做人要精明做事要高明

第一章 做人做到巧舌如簧——口吐蓮花要有的說話心計
謹言慎行，張嘴一定要有“把門的”
三言兩語，給人最好的第一印象
曲徑通幽，巧用迂回的說話法
直言無罪，但一定要把握好尺度
片語明心，話不在多貴在真誠
點到為止，切忌把人說到?jīng)]有退路
搭訕交友，該開口時千萬不要害羞
思而后言，話到嘴邊最好留半句
來點兒幽默，讓關系從“認識”升級到“朋友”
第二章 做人要經(jīng)營人脈——廣撒關系要會播撒人情
精挑細選，設計搜尋人脈網(wǎng)中必不可缺的人
務必誠摯，投入真感情才能收獲真人情
贊美心計，捧人最好在背后去夸
和氣當先，退一步換和氣爭一步惹怨氣
保持熱情，對已有關系不忘經(jīng)常維系
分享好處，不與朋友同甘就別期望與之共苦
珍惜呵護，朋友資源也不可過度“開采”
第三章 做事要巧攀貴人——攀龍附鳳要有的交際場心計
關注長遠，結(jié)交貴人要用長線思維
勇于攀附，天才也需要貴人相助
雪中送炭，禮遇難中人勝過巴結(jié)當紅人
真誠從容，不要時刻想著求人幫忙
借勢發(fā)揮，“大人物”背書讓別人信服你
平步青云，看準時機攀上高枝兒
借名成功，可以一用的“權(quán)威效應”
第四章 職場做人要潛伏——人在江湖要會辦公室處世術(shù)
眼觀六路，迅速參透職場“人事江湖”
微言謹慎，不給別人留下找碴兒的把柄
遠離八卦，多嘴多舌是離成功最遠的狀態(tài)
人同此心，好人品在職場會得到回報
拒絕偏見，公事上要拋下私人好惡
討好上司，讓上司對你刮目相看
不吝贊美，可以鄙視“拍馬屁”但不能無視
投其所好，掌握對待不同上司的不同方法
遵守規(guī)矩，不要越出制度的“安全島”
智豬博弈，小心變成辦公室唯一的“智豬”
曲線溝通，行走職場最靈驗的溝通術(shù)
第五章 低調(diào)地張揚自己——自我貼金自抬身價
逆向選擇，招聘中不要一味強勢或謙虛到底
實現(xiàn)加薪，幾招讓期待成為現(xiàn)實
加薪捷徑，實在的業(yè)績比什么都重要
晉升準則，每天都讓自己比昨日更強大
狐假虎威，辦公室“菜鳥”也可借此出風頭
緊盯貴人，你的日后發(fā)達有他相助
厚積薄發(fā)，長久積蓄你就可以率領群雄
跳槽法則，看清楚“槽”然后果斷地跳
第六章 偽裝糊涂心計學——投資長遠要有的吃虧心計
大智若愚，能人的鋒芒也不能太露骨
醉拳要領：形醉而神不醉
主動示弱，示弱不為弱是強者的招數(shù)
佯裝不解，裝作不知道的智慧
虛晃一槍，用假動作擾亂對方視線
吃虧是福，該吃虧時就要吃點兒虧
智慧升級，從每次吃虧中吸取教訓
韜光養(yǎng)晦，暗中積累時機成熟再爆發(fā)
聲東擊西，掩飾自己行動的真正意圖
第七章 拆招防人算計術(shù)——巧避陷阱要會的防范算計
謹慎處世，善良者最需要長點兒防人之心
看穿人心，別被外表的溫和迷惑
職場中哪些朋友不能交
商場創(chuàng)業(yè)中務必“繞行”的幾類朋友
留下后路，對人不可全拋一片心
少沾是非，不夠強大就自掃門前雪
寬容為佳，冤家宜解不宜結(jié)
以大局為重，多補臺少拆臺
對待分歧，要求大同存小異
別為成全面子輸了自己
第八章 情緒掌控心計學——心理調(diào)適要有的自控心計
信心上路，勝利永遠屬于信心滿滿的人
要有恒心，做用一輩子去移山的愚公
心態(tài)平和，修煉信步閑庭的心境
超然物外，不以物喜，不以己悲
分散注意，狙擊突如其來的壞情緒
堅忍不拔，頑強贏取最后的勝利
破釜沉舟，逼自己激發(fā)潛藏的能量
知足常樂，不去追求不屬于自己的幸福
不妨學阿Q，忘記痛苦是一種美德
第九章 旁敲側(cè)擊算計術(shù)——博得理解要會的暗示算計
無意暗示，看似不經(jīng)意地暗示別人
言語意會，讓別人主動說出你想要的
巧妙閑話，一句小幽默化解大尷尬
旁敲側(cè)擊，有心計的抱怨更有效
弦外之音，聽得懂也說得出的智慧
小心暗示，別在無意中傷害別人
捧中含威，在夸獎中暗示你的威脅
第十章 廣獲認同心計學——攻心說服要會的同化心計
博得信任，勸說“自己人”成功率更高
有話直說，表達觀點時要通俗易懂
曉之以理，為你的觀點找到充足的理由
動之以情，用情感感化別人認同你
誘之以利，用明確利益吸引人心
設身處地，站在對方的立場上想想看
光圈效應，利用權(quán)威的光環(huán)幫你說服人
先抑后揚，拋出肯定問題讓對方點頭
謹記于心，會使你功虧一簣的勸說方法
第十一章 共贏博弈算計術(shù)——協(xié)同合作要有的共事算計
事先贊美，多肯定對方你就得到對方肯定
欲求先予，先施恩再讓對方知恩圖報
共同利益，找到雙方共同點是合作基礎
善用“我們”，讓他人感到你和他是“一伙的”
慎言承諾，承諾一次就是欠債一筆
做人誠信，建立良性的重復博弈交往常態(tài)
杜絕惡行，出來混遲早是要還的
以直報怨，看重長遠不會吃大虧
第十二章 做事要左右逢源——求人辦事要有的借力法則
放低身價，讓人不好意思拒絕你
迂回委婉，越是你想要的越要緩緩道出
軟磨硬泡，耐心堅韌總會贏得對方理解
把握關鍵，一語中的讓對方下定決心
高效送禮，每份禮物都不要打“水漂”
酒桌成事，喝一頓酒讓別人拍板幫你
至誠貼金，讓別人幫你幫得很踏實
第十三章 察言觀色心計學——隨機應變要有的觀色心計
隨機應變，切忌一棵樹上吊到死
眼能觀色，通過眼睛解讀他人想法
慧眼識人，衣著打扮中的性格窺視
善辨姿態(tài)，利用身體姿勢窺視內(nèi)心世界
人鄉(xiāng)隨俗，到什么廟就要拜什么佛
話說三分，要為自己留應變空間
自圓其說，絞盡腦汁作出最好應變
第十四章 操控他人算計術(shù)——一招服人要會的掌控算計
情報至上，掌握信息是制人的首要一步
火眼金睛，利用人性弱點操控他人
氣勢第一，關鍵時刻要壯膽
善用激將，因人而異施用不同激將法
一擊即中，抓住關鍵讓別人跟你走
反向激勵，用心理策略抓住別人的心
順從人意，別人會樂意言聽計從