中國(guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	石磊著
出版社：	西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	擇業(yè)/職業(yè)規(guī)劃

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ISBN：	9787550400207	出版時(shí)間：	2010-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	202	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課：組織政治、職場(chǎng)規(guī)則、人際關(guān)系》是“弘道系列叢書(shū)”《戰(zhàn)略性人力資源管理與組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——理論與實(shí)踐》的第三部。本系列叢書(shū)的第一部《戰(zhàn)略性人力資源管理：系統(tǒng)思考及觀念創(chuàng)新》和第二部《技術(shù)性人力資源管理：系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)務(wù)操作》已于2008年出版?！稇?zhàn)略性人力資源管理：系統(tǒng)思考及觀念創(chuàng)新》主要論述的是人力資源管理的方向性問(wèn)題以及戰(zhàn)略性人力資源管理要義等戰(zhàn)略層次的內(nèi)容；《技術(shù)性人力資源管理：系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)務(wù)操作》主要討論人力資源管理各職能如何支持和體現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理的要義以及在實(shí)踐中的運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)層面的設(shè)計(jì)和執(zhí)行?！吨袊?guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課（組織政治、人際關(guān)系、職場(chǎng)規(guī)則）》則主要研究組織政治、人際關(guān)系和職場(chǎng)規(guī)則對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響。與前兩部書(shū)不同的是，前兩部專著主要涉及管理學(xué)和人力資源管理兩個(gè)領(lǐng)域，而《中國(guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課（組織政治、人際關(guān)系、職場(chǎng)規(guī)則）》則集管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、國(guó)學(xué)等知識(shí)于一體，用了相當(dāng)?shù)钠榻B中國(guó)社會(huì)系統(tǒng)、中國(guó)人的社會(huì)行為中具有典型意義和典型特征的思維方式和行為模式。這些思維方式和行為模式不僅長(zhǎng)期存在于中國(guó)的歷史進(jìn)程中，影響了數(shù)代中國(guó)人，而且在當(dāng)代以及可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，仍將對(duì)我們的工作方式和生活方式，特別是年輕人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。同時(shí)，《中國(guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課（組織政治、人際關(guān)系、職場(chǎng)規(guī)則）》也介紹了大量的組織政治行為、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，提出了當(dāng)代社會(huì)中影響個(gè)人職業(yè)成功的對(duì)策和建議。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)人職業(yè)生涯規(guī)劃必修課》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章職業(yè)生涯規(guī)劃的概念、理論及國(guó)際比較
專欄1—1 美國(guó)波音公司的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃
    1.1 職業(yè)生涯管理的基本概念
    1.2 理論和文獻(xiàn)
    1.3 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的國(guó)際比較
    1.4 職業(yè)生涯路徑選擇
    本章案例技術(shù)人才?遷體系
第二章影響職業(yè)生涯變化的主要因素
專欄2—1 職業(yè)生涯穩(wěn)定期：重新定義“成功”的含義
    2.1 環(huán)境、戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的變化
    2.2 心理契約和員工忠誠(chéng)度的變化
    2.3 企業(yè)文化和價(jià)值觀
    2.4 公司政治和人際關(guān)系
    2.5 性格特征及愛(ài)好
    2.6 職業(yè)動(dòng)機(jī)
    2.7 企業(yè)家精神
    本章案例我國(guó)四大商業(yè)銀行人事改革碰壁回調(diào)
第三章職業(yè)生涯發(fā)展模式
專欄3—1 華為怎么辦?
    3.1 職業(yè)階段的劃分
專欄3—2 H.韋恩·赫伊岑格和他的大明星娛樂(lè)公司
    3.2 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織生命周期的適應(yīng)性
    3.3 職業(yè)生涯管理與開(kāi)發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施步驟
專欄3—3 你是刺猬，還是狐貍呢? ……第四章公司政治與職業(yè)發(fā)展第五章人情、面子、關(guān)系：中國(guó)人權(quán)力游戲的思想和文化基礎(chǔ)第六章職場(chǎng)規(guī)則建議后記