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內容簡介

　　為什么我努力了，可是升職和加薪卻遙遙無期？為什么領導總對我視而不見？為什么我在領導的眼里是那個樣子？為什么和領導溝通那么難？為什么我總也搞不清楚領導究竟想要我做什么、怎么做？為什么我對領導總有那么多抱怨？為什么那些不如我的人反而發(fā)展得更好？如果以上任何一個疑問困擾著您，那就一定要看看這本書了！這里沒有短視的陰謀和技巧，不用溜須拍馬，君子型的職場實戰(zhàn)法則一樣可以教你走出困境！讓你看透不同領導的思路，設計不同的工作方法，想在領導的前面，站在行業(yè)的前端！

作者簡介

　　金剛心，職場規(guī)劃和培訓專家，國內最早一批研究職場規(guī)律和職業(yè)困惑的專家之一，天涯論壇人氣職場培訓師，有豐富的職場規(guī)劃和培訓經(jīng)驗，熟知職場中的規(guī)律，擯棄那些短視的陰謀技巧，提倡君子型的升職之道。已出版《這樣做，你一定能升職》等作品。

圖書目錄

第一章　想在領導的前面，做在領導的思路里面
　第一節(jié) 領導的工作思路需要常偵察和深體會
　第二節(jié) 領導的工作思路很多樣
　第三節(jié) 員工的背景越復雜．領導的思路越豐富
　第四節(jié) 領導的工作性格像霧像雨又像風
　第五節(jié) 領導的有色眼鏡
第二章　領導會這樣想
　第一節(jié) 員工不上進
　第二節(jié) 小領導不會管
　第三節(jié) 策劃人員憑空策劃
　第四節(jié) 銷售人員心里沒有力量
　第五節(jié) 科研人員像書呆子
　第六節(jié) 領導為什么喜歡這么想
第三章領導會這樣做
　第一節(jié) 抓小辮子
　第二節(jié) 離了我你就玩不轉
　第三節(jié) 技巧豐富
　……
第四章　大領導對小員工也有潛在的“需求”
第五章　小心領導“領倒”你的前程
第六章　與領導相處有妙招