李彥宏談創(chuàng)業(yè)與管理

前言
第1章 “少許諾，多兌現(xiàn)”——李彥宏論創(chuàng)業(yè)精神
僅有好想法是不夠的
向前看兩年的眼光
“少許諾，多兌現(xiàn)”
專注自己的領域
不要過早地追求盈利
在不需要錢的時候借錢
永遠保持激情
第2章 百度離破產(chǎn)只有30天——李彥宏論管理思想
“海龜”的人性化
爭議中的孤獨總裁
“裁員風波”
“信用危機”的管理
管理煩惱：從創(chuàng)業(yè)到成熟
用事業(yè)部的方式運營
百度離破產(chǎn)只有30天
第3章 給員工最好的機會——李彥宏論選人、用人與管人
招人三標準／52
“輪崗”：培養(yǎng)人才
給員工最好的機會
保證員工的保障
組建最優(yōu)秀的高管團隊
用人的三“最”原則
實習生“當家做主”
技術人才的缺口最大
從學校招應屆生最正確
第4章 “執(zhí)著、專注\——李彥宏論企業(yè)文化
簡單可依賴
容忍失敗，鼓勵創(chuàng)新
執(zhí)著、專注
中國文化情結
第5章 “中國不能打折”——李彥宏論百度上市
去納斯達克上市
上市路演的艱辛
拒絕Google的收購
防惡意收購的“?？ㄓ媱潯?br /> “中國不打折”
百度上市的重大意義
第6章 社區(qū)化搜索概念——李彥宏論百度產(chǎn)品
百度貼吧
百度知道
百度百科
百度空間
百度國學頻道
百度Hi
第7章 打造不一樣的產(chǎn)業(yè)鏈——李彥宏論產(chǎn)業(yè)拓展
精準廣告模式
進軍電子商務
進入無線搜索
百度MP3
泛娛樂計劃
第8章 “百度更懂中文”——李彥宏論與Google的競爭
機會來自競爭對手的犯錯
“百度更懂中文”
強龍壓不過地頭蛇
“閃電戰(zhàn)”谷歌無法使用
持續(xù)創(chuàng)新：業(yè)績增長關鍵
“框計算”和“云計算”
第9章 技術創(chuàng)新是百度的DNA——李彥宏論百度競爭力
借勢新浪營銷
“競價排名”模式
“阿拉丁”平臺
“鳳巢計劃”
技術創(chuàng)新是百度的DNA
競爭力：正確的商業(yè)模式
不斷嘗試新商業(yè)模式
第10章 互聯(lián)網(wǎng)是下一個經(jīng)濟驅動力——李彥宏論互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與過冬
百度世界大會
買百度就是買中國互聯(lián)網(wǎng)指數(shù)
互聯(lián)網(wǎng)是下一個經(jīng)濟驅動力
過冬思考——放棄幻想
互聯(lián)網(wǎng)最大優(yōu)點：提升效率
第11章 “國際化就是本土化”——李彥宏論國際化戰(zhàn)略
本土市場：難填胃口
選擇日本的理由
“國際化就是本土化”
在日本復制“中國模式”
“外界總是低估我們的野心”
第12章 人生沒有統(tǒng)—標準——李彥宏談奮斗與人生成功
目標：留學美國
頂級搜索專家
背后的支持者
人生沒有統(tǒng)一標準
影響力和社會責任同樣重大
附錄：李彥宏個人簡介
參考文獻
后記