頂尖企業(yè)面試題與面試流程大全集

第1篇 頂尖企業(yè)全真面試題
　第一章 工作態(tài)度測(cè)試全真面試題
　　責(zé)任心測(cè)試
　　忠誠(chéng)度測(cè)試
　　進(jìn)取心測(cè)試
　　敬業(yè)心測(cè)試
　　誠(chéng)信度測(cè)試
　　開拓能力測(cè)試
　第二章 工作能力測(cè)試全真面試題
　　適應(yīng)能力測(cè)試
　　計(jì)劃能力測(cè)試
　　專業(yè)技能測(cè)試
　　學(xué)習(xí)能力測(cè)試
　　創(chuàng)新能力測(cè)試
　　抗壓能力測(cè)試
　　解決問題能力測(cè)試
　第三章 人際能力測(cè)試全真面試題
　　領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試
　　交往能力測(cè)試
　　應(yīng)變能力測(cè)試
　　溝通能力測(cè)試
　　團(tuán)隊(duì)合作能力測(cè)試
　　客戶服務(wù)能力測(cè)試
　第四章 綜合分類面試全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明工作經(jīng)驗(yàn)的全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明對(duì)相關(guān)職位理解的全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明教育背景與學(xué)習(xí)能力的全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明個(gè)人學(xué)習(xí)能力的全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明兼職經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)的全真面試題
　　關(guān)于角色扮演問題的全真面試題
　　關(guān)于說(shuō)明個(gè)人成就和失敗的全真面試題
　第五章 針對(duì)不同求職者的全真面試題
　　針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的面試題
　　針對(duì)轉(zhuǎn)換崗位的面試題
　　針對(duì)轉(zhuǎn)換行業(yè)的面試題
第2篇 高薪職位全真面試實(shí)錄
　第六章 銷售職位類面試實(shí)錄
　第七章 人力資源類職位面試實(shí)錄
　第八章 技術(shù)職位類面試實(shí)錄
　第九章 行政職位類面試實(shí)錄
　第十章 編輯、媒體職位類面試實(shí)錄
　　搜狐財(cái)經(jīng)編輯應(yīng)聘筆試試卷
　第十一章 管理職位類面試實(shí)錄
第3篇 頂尖企業(yè)面試實(shí)錄
　第十二章 500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄
　　微軟面試實(shí)錄
　　IBM面試實(shí)錄
　　索尼面試實(shí)錄
　　英特爾面試實(shí)錄
　　家樂福面試實(shí)錄
　　歐萊雅面試實(shí)錄
　　普華永道面試實(shí)錄
　　聯(lián)合利華面試實(shí)錄
　第十三章 大型國(guó)有企業(yè)面試實(shí)錄
　　中國(guó)人壽保險(xiǎn)面試實(shí)錄
　　中國(guó)移動(dòng)廣州公司面試實(shí)錄
　　中國(guó)電信面試實(shí)錄
　　中國(guó)銀行面試實(shí)錄
　　南方航空面試實(shí)錄
　　《南方日?qǐng)?bào)》面試實(shí)錄
　　《廣州日?qǐng)?bào)》面試實(shí)錄
　第十四章 優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)面試實(shí)錄
　　萬(wàn)科面試實(shí)錄
　　華為面試實(shí)錄
　　騰訊面試實(shí)錄
　　搜狐面試實(shí)錄
　　明基面試實(shí)錄
　　盛大網(wǎng)絡(luò)面試實(shí)錄
　　威盛電子面試實(shí)錄
　第四篇頂尖企業(yè)面試官和你談心
　第十五章 500強(qiáng)企業(yè)面試官和你談心
　　GE：做好小事，成就大事
　　微軟：思路+眼光=機(jī)會(huì)
　　摩托羅拉：性格、能力需達(dá)標(biāo)
　　西門子：應(yīng)聘職位莫“花心”
　　飛利浦：表現(xiàn)最自然的自己
　　惠普：誠(chéng)實(shí)勝于技巧
　　IBM：把事做到點(diǎn)子上
　　松下：細(xì)節(jié)決定結(jié)局
　　百事：先給自己定位
　　安利：品質(zhì)、自信，一個(gè)也不能少
　　家樂福：欣賞聰明和熱情
　　柯達(dá)：亮出你的經(jīng)歷來(lái)
　　朗訊：別漠視職業(yè)誠(chéng)信
　第十六章 大型國(guó)有企業(yè)面試官和你談心
　第十七章 優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)面試官和你變局
第五篇 頂尖企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)范
　第十八章 500強(qiáng)企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第十九章 500強(qiáng)企業(yè)工作規(guī)范
　第二十章 大型國(guó)有企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第二十一章 大型國(guó)有企業(yè)工作規(guī)范
　第二十二章 優(yōu)秀民營(yíng)、合資企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)
　第二十三章 優(yōu)秀民營(yíng)、合資企業(yè)工作規(guī)范
第六篇 頂尖企業(yè)招聘流程
　第二十四章 500強(qiáng)企業(yè)招聘流程
　第二十五章 大型國(guó)有企業(yè)招聘流程
　第二十六章 優(yōu)秀民營(yíng)、合資企業(yè)招聘流程
第七篇 應(yīng)聘者必備技巧全知道
　第二十七章 認(rèn)識(shí)自己，再做簡(jiǎn)厲
　第二十八章 設(shè)計(jì)簡(jiǎn)厲，而不是寫簡(jiǎn)厲
　第二十九章 準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)面試
　第三十章 和面試官面對(duì)面
　第三十一章 職業(yè)常青（一）：提高你的職場(chǎng)智商
　第三十二章 職業(yè)常青（二）——提高你的職場(chǎng)情商
附錄