工傷保險權益維護

工傷保險重預防，安全生產最重要
1.選擇工作要適合，職業(yè)風險早了解
2.接受安全生產教育和培訓，是權利也是義務
3.有了工傷保險，安全生產仍不能忽視
4.正確佩戴和使用勞動防護用品
5.對不安全現(xiàn)象和行為，有權建議、批評和拒絕
6.發(fā)生傷亡事故，處理講方法
用人單位要參保，職工個人不繳費
7.繳費義務單位管，職工只把權利享
8.在個體戶打工一樣要參加工傷保險
9.個體工商戶雇主是否應參加工傷保險
10.老板沒有繳納工傷保險費怎么辦
11.用人單位招用已經(jīng)參加了工傷保險的農民工能否再參加工傷保險
12.工傷保險經(jīng)辦機構拒絕農民工參加工傷保險待遇由誰承擔
13.按工程項目標的參保是否影響農民工的工傷保險待遇
工傷保險講程序，工傷認定是關鍵
14.沒有勞動合同也可以認定工傷
15.勞動行政部門說沒有勞動關系不肯受理工傷認定申請怎么辦
16.試用期間發(fā)生的事故能否認定工傷并享受工傷待遇
17.鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)的工傷事故也應按《工傷保險條例》處理
18.職業(yè)危害嚴重的行業(yè)的勞動者要終生保留勞動關系證據(jù)
19.申請工傷認定，對象要選對
20.在哪里認定工傷有講究
21.沒有營業(yè)執(zhí)照不能認定工傷但可要求賠償
22.工傷認定決定可以撤銷
23.工傷認定結論被撤銷后能否作出結論相同的認定
24.到了退休年齡但未領取養(yǎng)老金的人員可以認定工傷
25.已領取養(yǎng)老金的“返聘”人員受傷不能認定為工傷
26.僅享受“新農?！被A養(yǎng)老金的人員因工作受傷可以認定工傷
27.享受“新農保”基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的人員能否認定為工傷
28.農民工在勞務派遣中如何主張工傷權利
29.農民工如何異地維護工傷權利
30.土地承租人、幫工受到的傷害不能認定為工傷
31.在被承包的企業(yè)中工作受到的傷害如何認定工傷
32.親屬替班死亡能否認定工傷
33.本單位職工“替班”或“代班”都可以認定為工傷
34.“私了”后能否申請工傷認定
35.非全日制用工受傷能否認定工傷
36.家政服務員因工作受傷能否認定工傷
37.未成年人因工作受傷能否認定工傷
38.童工因“工作”受傷不應認定為工傷
39.征地招用人員的工傷責任由村委會還是由企業(yè)承擔
40.用人單位自事故發(fā)生時超過1個月還能申請工傷認定嗎
41.傷害事故發(fā)生1年后一般不能認定工傷
認定工傷要依法，具體情形要分清
42.工作過程中發(fā)生的傷害都是工傷嗎
43.什么是工作時間
44.工作場所范圍有多大
45.工作原因如何確定
46.職工自己過失造成傷害不影響工傷的成立
47.職工違反操作規(guī)程導致傷害應當認定工傷
48.提前上班因工受傷屬于工傷
49.勞動改造時因工作原因受傷不屬于工傷
50.上班時因低血壓摔倒受傷是否屬于工傷
51.參加用人單位組織的文體活動受傷屬于工傷
52.上班時間干私活受傷不屬于工傷
53.廠區(qū)沒路燈被絆倒受傷屬于工傷
54.在廠區(qū)被叉車碰傷屬于工傷
55.在車間生火取暖燒傷不能認定工傷
56.在廠區(qū)被狗咬傷屬于工傷
57.溺死于工作場所的水池中是否屬于工傷
58.喝水被燙傷能否認定為工傷
59.為避險跳車受傷能否認定為工傷
60.在醫(yī)院治療期間打水摔傷能認定工傷嗎
61.工作時間被搶劫殺害是否屬于工傷
62.勸架被打傷能否認定工傷
63.工作時遭雷擊受傷屬于工傷
64.因單位組織旅游發(fā)生的傷害不屬于工傷
65.非工作時間和工作場所遭受報復傷害能否認定為工傷
66.在工廠門口因工作原因被打傷是否屬于工傷
67.職工間因斗毆受傷不屬于工傷
68.實施正當防衛(wèi)而受傷應認定為工傷
69.出租車司機被劫車兇手殺害是否屬于工傷
70.出差期間吃飯時被燙傷是否屬于工傷
71.在出差期間洗澡中毒身亡是否屬于工傷
72.工作過程中因隨身攜帶的通信工具爆炸受傷是否屬于工傷
73.單位領導自駕公車發(fā)生車禍是否屬于工傷
74.提前上班遭遇車禍受傷能否認定為工傷
75.在單位聚餐后回家遭遇車禍能否認定為工傷
76.下班騎自行車回家途中被懸掛物砸傷不屬于工傷
77.有宿舍不住回家上班途中遭遇車禍是否
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