得那是他的主意
　第六章  操縱他人行為的心理操縱術(shù)
　  “樂(lè)道人之善”，悅納他人的第一步
　  互惠，讓他知道這樣做對(duì)自己也有利
　  從思路開始，讓別人追隨你的思想
　  改變他，先迎合他的自尊心
　  從對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題，讓他自然改變
　  布下“最后通牒”的陷阱，讓他不得不屈服
　  用“我錯(cuò)了”，讓他人心悅誠(chéng)服接受批評(píng)
　  多用“所以”少用“但是”，對(duì)方易接受你的談判
　  吹毛求疵，讓對(duì)方讓步的“常規(guī)武器”
　  發(fā)揮“獨(dú)立性”魅力，讓別人永遠(yuǎn)依賴你
　第七章  讓對(duì)方心甘情愿幫忙的心理操縱術(shù)
　  外表是打動(dòng)對(duì)方最直觀的方式
　  讓你的眼神溫柔起來(lái)，給他一種美好感覺(jué)
　  滿足對(duì)方心理是求其辦事最好的鋪墊
　  讓自己看起來(lái)像個(gè)老板，他會(huì)覺(jué)得?你辦事踏實(shí)
　  以禮相待，多用敬語(yǔ)好求人
　  不吝惜恭維的話，讓對(duì)方不忍不幫忙
　  適當(dāng)轉(zhuǎn)移話題，調(diào)動(dòng)對(duì)方的談興
　  反復(fù)催問(wèn)，不給對(duì)方拖延之機(jī)
　  “理直氣壯”的理由對(duì)方更容易接受
　  不好意思直接開口求人，可借他人之口
　  激起對(duì)方同情心，打動(dòng)他易成事
　  沒(méi)話的時(shí)候要找話說(shuō)，制造融洽氛圍
　  求人辦事，最好找對(duì)方心情好的時(shí)候
　  對(duì)癥下藥，禮送對(duì)了好辦事
　  事后不要過(guò)河拆橋，為下次?事鋪好路
　第八章  辦公室中的心理操縱術(shù)
　  應(yīng)對(duì)面試官，要根據(jù)其性格特點(diǎn)從容施策
　  聽懂面試官的“話外音”，順?biāo)浦郾憩F(xiàn)自己
　  面試中要根據(jù)不同的提問(wèn)進(jìn)退自如
　  把你的功勞讓給上司，上司會(huì)對(duì)你獎(jiǎng)勵(lì)更多
　  不爭(zhēng)小利、夸大困難，向上司邀功請(qǐng)賞不會(huì)遭反感
　  職場(chǎng)“亡羊”，就要有技巧地“補(bǔ)牢”
　  把上司的想法看在眼里，妥善進(jìn)退
　  拉攏“關(guān)鍵”同事，使其在領(lǐng)導(dǎo)面前替你說(shuō)話
　  主動(dòng)承認(rèn)劣勢(shì)，將?轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的優(yōu)勢(shì)
　  讀懂不同類型的同事，才能制造融洽氣氛
　  同事爭(zhēng)功，用不傷和氣的方式捍衛(wèi)自己
　  贏得同事好感四法寶：自然、關(guān)懷、寬容、大方
　  識(shí)破口是心非的同事，為自己減少隱患
　  化解同事敵意，要積極主動(dòng)和好
　  對(duì)待難相處的下屬，要因勢(shì)利導(dǎo)
　  批評(píng)下屬要“看人下菜碟”
　  寬容對(duì)待下屬的過(guò)失，對(duì)方更愿意被你領(lǐng)導(dǎo)
　  掌控能力比自己強(qiáng)的下屬：一用、二管、三養(yǎng)
　  你可以比上司聰明，?莫讓上司知道你比他聰明
第二篇  心理博弈術(shù)
　第一章  洞悉人性，拿捏分寸
　  對(duì)方再謙虛，也不要過(guò)分表現(xiàn)自我
　  討人喜歡的吹捧，既要捧得響又要捧得恰當(dāng)
　  活用謊言，讓對(duì)方樂(lè)于同你交流
　  你可保守他的秘密，但莫讓他保守你的秘密
　  以誠(chéng)動(dòng)人，抓住他人心
　  被逼入墻角的兔子也會(huì)咬人，得理時(shí)要讓他三分．
　  展現(xiàn)自信的風(fēng)采，給對(duì)方一顆定心丸
　  率先化干戈為玉帛，敵對(duì)的他也會(huì)成朋友
　  ?量讓對(duì)方多說(shuō)，自己才能獲得更多信息
　第二章  以心交心，互惠互利
　  如果能被對(duì)方需要，你也會(huì)變重要
　  激起“心理共鳴”，讓他感覺(jué)幫你像在幫自己
　  讓合作者生活得更好，你也能更好地生活
　  幫別人的同時(shí)，也是在幫自己
　  不報(bào)復(fù)對(duì)方，也是在為自己開路
　  如果你有用，別怕被利用
　  告訴他“你很重要”，回報(bào)定比器重多
　  冷廟多燒香，臨急才有佛腳抱
　  主動(dòng)吃虧，讓對(duì)方不得不還以人情
　第三章  將心比心，換位思考
　  想釣到魚，就要像魚一樣思考
　  讓他知道你了解他、包容他，合作更容易
　  不揭對(duì)方傷疤，他不痛你也好過(guò)
　  看住對(duì)方的面子，等于守住彼此的融洽關(guān)系
　  站在對(duì)方立場(chǎng)說(shuō)話，他才容易聽你的話
　  說(shuō)話多給對(duì)方“同感”的理解，更能打動(dòng)其心
　  站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)辦事情
　  詼諧對(duì)待他人的錯(cuò)誤，他過(guò)得去你也過(guò)得去
　第四章  以心治心，掌控主動(dòng)
　  欲震懾“猴?，就在其面前殺“雞”
　  “激勵(lì)”讓他多干活，“贊賞”讓他積極干活
　  不該仁義時(shí)，就要對(duì)他兇狠
　  抓住他的把柄，讓其受制于你
　  單刀直入，開門見山直逼其要害
　  將欲擒之，先予縱之
　  實(shí)現(xiàn)野心要“名正言順”，讓他無(wú)話可說(shuō)
　  巧拉家常，讓他不厭惡你的“管理”
　  收放結(jié)合，才能把對(duì)方牢牢制住
　  懾其精神，讓他不得不屈服
　  恭維說(shuō)得不動(dòng)聲色，將對(duì)方“捧”服
　  實(shí)施“苦肉計(jì)”，將?猾的他制服
　  拉攏他，需要時(shí)就軟硬兼施、厚黑并用
　第五章  以心攻心，斗智斗勇
　  要贏，先在勇氣上壓倒對(duì)方
　  綿里藏針，柔中帶剛
　  虛虛實(shí)實(shí)，蒙蔽對(duì)方
　  離間，不用硬攻也能削弱對(duì)手實(shí)力
　  欲摘鮮花，先從綠葉開始
　  辯論中先發(fā)制人，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)
　  反其道而行，讓對(duì)方的努力等于零
　  順著毛摸，投其所好擄獲之
　  “上屋抽梯”，將他徹底打敗
　  以己之長(zhǎng)，攻人之短
　  瞄準(zhǔn)對(duì)方關(guān)鍵點(diǎn)，以一點(diǎn)擊潰其全部
　第六章  以心贏心，以力借力
　  “寄生”于人，成長(zhǎng)加速
　  積極主動(dòng)地“攀龍附鳳”，讓貴人扶你平步青云
　  巧轉(zhuǎn)關(guān)系，借能人為自己辦好棘手之事
　  乾坤大挪移，化他人之力為我所用
　  懂得變通，小人物也能救命
　  以靜制動(dòng)，讓諍友充當(dāng)自己的鏡子
　  圓滑維系“中間人”，迅速擴(kuò)充人脈
　  請(qǐng)將不如激將，激將不如逼將
　  暴露脆弱面，讓支柱性朋友幫你告別悲傷
　  得人心者得天下：以寬容仁德大展宏圖
　第七章  以退為進(jìn)，韜光養(yǎng)晦
　  閉上生氣的嘴，張開爭(zhēng)氣的眼
　  忍對(duì)方一時(shí)之氣，為自己換來(lái)有利局勢(shì)
　  不輕易暴露“野心”，才更容易將其實(shí)現(xiàn)
　  成全對(duì)方好勝心，保全自己
　  欲進(jìn)兩步，先退一步
　  以自己小失讓對(duì)方，日后會(huì)有大收獲
　  心懷大計(jì)，要裝瘋賣傻為自己蓄勢(shì)
　  弱勢(shì)時(shí)打張情感牌，更易被對(duì)方認(rèn)可
　  掩藏真正意圖，才能得到想要的一切
　  謀晦避禍，在小事上做文章 
　  留得青山在，不怕沒(méi)柴燒
　  利用投降策略，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為力量
　  退避三舍，后發(fā)制人
第三篇  心理洞察術(shù)
　第一章  察言觀色的心理策略
　  從衣服的選擇判斷人的個(gè)性特征
　  淡妝與濃妝，表現(xiàn)不同的欲望
　  飾品：心靈文化的顯示
　  奇妙多變的眼神：眼睛中的真實(shí)含義
　第五章  辨別小人的心理策略
　  小人不可不防
　  怎樣識(shí)別小人
　  不給小人懷疑你的機(jī)會(huì)
　  警惕小人的甜言蜜語(yǔ)
　  看穿善于偽裝的“君子”
　  把小人置于眼皮底下
　  以攻代守筑起防火墻
　  打擊小人須不露痕跡
　  捧殺小人比棒殺更有效
　  控制小人要利用他人的欲望
　  借力打力躲過(guò)小人的陷害
　  盡量避開小人的糾纏
　第六章  識(shí)破謊言的心理策略
　  欺騙的信號(hào)
　  表示心虛的視線轉(zhuǎn)移
　  大多數(shù)騙子會(huì)直視你的眼睛
　  臉?表情是怎樣揭露事實(shí)的
　  利用手掌去撒謊
　  常說(shuō)錯(cuò)話的人表里不一
　  女性更擅長(zhǎng)說(shuō)謊
　  透過(guò)姿勢(shì)看破謊言